新未名空间

wanmeishijie 写了： 2025年 2月 14日 08:30 网友：DeepSeek 做出成绩以后，上头的领导们开始重视咱们本土人才的潜力了。

发改委有位领导感触挺深，他说："搞高科技这一块儿，当领导的思路得变一变，不能自己牵头搞项目，把年轻人的机会都给抢了。好多时候啊，咱们大把的资源、经费都投给那些自称是行业顶尖的专家、院士了。可这些人呢，往往就靠着国家养着，最怕担风险、搞创新。
真正能搞出创新的，是那些不怕失败、敢闯敢拼的年轻人。DeepSeek 能成功，靠的就是这些年轻人没日没夜地干。国家光砸钱，培养不出最牛的人才，得靠创新环境才行。咱们科研体制改革，得让年轻人有更多机会，别让老一辈霸着资源不干事。"

全世界情况都表明，科研，特别重大科学发现与创新都是20-40岁时候起来的。年纪大要做运营和参谋、导师角色更好，当前锋反而不理想。

fieldman 写了： 2025年 2月 14日 08:33 这些敢闯的年轻人也是保守的老年院士团队培养的。

wanmeishijie 写了： 2025年 2月 14日 08:30 网友：DeepSeek 做出成绩以后，上头的领导们开始重视咱们本土人才的潜力了。

发改委有位领导感触挺深，他说："搞高科技这一块儿，当领导的思路得变一变，不能自己牵头搞项目，把年轻人的机会都给抢了。好多时候啊，咱们大把的资源、经费都投给那些自称是行业顶尖的专家、院士了。可这些人呢，往往就靠着国家养着，最怕担风险、搞创新。
真正能搞出创新的，是那些不怕失败、敢闯敢拼的年轻人。DeepSeek 能成功，靠的就是这些年轻人没日没夜地干。国家光砸钱，培养不出最牛的人才，得靠创新环境才行。咱们科研体制改革，得让年轻人有更多机会，别让老一辈霸着资源不干事。"

全世界情况都表明，科研，特别重大科学发现与创新都是20-40岁时候起来的。年纪大要做运营和参谋、导师角色更好，当前锋反而不理想。

wanmeishijie 写了： 2025年 2月 14日 08:30 网友：DeepSeek 做出成绩以后，上头的领导们开始重视咱们本土人才的潜力了。

发改委有位领导感触挺深，他说："搞高科技这一块儿，当领导的思路得变一变，不能自己牵头搞项目，把年轻人的机会都给抢了。好多时候啊，咱们大把的资源、经费都投给那些自称是行业顶尖的专家、院士了。可这些人呢，往往就靠着国家养着，最怕担风险、搞创新。
真正能搞出创新的，是那些不怕失败、敢闯敢拼的年轻人。DeepSeek 能成功，靠的就是这些年轻人没日没夜地干。国家光砸钱，培养不出最牛的人才，得靠创新环境才行。咱们科研体制改革，得让年轻人有更多机会，别让老一辈霸着资源不干事。"

全世界情况都表明，科研，特别重大科学发现与创新都是20-40岁时候起来的。年纪大要做运营和参谋、导师角色更好，当前锋反而不理想。

yokel 写了： 2025年 2月 14日 08:55 不光是科技
政治也是
清除所有老不死的

wanmeishijie 写了： 2025年 2月 14日 08:30 网友：DeepSeek 做出成绩以后，上头的领导们开始重视咱们本土人才的潜力了。

发改委有位领导感触挺深，他说："搞高科技这一块儿，当领导的思路得变一变，不能自己牵头搞项目，把年轻人的机会都给抢了。好多时候啊，咱们大把的资源、经费都投给那些自称是行业顶尖的专家、院士了。可这些人呢，往往就靠着国家养着，最怕担风险、搞创新。
真正能搞出创新的，是那些不怕失败、敢闯敢拼的年轻人。DeepSeek 能成功，靠的就是这些年轻人没日没夜地干。国家光砸钱，培养不出最牛的人才，得靠创新环境才行。咱们科研体制改革，得让年轻人有更多机会，别让老一辈霸着资源不干事。"

