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#1 EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 17:55
由 majia2024
之前还要不要和公司HR投诉一下我的老板，让他们take action to address the issue immediately？
否则他们不处理，我别无选择只好鱼死网破了。
哪种方式更好？
#2 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 17:59
由 直接投降
不要自己出面瞎逼逼，有律师还不用，傻逼啊
#3 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:00
由 awaydream
自己瞎比比不太好
#4 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:01
由 awaydream
先找律师咨询好，要么不动手，要动手就得朝死里打
#5 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:01
由 zmz123
HR 投诉更好，没有风险
正式打官司有一个副作用，所有信息都是公开的，以后背景调查的话有可能查到
会不会影响到找下一份工作不清楚
#6 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:20
由 xiaotuzi
有时间的话多找几个律所问问吧
你这个事情看上去不是什么大事，有的律所可能就是在eeoc找对方争取仲裁拿settlement，不一定要打官司的
不知道你的雇主是谁
不要100%相信美国律师，很多律师就跟犹太人一样坏，如果他们看你什么都不懂，他们容易欺负话都说不明白的移民
#7 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:24
由 majia2024
xiaotuzi 写了： 2024年 5月 2日 18:20
有时间的话多找几个律所问问吧
你这个事情看上去不是什么大事，有的律所可能就是在eeoc找对方争取仲裁拿settlement，不一定要打官司的
不知道你的雇主是谁
不要100%相信美国律师，很多律师就跟犹太人一样坏，如果他们看你什么都不懂，他们容易欺负话都说不明白的移民
我自己来也麻烦，还要刷题找下一份工作。只要状告上去了，老板被投诉了，被捅上天了，董事会大头们知道了。哪怕是包裹翻倍，被律师拿走一半。哪怕我钱拿到的不多，但是仇终归是报了。
#8 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:25
由 gounahaozi
zmz123 写了： 2024年 5月 2日 18:01
HR 投诉更好，没有风险
正式打官司有一个副作用，所有信息都是公开的，以后背景调查的话有可能查到
会不会影响到找下一份工作不清楚
谁告诉你没有风险的？
#9 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:26
由 zmz123
Settlement 也是 law suit file 上去，诉讼过程中，不 trial，中间 settle. 美国貌似现在大部分案子都是 settle. 现在很多州的司法系统都电子化了，律师都在网上 file case,所有 case 的所有资料都是公开的，都可以查到。大概率会出现在背景报告中
#10 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:26
由 awaydream
hr是公司的，人家是一家的，找人投诉就是自投罗网
#11 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:28
由 GiantHawkID
你不是已经被裁员了吗？不要自己出面瞎逼逼，有law firm让律师出手。 law firm是哪家？
majia2024 写了： 2024年 5月 2日 17:55
之前还要不要和公司HR投诉一下我的老板，让他们take action to address the issue immediately？
否则他们不处理，我别无选择只好鱼死网破了。
哪种方式更好？
#12 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:29
由 zmz123
平时当然不要没事去找HR。楼主这个是已经决定不要他了，他去HR告也没有太大损失
除非以后想再回原公司，这也是可能，会有不好影响
#13 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:30
由 xiaoju
谁敢查这个？CEO让HR查这个信息，手里就被捏了个大把柄了。
zmz123 写了： 2024年 5月 2日 18:01
HR 投诉更好，没有风险
正式打官司有一个副作用，所有信息都是公开的，以后背景调查的话有可能查到
会不会影响到找下一份工作不清楚
#14 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:31
由 majia2024
GiantHawkID 写了： 2024年 5月 2日 18:28
你不是已经被裁员了吗？不要自己出面瞎逼逼，有law firm让律师出手。 law firm是哪家？
在网上查的labor employment law的公司，问了两家，有一家愿意给我cfa了。
怎么查这家公司实力怎么样？
#15 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:32
由 cokecoke
找HR有什么好，不可能让你回去的，有事儿法庭见
#16 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:33
由 bam
#17 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:34
由 bam
cokecoke 写了： 2024年 5月 2日 18:32
找HR有什么好，不可能让你回去的，有事儿法庭见
让HR内部调查一下也能恶心到三哥的吧
#18 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:34
由 GiantHawkID
你发一下公司名字，有人知道的。
majia2024 写了： 2024年 5月 2日 18:31
在网上查的labor employment law的公司，问了两家，有一家愿意给我cfa了。
怎么查这家公司实力怎么样？
#19 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:35
由 gounahaozi
bam 写了： 2024年 5月 2日 18:33
有啥风险？展开说说
你他妈的，公司找你个茬，让你滚的本事都没有了？
他会告诉你因为你投诉了，所以我们对你报复？
他肯定不会承认啊
但是他肯定会报复啊
人家就是做这个的
你以为美国的各种professional，被培训的时候，是为了正义和公理？按事实说话？HR看到你被欺负了，她会对你表示同情，暗中向CEO投诉你的manager bully你？
你被美国这套洗的也太严重了吧
#20 Re: EEOC后续:有law firm愿意给我Contingency Fee Agreement
发表于 ： 2024年 5月 2日 18:36
由 bam
gounahaozi 写了： 2024年 5月 2日 18:35
你他妈的，公司找你个茬，让你滚的本事都没有了？
他会告诉你因为你投诉了，所以我们对你报复？
他肯定不会承认啊
但是他肯定会报复啊
人家就是做这个的
你以为美国的各种professional，被培训的时候，是为了正义和公理？
楼主都离开公司要找下家了怕啥？就是咽不下被三哥搞这口气，折腾一下这个三哥有啥风险？