=== (11)求職面談 ===
順便聊一下美國公司面談的流程。在生物化學這些領域,博士階層的面試,是很正式的事情。一般都要耗掉整整一天的時間。外地來的候選人,公司會幫忙預定機票和酒店。面試從早上開始,通常是直屬經理先談,接著會安排一小時的學術演講。演講是對全公司開放的,通知也是早早就在電梯口貼著。公司的人,只要有興趣,都可以來聽。演講的內容,是候選人做過的研究。如果牽涉到前家公司的機密,可以上溯到博士後,或者博士期間的研究。總之,只要是學術性的,可公開發表的就行。至於,演講內容和應聘的職位,毫無相關也沒問題。我還聽過生信的候選人,講解他在中國東北山區,做東北虎的田野調查報告。大家還是聽的津津有味。總之,報告的目的,是在檢視候選人的組織表達能力,和做研究的功力。如果能將一個大家都陌生的主題,在40分鍾之內,說到人人都聽懂,還能發問20分鍾,那是大大加分的。
演講之後,就是一對一的面談。通常,同一組的人員,無論階級高低,會全部談一遍。直接經理的再上一級主管,通常也會談。接著,就是未來有可能合作的別組同事,也會安排談一遍。一般都是一對一談20-30分鍾。時間來不及的話,低階的同事會2-3個人一道談。絕少會有4個人以上一起談的。人事會安排在最後談,談完了後,會與直屬經理再碰面一次,問問對公司面談安排的如何?還有什麼其他的問題之類?這時候大約也接近下班時間了,然後經理陪同送出公司。這樣才算結束一天的面談。其中,午餐的時間,會和同組的同事一起吃飯,這個時候就比較輕鬆,聊一些家常的話題。
美國公司的面談,是比較尊重侯選人的。相比於中國公司的面談,是大大的公開和人性化。這部分,以後再專門介紹我在美國的面談經驗,和中國的做一比較。
我的生信人生(11)求職面談
生物学,医学,药学,生化和生理功能, 解剖和组织结构, 流行病学和药理学, 细胞和分子生物学、寄生虫学和毒理学
版主: Tlexander
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