从他妻子发布的公开信，可以看到，刘教授是今年1月21日在西安出差会议现场突发脑溢血，在医院抢救了一个多月，最终还是撒手人寰。
并且，他爱人在信中还称“谢谢你们的好意，请一定不要捐款，我相信自己有能力抚养好孩子和照顾好老人。但是，我和刘永峰的父母还有弟弟坚持要为十八年如一日持续高强度工作导致突发脑溢血的刘永峰要一个公正的说法。这也是为众多在一线没日没夜苦干的中青年科研工作者发声……”
浙大教授会议中猝死，妻子含泪控诉：丈夫是被活活累死的
版主： Softfist
#1 浙大教授会议中猝死，妻子含泪控诉：丈夫是被活活累死的
就在刚刚，学术圈一则噩耗传来，浙江大学特聘教授、博士生导师刘永峰因病去世，享年48岁。
从他妻子发布的公开信，可以看到，刘教授是今年1月21日在西安出差会议现场突发脑溢血，在医院抢救了一个多月，最终还是撒手人寰。
并且，他爱人在信中还称“谢谢你们的好意，请一定不要捐款，我相信自己有能力抚养好孩子和照顾好老人。但是，我和刘永峰的父母还有弟弟坚持要为十八年如一日持续高强度工作导致突发脑溢血的刘永峰要一个公正的说法。这也是为众多在一线没日没夜苦干的中青年科研工作者发声……”
从他妻子发布的公开信，可以看到，刘教授是今年1月21日在西安出差会议现场突发脑溢血，在医院抢救了一个多月，最终还是撒手人寰。
并且，他爱人在信中还称“谢谢你们的好意，请一定不要捐款，我相信自己有能力抚养好孩子和照顾好老人。但是，我和刘永峰的父母还有弟弟坚持要为十八年如一日持续高强度工作导致突发脑溢血的刘永峰要一个公正的说法。这也是为众多在一线没日没夜苦干的中青年科研工作者发声……”
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cellcycle1
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#8 Re: 浙大教授会议中猝死，妻子含泪控诉：丈夫是被活活累死的
岂止是科研工作者，国内哪行哪业不是卷得厉害，不说码农外卖员这些，就是基层公务员也是忙成狗的，不然国家发展哪有这么快。只有等发展到像美帝这样印票子赚钱的时候才能轻松下来
#9 Re: 浙大教授会议中猝死，妻子含泪控诉：丈夫是被活活累死的
停不下来的。韩国停下来没有。verynb 写了： 2025年 3月 10日 14:10 岂止是科研工作者，国内哪行哪业不是卷得厉害，不说码农外卖员这些，就是基层公务员也是忙成狗的，不然国家发展哪有这么快。只有等发展到像美帝这样印票子赚钱的时候才能轻松下来
#11 Re: 浙大教授会议中猝死，妻子含泪控诉：丈夫是被活活累死的
none教授过得挺滋润verynb 写了： 2025年 3月 10日 14:10 岂止是科研工作者，国内哪行哪业不是卷得厉害，不说码农外卖员这些，就是基层公务员也是忙成狗的，不然国家发展哪有这么快。只有等发展到像美帝这样印票子赚钱的时候才能轻松下来
萬水千山總是情
#17 Re: 浙大教授会议中猝死，妻子含泪控诉：丈夫是被活活累死的
看到几个评论：
: 这么说吧，如果是一个觉得“到杰青了就可以了”的人，ta大概率就也上不了杰青……首先能上杰青的人都不是一般人，并且这件事本身就不是光靠个人努力就行的（可能极少数除外），那么一旦上了杰青，上上下下包括单位都是投入了资源的，都不可能允许你躺平。所以无论说是从个人对自己的要求和抱负的角度，还是从上上下下和单位对你的期待的角度，更何况才不到50岁的年龄，都是没法躺平的。。。
国内的学术会议和国外的学术会议，可以说是两种同名但性质完全不同的活动……到杰青了，就会有很多“需要”杰青的场合，飞；很多大项目的撮合需要这种强度的social，飞；看资料他应该还负责了Z大在台州的研究院，所以会白天忙完了晚上再赶去台州，飞……
主要是利益交换。帽子的一项重要权力是评审权，大项目的申请/年度汇报/结题全需要专家评审，今天我评你明天你评我；然后现在国内小圈子过两天就办个会，需要帽子去站台；还得撮合项目，几千万的项目不是递申请书就行的，十几家单位要协调碰头，就算杰青也不是每个项目都能成，一年到头也都在为了项目而努力；然后办公司，研究院一堆乱七八糟，有这个行程并不奇怪。
但说到底，也是个人选择。不客气地说，要是这些金字塔顶层能少“努力”一点，国内学术界风气能好不少。
同事里杰青密度比较高，据我观察确实是这样的。有位还在上升期的‘杰青’老师说她一年要参加五十多个会议。和国外主要差别：（1）中国人各行业普遍工作时间比国外长，这是糟糕的工作伦理；（2）师生比太低，每个实验室的人数是国外同行的5-10倍，要养这么多人的实验室，只能到处找经费项目；（3）国内的项目钱少，面上项目只有R01的20分之一，更大的项目就需要合作组团申请，分下来也不多，所以就不断要找不同人/企业/政府部门合作，而且各个机构你能拿的项目有数量限制，所以需要全国各地找机会。
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#19 Re: 浙大教授会议中猝死，妻子含泪控诉：丈夫是被活活累死的
这些评论总结的比较全面mrmaja 写了： 2025年 3月 10日 21:57 看到几个评论：
: 这么说吧，如果是一个觉得“到杰青了就可以了”的人，ta大概率就也上不了杰青……首先能上杰青的人都不是一般人，并且这件事本身就不是光靠个人努力就行的（可能极少数除外），那么一旦上了杰青，上上下下包括单位都是投入了资源的，都不可能允许你躺平。所以无论说是从个人对自己的要求和抱负的角度，还是从上上下下和单位对你的期待的角度，更何况才不到50岁的年龄，都是没法躺平的。。。
国内的学术会议和国外的学术会议，可以说是两种同名但性质完全不同的活动……到杰青了，就会有很多“需要”杰青的场合，飞；很多大项目的撮合需要这种强度的social，飞；看资料他应该还负责了Z大在台州的研究院，所以会白天忙完了晚上再赶去台州，飞……
主要是利益交换。帽子的一项重要权力是评审权，大项目的申请/年度汇报/结题全需要专家评审，今天我评你明天你评我；然后现在国内小圈子过两天就办个会，需要帽子去站台；还得撮合项目，几千万的项目不是递申请书就行的，十几家单位要协调碰头，就算杰青也不是每个项目都能成，一年到头也都在为了项目而努力；然后办公司，研究院一堆乱七八糟，有这个行程并不奇怪。
但说到底，也是个人选择。不客气地说，要是这些金字塔顶层能少“努力”一点，国内学术界风气能好不少。
同事里杰青密度比较高，据我观察确实是这样的。有位还在上升期的‘杰青’老师说她一年要参加五十多个会议。和国外主要差别：（1）中国人各行业普遍工作时间比国外长，这是糟糕的工作伦理；（2）师生比太低，每个实验室的人数是国外同行的5-10倍，要养这么多人的实验室，只能到处找经费项目；（3）国内的项目钱少，面上项目只有R01的20分之一，更大的项目就需要合作组团申请，分下来也不多，所以就不断要找不同人/企业/政府部门合作，而且各个机构你能拿的项目有数量限制，所以需要全国各地找机会。
