没工作了去amazon送快递如何？

[justforfun]

哈，我做了25年码公了，碰到的这些问题都是请教以前公司里的明星 React engineer 们。。。
现在明显的就是他们升级了os以后lib或者设置不兼容了。

os是yocto project，web browser叫cog。

一开始的问题是屏幕闪烁，经理指着我骂了半天，我说装在以前的os上好好的，电脑上好好的，为啥就是React的问题？
最后他们改了os的一行参数就好了。。。

原来是前辈，真是隔行如隔山，你说的os和browser 我第一次听说

同意其他网友的意见，这种经理不跟也罢。以你的经验，找份类似的工作应该挺容易的。

[WarmFall]

一把年龄还要被指着骂半天，确实特么混蛋不把人当人，楼主准备好找下家吧

最好别这么想，楼主估计是夸张了，指着鼻子骂人的经理很少见，且做不久。

[WarmFall]

职场上最忌讳被迫害妄想，每个位置有每个人的压力，经理也是人，他受的气比你还多，能做到经理是因为他忍下来了。
这个说的忍不是忍受辱骂和很明显的歧视，而是一些工作中因为不熟悉对方的工作引发的矛盾和委屈。
能干的人永远会被人尊重，替人找想，态度平和的永远能走到最后。

如果公司不好，再找到下家之前，心态一定摆正。 没有什么被人欺负之说，again，指着别人鼻子骂的IT 经理做不长久。

[wdds]

最好别这么想，楼主估计是夸张了，指着鼻子骂人的经理很少见，且做不久。

单独的时候直接说我不称职。

说我一开始为啥不fix这个问题。
我说几个月之前我接班的时候就说程序设计不对需要大改，你不让我动，要做别的一大堆活。
换os的时候好几个人就说有问题了，每天小组会，一周2次大组，讨论sprint tickets, 为啥几个月没人push这个问题。

说我为啥不这么改，不那么改，我说几个月来你不让我动结构，你说的我其实几个月之前就偷偷改了，别人也review了。

第一天说要take whatever to fix it, 第二天我加班累了，想周5wfh (公司允许1天），因为出问题我平时wfh的周3来office了。他开始死活不批。我说我是为了产品加班，他说我们9-5，你不应该加班。。。

[chihaha]

职场上最忌讳被迫害妄想，每个位置有每个人的压力，经理也是人，他受的气比你还多，能做到经理是因为他忍下来了。
这个说的忍不是忍受辱骂和很明显的歧视，而是一些工作中因为不熟悉对方的工作引发的矛盾和委屈。
能干的人永远会被人尊重，替人找想，态度平和的永远能走到最后。

如果公司不好，再找到下家之前，心态一定摆正。 没有什么被人欺负之说，again，指着别人鼻子骂的IT 经理做不长久。

职场很残酷，你或许没经历过楼主所经历的，所以很难理解楼主的处境。心灵鸡汤能让人一时感动，但绝不能解决问题，楼主的处境很显然，该考虑下家了

[agnis]

不一定是你的错，确实有很多不合格的managers

单独的时候直接说我不称职。

说我一开始为啥不fix这个问题。
我说几个月之前我接班的时候就说程序设计不对需要大改，你不让我动，要做别的一大堆活。
换os的时候好几个人就说有问题了，每天小组会，一周2次大组，讨论sprint tickets, 为啥几个月没人push这个问题。

说我为啥不这么改，不那么改，我说几个月来你不让我动结构，你说的我其实几个月之前就偷偷改了，别人也review了。

第一天说要take whatever to fix it, 第二天我加班累了，想周5wfh (公司允许1天），因为出问题我平时wfh的周3来office了。他开始死活不批。我说我是为了产品加班，他说我们9-5，你不应该加班。。。

[laomei9]

证书虽然感觉没啥用，但你没用过AWS，怎么证明你懂AWS呢
证书就是敲门砖，有一个至少证明你值得培养，否则就事门外汉
永远进不来

[xijuan]

