新未名空间

先谢谢你了！主要就是觉得被冤枉，很郁闷！我就是想让公司的人包括老板的老板知道真实的情况。就在PIP期间，老板测试我的一个任务，然后老板发现了我的一个技术错误，然后又开始嚷嚷，说我不懂这个技术。不过，老板只是用这个项目测试我的水平而且并没有把我的结果交给客户。老板自己也做了这个项目而且把他做的结果交给客户了。不过现在我发现老板在这个项目也犯了一个很大的技术错误。而且老板还把这个错误的计算发给客户了。现在考虑要不要让公司老板的老板和HR知道？如果我不说出来，最后我就又被指责成唯一在这个项目上犯错的人了

我没有签

谢谢大家了！我就是觉得非常不公平，老板在PIP里说我在工作中有很多错误，这非常不符合事实。其实很多错误是老板自己的，可是老板却说是我的，我觉得非常不公正。我想向公司申诉的主要原因不是告公司，而是想让公司知道老板在工作中有很多错误，但是说是我的，这是诽谤！我想让公司知道老板在我的PIP中的陈述非常不公正！

谢谢大家的帮助。但是老板在PIP里对我的评价非常不客观，不符合事实，我能不能向公司HR申诉老板对我的不公正的申诉？

向大家请教一下，将近一个月前老板给了个30天PIP，在这将近一个月时间，老板给了两个任务，也算完成了。但是现在老板又给了一个任务，这个非常难，以前没有做过，这该怎么办？可以向老板说换一个么？

向大家请教一下。前几天老板给了PIP还是和HR在一块儿。在PIP中，老板全写的是我的不足和工作的错误，但是很多是小题大作，老板其实有很多同样的错误。而且对我的评价非常不客观。现在我想向大家请教一下，这个PIP30天，现在公司说要我签字。我可以不签这个PIP么？如果不签，会有什么后果？老板会不会生气然后再给我很多不好的评价，然后这些评价会不会影响我找下个工作？毕竟下个公司会对你的前一个公司做调查？先谢谢大家了！