[职场感言] 有点困惑，怎么感觉我的组里中国小孩干活远不如印度小孩
发表于 ： 1月 16, 2023, 10:16 am
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[职场感言] 有点困惑，怎么感觉我的组里中国小孩干活远不如印度小孩 |只看干货
本帖最后由 匿名 于 2023-1-13 15:31 编辑
感觉会被疯狂踩，但是刚刚做完review还是忍不住上来说一下。
我在某FAANG做EM，手下12个人，一个中国L5，一个美国人L5，四个印度L3/L4（一代和ABI），四个华人L3/L4（大陆留学生+ABC）。以前我带的组比较diverse，10个人能有7，8个国家/族裔，所以没什么观察，这次刚好一半对一半，刚好就有了很多DP。
大陆留学生都是清北华五的，ABC 也是NEU，Brown等不错的学校的。印度人也是名校或者很好的学校的。总的来说如果只看简历大家都是完全一个水平线的。我以以前一直觉得大家干活都差不多，新一代的中国留学生交流也没问题。但是过去这一年，我观察到印度人竟然整体比华人强一截。说起区别就是印度人干活特别主动，对待任务特别认真，写code特别快，如果遇到问题也会自己想办法去unblock。中国小孩要不然就是推一推动一动，不推就不动，要不然就是给个新任务花一礼拜看code都看不懂，也不会主动unblock自己，还有就是粗心大意，交代码不写unit test，写了unit test但是根本逻辑就是错的，等等。最开始分配任务的时候都是差不多的，但是后来老是犯低级错误的人，就不敢分给重要的任务了。
我开始还平均分配精力，后来几乎到了手把手教中国小孩，平均花的时间是印度小孩的两到三倍。连我的manager（也是ABC），都注意到了，提醒我尽量多花时间培养high performer，垫底的lower performer最好的办法是manage out，但是我比较不忍心看有人滑到不好的rating。即使这样，年终的时候明显印度小孩的成绩要比中国小孩好一截。反而交流上没有看到什么太大区别。
两个L5的水平差不多，中国人更佛系，美国人更上进一点，这倒是无所谓，反正是terminal level，他们有权选择自己的模式。
不敢就此推广到中国人vs印度人如何，只是想说一下我自己这个小数据的观察。
补充内容 (2023-01-14 06:06 +8:00):
另外有人说到卷的问题，我们组并不卷，大家基本都是8小时完事，周末无加班
[职场感言] 有点困惑，怎么感觉我的组里中国小孩干活远不如印度小孩 |只看干货
本帖最后由 匿名 于 2023-1-13 15:31 编辑
感觉会被疯狂踩，但是刚刚做完review还是忍不住上来说一下。
我在某FAANG做EM，手下12个人，一个中国L5，一个美国人L5，四个印度L3/L4（一代和ABI），四个华人L3/L4（大陆留学生+ABC）。以前我带的组比较diverse，10个人能有7，8个国家/族裔，所以没什么观察，这次刚好一半对一半，刚好就有了很多DP。
大陆留学生都是清北华五的，ABC 也是NEU，Brown等不错的学校的。印度人也是名校或者很好的学校的。总的来说如果只看简历大家都是完全一个水平线的。我以以前一直觉得大家干活都差不多，新一代的中国留学生交流也没问题。但是过去这一年，我观察到印度人竟然整体比华人强一截。说起区别就是印度人干活特别主动，对待任务特别认真，写code特别快，如果遇到问题也会自己想办法去unblock。中国小孩要不然就是推一推动一动，不推就不动，要不然就是给个新任务花一礼拜看code都看不懂，也不会主动unblock自己，还有就是粗心大意，交代码不写unit test，写了unit test但是根本逻辑就是错的，等等。最开始分配任务的时候都是差不多的，但是后来老是犯低级错误的人，就不敢分给重要的任务了。
我开始还平均分配精力，后来几乎到了手把手教中国小孩，平均花的时间是印度小孩的两到三倍。连我的manager（也是ABC），都注意到了，提醒我尽量多花时间培养high performer，垫底的lower performer最好的办法是manage out，但是我比较不忍心看有人滑到不好的rating。即使这样，年终的时候明显印度小孩的成绩要比中国小孩好一截。反而交流上没有看到什么太大区别。
两个L5的水平差不多，中国人更佛系，美国人更上进一点，这倒是无所谓，反正是terminal level，他们有权选择自己的模式。
不敢就此推广到中国人vs印度人如何，只是想说一下我自己这个小数据的观察。
补充内容 (2023-01-14 06:06 +8:00):
另外有人说到卷的问题，我们组并不卷，大家基本都是8小时完事，周末无加班