以前20年的超级大公司,比如类似exxonmobil,ATT,GE等这种,很多年轻人进去前2周基本就定了以后在公司的路。
形象好给领导第一印象好的往往很快就定在了VP track的路上,对外虽然不宣称但是基本上机会都嗨嗨的给。
所以很多领导都是有气质的女的和高大的男的。
最近这些年民主党虽然瞎折腾搞了很多奇形怪状的事情,但是起码在很多公司给了很多异族人机会。
一些粉丝对Trump这种美女雇员津津乐道说左派的都奇形怪状右派的颜值好能力强,
其实自己估计没经过公司的这种早期放到某个fast track然后快速给机会的这种事情吧,这类不是这些美女有能力后来被选中,而是开始就被选中然后多给了很多容错机会很多尝试然后从中选出来了几个。
其实这种体制下,你们的孩子以后会被更压制的无法出头,不说黄人男孩本来就被压制,以后黄人女孩也是要被压制。
OBNB 写了: 2024年 11月 15日 19:20
Karoline Leavit本人两年前竞选议员的广告: