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上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 16日 23:43
由 GoogleFB
江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
补充：
1. 公司其实属制造业，希望转型智能制造
2. 直接report给公司总经理
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 03:13
由 GoogleFB
Bump
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:19
由 GoogleFB
Bump
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:20
由 hhcare
归
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:21
由 mydada
我觉得再谈一谈，起码解决老婆工作
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:23
由 hhcare
归。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:24
由 marclee
看年龄和家底。如果不靠工资基本财富自由（老婆工作），归。
国内机会大风险高（炒股风险大收益高一回事），随时面临各种危机各种内斗外斗，任何工作都没有稳定性是一定的。
现在给的任何条件一般来说都是个屁。
国内就这人文、机制，谁也保证不了谁，如觉得自己斗争能力还行，那可以归试试。
叔看到版上发个两地对比工资收入就沾沾自喜地问归不归的就想他妈发笑，真他妈太嫩了。
跟老板谈过吗？了解多少？相处怎么样？有没有其他关系渠道？单位业务前景怎么样？自己斗争能力怎么样？
国内没有一定资源能力的斗争能力又弱鸡的技术人，叔一般建议老实待着美国得了。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:42
由 asd
有对等行政级别吗？你这个估计是处级待遇吧， 青千级别给这个算不错了。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:46
由 GoogleFB
多谢回复。
不过我就问个问题而已，哪看出来沾沾自喜了？
两边都是讨生活而已，不存在炫耀的必要。
放以前可能一边倒劝归但
我觉得中美最近都有不好的趋势
美国：零元购，shooting
中国：经济下行
marclee 写了： 2023年 8月 17日 10:24
看年龄和家底。如果不靠工资基本财富自由（老婆工作），归。
国内机会大风险高（炒股风险大收益高一回事），随时面临各种危机各种内斗外斗，任何工作都没有稳定性是一定的。
现在给的任何条件一般来说都是个屁。
国内就这人文、机制，谁也保证不了谁，如觉得自己斗争能力还行，那可以归试试。
叔看到版上发个两地对比工资收入就沾沾自喜地问归不归的就想他妈发笑，真他妈太嫩了。
跟老板谈过吗？了解多少？相处怎么样？有没有其他关系渠道？单位业务前景怎么样？自己斗争能力怎么样？
国内没有一定资源能力的斗争能力又弱鸡的技术人，叔一般建议老实待着美国得了。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:47
由 superdsb
还没到湾区贫困线80万
3米小黑屋买的起吗？
不归还等什么？
GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43
江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:52
由 lasa
门路和关系网得人回去才能建。手上有资源，哪怕是暂时的资源，回去一两年也把门路渐渐搞起来了，人脉这东西没有那么复杂。
今年很多美华回国时在铺国内的路，人不在本地还是吃亏。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 10:55
由 GoogleFB
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 11:16
由 newIdRobot
GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43
江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
给中国绿卡么？给就归！
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 11:18
由 newIdRobot
搞不好是nvida呢！回去开发cuda。我觉得有做头。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 11:20
由 赖美豪中
国企，奥，这种title也就保证2，3年，你这个位置都不在编制内
GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43
江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 11:22
由 asd
中国共产党未命空间党小组 写了： 2023年 8月 17日 10:49
工资这么高不可能有行政级别
[/quote
明面上也许没有，实际上比如出差，办公室大小，和外边各种对接等都还是有对等行政级别，除非是市场化的央企子公司。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 11:23
由 直接投降
GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43
江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
看你个人素质。吹拍高手回，做题家书呆子不回。
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 11:30
由 gousheng
肯定归啊，想啥呢
GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43
江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 11:38
由 newIdRobot
Re: 上来问一下，央企子公司，有人才帽子
发表于 ： 2023年 8月 17日 11:42
由 bigbendan
GoogleFB 写了： 2023年 8月 16日 23:43
江浙地区央企子公司类似青千title
年薪能谈到150w, 政府一次bonus 3M
都是人民币。负责领导一个小组。
这边FANNG的工程师，40万刀。老婆10万。
小孩二年级。国内华五本，美国一般大学phd
归否？
补充：
1. 公司其实属制造业，希望转型智能制造
2. 直接report给公司总经理
没戏。不要回。