新未名空间

TofE 写了： 2024年 7月 9日 21:59 有些老板担任的角色是中介，接单子然后分配给下面的劳动力来干，干成之后拿走一部分利润。老板之所以叫老板而不叫中介，因为他拿走的是大部分，所以从中介变成了剥削者，

当然，剥削得太过分，工人可以选择跳槽。工资高的行业容易跳槽，比如程序员，越跳槽工资就越高，为什么工资高？因为不仅门槛高，工人流动性也高，想好好当中介就得分配出足够的酬劳留住劳动力。

但是有一个行业的中介接到了项目，可以抽走90%甚至99.9%的利润，只需要拿出一点零头就可以留住劳动力，劳动力还不得不把项目做出来，这一行就是学术圈，劳动力就是博士生。

为什么剥削如此严重却普遍存在？因为受剥削的劳动力没有流动性，毕业证卡死了他们的流动性，他们无处可去。所以他们只能领着微薄的低保，干着被吹得貌似高大上的活，单微地成为学术中介所圈养的奴隶。

tang21 写了： 2024年 7月 9日 22:43 还有推荐信你忘记了，不给他当好学术奴隶就不给好的推荐信，更有权力一点的连你合法学生身份都要剥夺，你怎么办？这就是奴隶制。
在高校里面让学术剥削你就算轻的了，还有的老板休息日让研究生到家里割草干活的也不少见！
他妈逼的连这点割草钱都要省，剥削研究生去做。

UncleTony 写了： 2024年 7月 9日 22:50 去割草？？？
是老中导师这么做, 还是谁都这么干？

TofE 写了： 2024年 7月 9日 21:59 有些老板担任的角色是中介，接单子然后分配给下面的劳动力来干，干成之后拿走一部分利润。老板之所以叫老板而不叫中介，因为他拿走的是大部分，所以从中介变成了剥削者，

当然，剥削得太过分，工人可以选择跳槽。工资高的行业容易跳槽，比如程序员，越跳槽工资就越高，为什么工资高？因为不仅门槛高，工人流动性也高，想好好当中介就得分配出足够的酬劳留住劳动力。

但是有一个行业的中介接到了项目，可以抽走90%甚至99.9%的利润，只需要拿出一点零头就可以留住劳动力，劳动力还不得不把项目做出来，这一行就是学术圈，劳动力就是博士生。

为什么剥削如此严重却普遍存在？因为受剥削的劳动力没有流动性，毕业证卡死了他们的流动性，他们无处可去。所以他们只能领着微薄的低保，干着被吹得貌似高大上的活，单微地成为学术中介所圈养的奴隶。

tang21 写了： 2024年 7月 9日 22:43 还有推荐信你忘记了，不给他当好学术奴隶就不给好的推荐信，更有权力一点的连你合法学生身份都要剥夺，你怎么办？这就是奴隶制。
在高校里面让学术剥削你就算轻的了，还有的老板休息日让研究生到家里割草干活的也不少见！
他妈逼的连这点割草钱都要省，剥削研究生去做。

TofE 写了： 2024年 7月 9日 21:59 有些老板担任的角色是中介，接单子然后分配给下面的劳动力来干，干成之后拿走一部分利润。老板之所以叫老板而不叫中介，因为他拿走的是大部分，所以从中介变成了剥削者，

当然，剥削得太过分，工人可以选择跳槽。工资高的行业容易跳槽，比如程序员，越跳槽工资就越高，为什么工资高？因为不仅门槛高，工人流动性也高，想好好当中介就得分配出足够的酬劳留住劳动力。

但是有一个行业的中介接到了项目，可以抽走90%甚至99.9%的利润，只需要拿出一点零头就可以留住劳动力，劳动力还不得不把项目做出来，这一行就是学术圈，劳动力就是博士生。

为什么剥削如此严重却普遍存在？因为受剥削的劳动力没有流动性，毕业证卡死了他们的流动性，他们无处可去。所以他们只能领着微薄的低保，干着被吹得貌似高大上的活，单微地成为学术中介所圈养的奴隶。

Amorphous 写了： 2024年 7月 9日 23:05 叔当年随口开玩笑，将课题组比做mofia。一个教授回去想了一天，第二天找我单聊，特别讲解课题组在哪些方面和mofia是不同的。

后来叔又随口说all peoples are the same. 那个教授也不高兴了，又跟我辩论了半天。

FMNdream 写了： 2024年 7月 9日 23:02 给你画个大饼，遮盖驴子的双眼，前面挂个诱饵，诱惑你出力，埋头苦干

haiwaihuaren 写了： 2024年 7月 9日 23:05 科研穷三代，读博毁一生

难道不是早就知道了吗

刷题转码（大数据AI）才是正道