搞不好是nvida呢！回去开发cuda。我觉得有做头。
上来问一下，央企子公司，有人才帽子
版主： Softfist
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Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
国企，奥，这种title也就保证2，3年，你这个位置都不在编制内
GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43 江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
If printing money would end poverty, printing diplomas would end stupidity.
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
中国共产党未命空间党小组 写了： 2023年 8月 17日 10:49 工资这么高不可能有行政级别
[/quote
明面上也许没有，实际上比如出差，办公室大小，和外边各种对接等都还是有对等行政级别，除非是市场化的央企子公司。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
看你个人素质。吹拍高手回，做题家书呆子不回。GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43 江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
x1
Hard times create strong men. Strong men create good times. Good times create weak men. And, weak men create hard times.
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bigbendan
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Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
没戏。不要回。GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43 江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
补充：
1. 公司其实属制造业，希望转型智能制造
2. 直接report给公司总经理
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
我鼓励归。
大家说的各种可能将来的问题也都是现实的。但是人生的很多决定就是只能看当下，没人能遇见未来。
国内的机会和上限都有无限可能。很多事情光想是想不出来的。接下来的几年中国的经济发展一定会越来越好。
大家说的各种可能将来的问题也都是现实的。但是人生的很多决定就是只能看当下，没人能遇见未来。
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sishibuhuo
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Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
国内央企子公司名头可以花钱买，实际和总公司没屁的联系
asd 写了： 2023年 8月 17日 12:02 你这个高工资和补贴都是来源于各级政府，这个公司看上去像是让你开拓一片新业务。如果不成功，三年政府补贴完了没钱了可能就不要你了或者给你按普通员工待遇。如果自信有能力三年内能站稳脚跟把关系网打开，那就值得归。你这是二级公司吗， 个人在集团层面里有没有备案？