全世界情况都表明，科研，特别重大科学发现与创新都是20-40岁时候起来的。年纪大要做运营和参谋、导师角色更好，当前锋反而不理想。

fieldman 写了： 2025年 2月 14日 08:33 这些敢闯的年轻人也是保守的老年院士团队培养的。

wanmeishijie 写了： 2025年 2月 14日 08:30 网友：DeepSeek 做出成绩以后，上头的领导们开始重视咱们本土人才的潜力了。

发改委有位领导感触挺深，他说："搞高科技这一块儿，当领导的思路得变一变，不能自己牵头搞项目，把年轻人的机会都给抢了。好多时候啊，咱们大把的资源、经费都投给那些自称是行业顶尖的专家、院士了。可这些人呢，往往就靠着国家养着，最怕担风险、搞创新。
真正能搞出创新的，是那些不怕失败、敢闯敢拼的年轻人。DeepSeek 能成功，靠的就是这些年轻人没日没夜地干。国家光砸钱，培养不出最牛的人才，得靠创新环境才行。咱们科研体制改革，得让年轻人有更多机会，别让老一辈霸着资源不干事。"

全世界情况都表明，科研，特别重大科学发现与创新都是20-40岁时候起来的。年纪大要做运营和参谋、导师角色更好，当前锋反而不理想。

Mountainlion 写了： 2025年 2月 14日 09:02 院士制度其实就是元老制度。论资排辈的制度

wanmeishijie 写了： 2025年 2月 14日 09:23 那么一群四十几岁的院士怎么来的？
不如一人发一个半径30厘米的大金质奖章，开会挂胸前就好了。院士制度取消掉。

Mountainlion 写了： 2025年 2月 14日 09:26 那些人的来历背景是什么?
查一查都不一般

wanmeishijie 写了： 2025年 2月 14日 08:30 网友：DeepSeek 做出成绩以后，上头的领导们开始重视咱们本土人才的潜力了。

发改委有位领导感触挺深，他说："搞高科技这一块儿，当领导的思路得变一变，不能自己牵头搞项目，把年轻人的机会都给抢了。好多时候啊，咱们大把的资源、经费都投给那些自称是行业顶尖的专家、院士了。可这些人呢，往往就靠着国家养着，最怕担风险、搞创新。
真正能搞出创新的，是那些不怕失败、敢闯敢拼的年轻人。DeepSeek 能成功，靠的就是这些年轻人没日没夜地干。国家光砸钱，培养不出最牛的人才，得靠创新环境才行。咱们科研体制改革，得让年轻人有更多机会，别让老一辈霸着资源不干事。"

全世界情况都表明，科研，特别重大科学发现与创新都是20-40岁时候起来的。年纪大要做运营和参谋、导师角色更好，当前锋反而不理想。

wanmeishijie 写了： 2025年 2月 14日 08:30 网友：DeepSeek 做出成绩以后，上头的领导们开始重视咱们本土人才的潜力了。

发改委有位领导感触挺深，他说："搞高科技这一块儿，当领导的思路得变一变，不能自己牵头搞项目，把年轻人的机会都给抢了。好多时候啊，咱们大把的资源、经费都投给那些自称是行业顶尖的专家、院士了。可这些人呢，往往就靠着国家养着，最怕担风险、搞创新。
真正能搞出创新的，是那些不怕失败、敢闯敢拼的年轻人。DeepSeek 能成功，靠的就是这些年轻人没日没夜地干。国家光砸钱，培养不出最牛的人才，得靠创新环境才行。咱们科研体制改革，得让年轻人有更多机会，别让老一辈霸着资源不干事。"

全世界情况都表明，科研，特别重大科学发现与创新都是20-40岁时候起来的。年纪大要做运营和参谋、导师角色更好，当前锋反而不理想。