littlek 写了： 2025年 9月 23日 14:46你正好说在点子上了，以前医生Nice，亲自接你的电话，但这不是必须的，病人联系front desk是常态，联系医生不是常态。你正好碰到了一个不喜欢小黄女的老黑，于是就有了前面的一幕。
我教你的是问题的原因和你今后的应对方法，如果这个老黑是你的老板而不是提供服务的医生，你怎么办？学会适应环境，是人走向成熟的标志。
我觉得也是。医生如果直接接病人电话，每天打电话的时间都超过看病时间了。
我家庭医生和医院医生都是有问题告诉前台，前台转护士，护士再找医生，然后护士回给我。偶尔有几次是医生自己打电话给我，算很给面子了。
我也不建议楼主这么说，但主要是因为不想华人被揪小辫子。现在美国社会，说“不要让X人看病”和“不要让中国人修车”被爆出来，严重性绝对不一样。
如果真的有人说了那种话，我会想对方是不是遇到了非常糟糕的经历。
如果逼我表态：我想我会对你的经历表示同情，但是你generalize是错误的，对我们不公平。如果你愿意的话，希望将来你会给别人a second chance。当然，如果楼主就是mechanic，那铃铛别论了。
回到楼主的遭遇上，这种不接电话不回复留言人死了一样的事情，似乎是reception责任更大。骗人说回复了就不对了。
这种assign a new doctor说实话我常常很反感，不过specialist可能选择也不多。
左B说假话不经过大脑，和膝跳反射一样自然分泌出来的
geniushanbiao 写了： 2025年 9月 23日 09:30儿子的orthodontics office，之前医生走了， 他们就自动给我们assign了一个新的，是个黑人。上周他的牙套有点问题，我和廉颇给office打了几次电话还留言，都没有收到回信。结果周末牙套掉下来了，office周末还不开门，我们只好想尽办法找了一个华人牙医给他把牙套取下来（dental emergency都不接这活因为没工具）。
于是昨天我们就给office打电话要求跟supervisor谈换医生，office说supervisor昨天off，今天会来。结果今天这个傻逼黑牙医给我们回电话了，说什么给我们回了没接通给我们留言了blablabla，我们俩查了语音留言信箱都是啥都没有。还跟我们说supervisor这几天都不在。。。。。
所以说这些黑人就算通过DEI进了医学院，他们文化里这种满嘴谎话，做事不负责任的习惯是改不掉的。坚决不要找黑人医生，不然有你后悔的。
我也在像這個，覺得可以心裡想，不應該說出來
恭喜您，这说明您刚正不阿，没有带着种族歧视的有色眼镜 
伤害数量非常有限，呵呵
医生、律师、法官这种高度依赖人品的职业，还真得依赖仅存的品行好的那些白人了~~~
你们开始喷我吧~~~
找黑人看病有非常大的不确定性，要好的，有DEI的，不知道会碰上什么样的
BFG 写了： 2025年 9月 23日 14:07我本身对医学院，驾校，再录取时对少数民主一定程度倾斜没有意见。在厉害国的时候就有这个政策，我也觉得应该多给少数民族一点机会。
但在上岗的时候必须用同一标准考核，合格才能上岗，这是我的底线。随便让不合格的人上岗，这是矫枉过正。哥读书时，维族同学什么都是水过，轻易拿到毕业证，但市场上并没有充斥维族医生，维族飞行员。
另外我生活中遇到几个黑人护士到都还不错，无论大叔或者大妈，倒屎倒粪，任劳任怨。
问题就在这。因为很多这些黑人过不了考核，结果他们一而再再而三地降低考核标准。比如2021年时候医学院的考核就把step 2 CS给取消了。当时2021年1月时候是suspend因为疫情，结果后来直接就给变成permanently cancelled。当然左左们不会承认是为了照顾黑人。
黑人护士有不错的，主要是护士的工作性质和医生不一样。护士基本属于短工，就按部就班干手头的事，不存在太多需要思考判断计划的东西，而且一般都是一组护士可以互相cover，下班回家啥也不用想。医生实际上和科研人员一样，要负责一个一个的project，需要很多计划，判断，思考，下班回家也得想着病人/项目，所以需要非常好的责任心。黑人因为社区文化原因最缺的就是这种责任心。