Oracle公司收入会不会大跌？

就算现在找不到工作，可以去考个证书，上个免费的COMMUNITY COLLEGE的课
甚至去学个计算机或者DATA SCIENTIST硕士啊，正是充电的时候。学个PYTHON
搞个MACHINE LEARNING啥的也很快的。IT发展还是很快的，ORACLE, SQL SERVER
已经被淘汰了，几乎所有的公司都在搞AWS AZURE CLOUD的搬迁，你要是ORALCE DBA
那肯定是没有工作了。

[Melee]

不如去做家教。挣钱多，轻松。能当码农，数学肯定不差，教教数学和编程就好了。

[WarmFall]

Oracle公司收入会不会大跌？

不会

[xijuan]

why?

不会

[WarmFall]

why?

最简单的答案，去看他的股票。

Oracle 曾经是跟 MS 比肩的大公司，虽然数据库已经开始趋向开源DB 和非relation DB, 对Oracle 有很大影响。
但是Oracle 还是在DB这块占很大分量。很多大型企业早期都是用Oracel，比如银行，医院，不可能更换数据库。
现在还有MySQL，cloud base service etc...

说Oracle 不如曾经藐视同业也许对，但是DB这块他们还是有份量的。 可以说OC也许招人不像曾经的那么多，待遇不能跟网红公司比，整个公司的效益不会像以前那样增值快，但是收益一定是有的, 而且不小。

[ccmath]

老中随便培训就能上岗的时代过去了，现在有AI

现在最不能被取代的是各种有一定技术含量，要有点脑子的修理活。我刚刚修了水管，一小时400的水管工居然连漏水的 flow rate都估计不好。我要是能找到老莫给我挖坑，完全可以做水管工

另外奇缺的是能修空调的，现在的系统复杂了，依赖网络，不是马工可能修不好

就算现在找不到工作，可以去考个证书，上个免费的COMMUNITY COLLEGE的课
甚至去学个计算机或者DATA SCIENTIST硕士啊，正是充电的时候。学个PYTHON
搞个MACHINE LEARNING啥的也很快的。IT发展还是很快的，ORACLE, SQL SERVER
已经被淘汰了，几乎所有的公司都在搞AWS AZURE CLOUD的搬迁，你要是ORALCE DBA
那肯定是没有工作了。

[WarmFall]

就算现在找不到工作，可以去考个证书，上个免费的COMMUNITY COLLEGE的课
甚至去学个计算机或者DATA SCIENTIST硕士啊，正是充电的时候。学个PYTHON
搞个MACHINE LEARNING啥的也很快的。IT发展还是很快的，ORACLE, SQL SERVER
已经被淘汰了，几乎所有的公司都在搞AWS AZURE CLOUD的搬迁，你要是ORALCE DBA
那肯定是没有工作了。

ORACLE, SQL SERVER无法被淘汰

[WarmFall]

单独的时候直接说我不称职。

说我一开始为啥不fix这个问题。
我说几个月之前我接班的时候就说程序设计不对需要大改，你不让我动，要做别的一大堆活。
换os的时候好几个人就说有问题了，每天小组会，一周2次大组，讨论sprint tickets, 为啥几个月没人push这个问题。

说我为啥不这么改，不那么改，我说几个月来你不让我动结构，你说的我其实几个月之前就偷偷改了，别人也review了。

第一天说要take whatever to fix it, 第二天我加班累了，想周5wfh (公司允许1天），因为出问题我平时wfh的周3来office了。他开始死活不批。我说我是为了产品加班，他说我们9-5，你不应该加班。。。

