新未名空间

1. 没员工餐点：现在美国厂的员工们没有员工餐厅 ，Temp office 原本的餐点一餐8镁，难吃到没人要吃，现在还取消供应。餐餐自己煮，在公司吃微波加热剩菜剩饭，更别说我们这此妈妈团 ，有人在台湾根本不会煮饭，每天光准备老公的餐点跟顾小孩，就花了一堆时间，前一天被机掰长宫压
AR(Action require待办事项、待改进事项、待检讨事项）的，更是没空煮饭餐餐泡面。
2.员工住宿-报导上光鲜亮丽的员工宿舍 •根本就是一场骗局，出发前仅用一份问卷调查根本房子都没盖好也没看到，就逼员工租下一个月2500镁的2房：公寓"而且綁3年的合约．对你没看错就是公寓，我这辈子都没想到我来美国居然还住在可怜的小公寓，然后还要被不认识的合积同事们互相影响，住的地方毫无隔音可言。问券上说住的地方是抽签出来决定的，但是明眼人都知道，长宫们都住只需要签约1年的透天Hosue•小小工程师只能配合政策，住在綁二年又贵又烂的宿舍。刚进来洗衣机排水管都被老鼠咬到都不能用，长这么大都没看过这么多老鼠•这是人住的地方吗？除了上班以外，下班只想好好休息睡觉都不行，来这里练就各种水电技能，各种东西等不到人修，全部自己跑去Home Depot搞定．平常长官压AR很厉害，每次反问什么时候处理宿舍的事情•永远都没答
案，
3. 没尾牙-看到台积大小事讨论年度尾牙抽奖怎么样。美国厂居然连尾牙都没有•只有办了春酒烤肉会，且还要收取入场费5镁．地点还是刚刚上面讲的员工宿舍办烤肉。我都花2500镁租公寓了•我家的庭园假日还要被公司强迫捐出来办烤肉大会，台积电有穷酸成这个样子吗？我福委会福利金可没有少缴耶！
4. 长官滥用权力-来到美国大家住的近，美其名一起搭车省油，但是怎么总是长官们再搭工程师的车呢？为了考绩，只好默默的吞下去，上班被狗干以外，下班还要被当奴隶使喚，某薄膜工程黃副理买了新房还凹工程师，搬家电视壁挂窗帘、马桶修缮，都要被黃副理凹去他家处理，搞得我还以为回到了研究生生活，来上班还要被教授凹帮忙做杂物，不听话的上斑就乖乖被狗干。
5. 神奇班表-来美国为了配合台湾上班时间 •来这里的人上班都上星期日到四13:00-22:00•但是神奇的是，这种异常的班别，没有任何的加班费•只有可笑的"台湾"小夜班津贴•来到了美国 •时薪
还是用台湾薪资在算.
6. 禁止休假-来这里长官们都怕被台湾长官们看到自己太爽．所以都严格要求台湾工程师们禁止休假．但是美国人都动不动请病假．到处跨年到处玩也没看到哪个长官硬起来禁止．台湾人就算确诊了•还是要来上班．好的一视同仁，荡然无存．美其名的一年一张返乡机票．都不知道何年何月才能用。

7. 暗黑税法与汇率-说明会说好的年终分红在台湾发放，果1月的时候年终莫名的发放在美国 •还被预扣了30%．还是用30.69这种2022年的汇率算给员工，每次领薪水都先被预扣20%．汇率在被吃掉3~5%，在美国物价3倍以上的状况下，真的不知道怎么活下去。
8. 税负平衡-说明会说的好漂亮，美国多的税，公司出山 结果现在人来美国快1年了 ，到底怎么算都不知道，我只知道我在台湾的薪水被预扣了，在美国的薪水也被预扣了，但是永远拿不回被扣的税．缴税是人民义务我知道，但是我们要的很简单，就是知道钱怎么算而已，但是从来没有长官说过怎么算，我们还是义无反顾的来美国了。
9.转US Local hire 申请绿卡-拜某次PTT大神的文草所赐 •长官们终于愿意帮忙启动转local •但是流程慢到不能再慢．薪资福利换算起来跟美国大学刚毕业的毕业生一样 ．这是不是撰明就是放着一块饼在那边．然后笑我们永远吃不到。
10. 美国厂论异工作文化-来美国的长官每个都是死撑活骗的•抢到位置就升上去了，根本没有人真心想留，就是准备留下烂摊子给下一手。绑约3年到了拍拍屁股走人．每次看到美国人抱怨GG(台积电)文化都觉得不意外，到底是哪间公司会要求员工要边建厂，还要边训练美国人．然后还希望美国人有战力？
在台湾讲一样语言•同样文化新人都练不起来了 ．更何况是一堆英文不到位，还要被压建厂的苦命工程师们 ．在台湾给你随便凹，都让你凹过去了．在美国还想用一样的方式？王副总说好的MAE值班请问哪个厂有完全执行，不让工程师值班了？每次听到ICIC的口号，都觉得可笑，以上都梦到的。
@

都是大外宣编的，台积电工程师能来美国高兴得不得了

台湾人看到绿卡，恨不得跪下。
台积电员工不是谁想来就能来的。

很多是为了生孩子。
拿美国国籍。

阿祖自愿的精神呢？

helloworld88 写了： 2023年 3月 14日 22:59 台湾人看到绿卡，恨不得跪下。
台积电员工不是谁想来就能来的。

很多是为了生孩子。
拿美国国籍。

台湾人不排期，绿卡不金贵