数量是有限，但是被伤害的都是一个个合格的人才，impact很大。这些人本来可以成为黑人群体里面role model的，结果却被这个垃圾DEI给搞烂了。
geniushanbiao 写了： 2025年 9月 23日 17:19数量是有限，但是被伤害的都是一个个合格的人才，impact很大。这些人本来可以成为黑人群体里面role model的，结果却被这个垃圾DEI给搞烂了。
蒋委员长早就给咱们讲清楚了这个“三千 vs 一个”应该如何取舍了
sugarbabylove 写了： 2025年 9月 23日 16:01我也不建议楼主这么说，但主要是因为不想华人被揪小辫子。现在美国社会，说“不要让X人看病”和“不要让中国人修车”被爆出来，严重性绝对不一样。
如果真的有人说了那种话，我会想对方是不是遇到了非常糟糕的经历。
如果逼我表态：我想我会对你的经历表示同情，但是你generalize是错误的，对我们不公平。如果你愿意的话，希望将来你会给别人a second chance。当然，如果楼主就是mechanic，那铃铛别论了。
大智慧。
给别人第二次机会，结果会出乎预料。
当然某些事情可能没有第二次机会
sugarbabylove 写了： 2025年 9月 23日 16:04回到楼主的遭遇上，这种不接电话不回复留言人死了一样的事情，似乎是reception责任更大。骗人说回复了就不对了。
这种assign a new doctor说实话我常常很反感，不过specialist可能选择也不多。
跟reception什么关系都没有。我contact的是医生的号码，还通过之前的医生给转发了信息。后来廉颇联系的是reception但是reception把信息都转发给医生本人了。就是这个医生自己选择的ignore这么多信息，而且不承认错误还说瞎话试图隐瞒，这就是很恶劣的性质了。
sugarbabylove 写了： 2025年 9月 23日 16:01我也不建议楼主这么说，但主要是因为不想华人被揪小辫子。现在美国社会，说“不要让X人看病”和“不要让中国人修车”被爆出来，严重性绝对不一样。
如果真的有人说了那种话，我会想对方是不是遇到了非常糟糕的经历。
如果逼我表态：我想我会对你的经历表示同情，但是你generalize是错误的，对我们不公平。如果你愿意的话，希望将来你会给别人a second chance。当然，如果楼主就是mechanic，那铃铛别论了。
未经他人苦，莫劝他人善。你被黑人在大街上抢过么？
听说狸猫产检一定非黑人男医生不可
geniushanbiao 写了： 2025年 9月 23日 09:30儿子的orthodontics office，之前医生走了， 他们就自动给我们assign了一个新的，是个黑人。上周他的牙套有点问题，我和廉颇给office打了几次电话还留言，都没有收到回信。结果周末牙套掉下来了，office周末还不开门，我们只好想尽办法找了一个华人牙医给他把牙套取下来（dental emergency都不接这活因为没工具）。
于是昨天我们就给office打电话要求跟supervisor谈换医生，office说supervisor昨天off，今天会来。结果今天这个傻逼黑牙医给我们回电话了，说什么给我们回了没接通给我们留言了blablabla，我们俩查了语音留言信箱都是啥都没有。还跟我们说supervisor这几天都不在。。。。。
所以说这些黑人就算通过DEI进了医学院，他们文化里这种满嘴谎话，做事不负责任的习惯是改不掉的。坚决不要找黑人医生，不然有你后悔的。
DEI的后果是以次充好！如果你的试错成本足够厚，尽管多给某些群体服务机会。如果你不能承受试错的风险，那就去他妈的政治正确，听从自己内心深处的想法，对某些群体该绕道就绕道，period
自信一点，AI马上就要取代他们中的大部分
小卒过河 写了： 2025年 9月 23日 17:43DEI的后果是以次充好！如果你的试错成本足够厚，尽管多给某些群体服务机会。如果你不能承受试错的风险，那就去他们的政治正确，听从自己内心深处的想法，对某些群体该绕道就绕道，period
DEI确实毁了黑人医生。
黑人医生肯定有不错的，与白人医生肯定有很烂的一样。