你的case 太诡异了，你所谓的经理是什么manager？ product？ technical？team lead? team lead 你应该可以搞定的吧， technical 的不应该给人留下这种把柄：单独，直接，评价不称职。 一般公司里lowest performer 才deserve 这种待遇，谈的时候也是说具体的事实。 还有那个技术问题，这些不在会上讨论吗？ 还有什么不让你做，做别的一大堆活？ 你们公司没个计划，流程，sprint吗？ 你偷偷改又何从说起？别人还给你review你偷着改的东西?.... 还有那个WFH， 也很personal。

我想你大概只是来发泄情绪就算了。 Again 如果你不是技术的压力，公司里尽量不要情绪化，经理不尽人意，自己不是100%没有原因，很多时候问题都是出在沟通上面，如果不是技术难题，把问题解决，对你自己是个提升，如果不满意公司，走人便是。25年的开发经验，送快递你自己也不甘心吧。

而且你25年的开发career， 你应该知道做技术的工作相对服务行业的人情世故的复杂要简单些，开Uber， delivery 要接触的人要复杂得多，也要情商，能力，那些做得好的也是付出了别人不能付出才得到的。

[wdds]

你的case 太诡异了，你所谓的经理是什么manager？ product？ technical？team lead? team lead 你应该可以搞定的吧， technical 的不应该给人留下这种把柄：单独，直接，评价不称职。 一般公司里lowest performer 才deserve 这种待遇，谈的时候也是说具体的事实。 还有那个技术问题，这些不在会上讨论吗？ 还有什么不让你做，做别的一大堆活？ 你们公司没个计划，流程，sprint吗？ 你偷偷改又何从说起？别人还给你review你偷着改的东西?.... 还有那个WFH， 也很personal。

我想你大概只是来发泄情绪就算了。 Again 如果你不是技术的压力，公司里尽量不要情绪化，经理不尽人意，自己不是100%没有原因，很多时候问题都是出在沟通上面，如果不是技术难题，把问题解决，对你自己是个提升，如果不满意公司，走人便是。25年的开发经验，送快递你自己也不甘心吧。

而且你25年的开发career， 你应该知道做技术的工作相对服务行业的人情世故的复杂要简单些，开Uber， delivery 要接触的人要复杂得多，也要情商，能力，那些做得好的也是付出了别人不能付出才得到的。

小公司不就这样吗？是tech manager, 做c++的，所以组里的js code都要写成c++的样子，无语了。

最搞的是要手动管理js objects, mount/unmount的时候要自己copy component object, 不是让react来自动管理，我一看这样子今天就辞职了。

这公司有sprint，但没有pm, 一下子上了好几个feature，到处着火。。。

现在码公工作不好找，所以范围扩大点，这年纪要的也就是医保。。。

[WarmFall]

小公司不就这样吗？是tech manager, 做c++的，所以组里的js code都要写成c++的样子，无语了。

最搞的是要手动管理js objects, mount/unmount的时候要自己copy component object, 不是让react来自动管理，我一看这样子今天就辞职了。

这公司有sprint，但没有pm, 一下子上了好几个feature，到处着火。。。

现在码公工作不好找，所以范围扩大点，这年纪要的也就是医保。。。

既然辞职了就别纠结了，patpat，大过节的....

希望你的package 会好些。 码工的工作还是会找到的，市场还是有需求，只是现在快圣诞节，很多公司这时候都不招人。 年初会好些。

现在enjoy your time 吧

[laomei9]

ORACLE, SQL SERVER无法被淘汰

开发他们就是夕阳产业，以后工作会越来越难，我还有同学搞C++的
如果被雷，会非常困难。

[cng]

既然辞职了就别纠结了，patpat，大过节的....

希望你的package 会好些。 码工的工作还是会找到的，市场还是有需求，只是现在快圣诞节，很多公司这时候都不招人。 年初会好些。

现在enjoy your time 吧

自己辞职大概没谴散费。

[WarmFall]

开发他们就是夕阳产业，以后工作会越来越难，我还有同学搞C++的
如果被雷，会非常困难。

老妹大哥你总是有非常独到的见解