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#1 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 14日 22:48
oldestghost
孩子一个面试过了。。。。

管的人从100多涨到400多。

她老爹那个年龄的时候还在疯狂挂科补课。。。

#2 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 14日 22:49
mmking
哇塞,这么厉害,多大了,能管400多人应该是director级别了

#3 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 14日 22:54
oldestghost
mmking 写了: 2025年 4月 14日 22:49 哇塞,这么厉害,多大了,能管400多人应该是director级别了
没敢问。。。

#4 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 14日 23:05
mmking
一般4-50人就可以上director了,然后4-500人大概是VP了

#5 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 14日 23:06
DIYer
厉害啊,怪不得那么多包子发

#6 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 15日 14:25
oldestghost
突然间觉得自己老了。

可以死了。。。

哦,不行,还有个小祖宗。。。。死不得。

#7 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 15日 20:58
smallstone
厉害!这leadership是天生的,还是培养的呢?

#8 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 15日 21:22
oldestghost
smallstone 写了: 2025年 4月 15日 20:58 厉害!这leadership是天生的,还是培养的呢?
我觉得是她爷爷遗传,比较好胜

#9 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 15日 21:28
nemo1936
oldestghost 写了: 2025年 4月 14日 22:48 孩子一个面试过了。。。。

管的人从100多涨到400多。

她老爹那个年龄的时候还在疯狂挂科补课。。。
哪家的幼儿园有这么多孩子 :D

#10 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 16日 01:43
smallstone
oldestghost 写了: 2025年 4月 15日 21:22 我觉得是她爷爷遗传,比较好胜
赞!好胜加聪明加勤奋!

#11 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 16日 01:47
Zephyrca
oldestghost 写了: 2025年 4月 15日 14:25 突然间觉得自己老了。

可以死了。。。

哦,不行,还有个小祖宗。。。。死不得。
我正想说,你肯定很老了,孩子都director/VP了

#12 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 08:55
noles
Zephyrca 写了: 2025年 4月 16日 01:47 我正想说,你肯定很老了,孩子都director/VP了
不一定。我感觉楼主最多53.

#13 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 08:59
Hilfiger
恭喜!

#14 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 10:09
Zephyrca
noles 写了: 2025年 4月 22日 08:55 不一定。我感觉楼主最多53.
楼主儿子如果30岁,楼主23生的娃?
如果儿子不到30岁,那这公司的director/VP随便给

#15 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 10:22
oldestghost
noles 写了: 2025年 4月 22日 08:55 不一定。我感觉楼主最多53.
不到50。

这几天孩子开始抱怨

1,其他managing team的人 很厉害,比她厉害,有压力。

2,下面人不给力,还要自己上手做很多,累。

没法子,都是这样。

在低级竞争下,靠努力就可以,走到后面一群天赋怪,家世怪出来,总有pk不过的,要接受自己不够好。

另外下面人不如自己是常态,否则为什么你上位。

没法子,说也没用,因为有些东西不在那里不会知道。

#16 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 10:24
noles
Zephyrca 写了: 2025年 4月 22日 10:09 楼主儿子如果30岁,楼主23生的娃?
如果儿子不到30岁,那这公司的director/VP随便给
楼主特别会做饭,经常晚餐丰富的堪比餐馆。我印象他有50多。

#17 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 10:25
Zephyrca
oldestghost 写了: 2025年 4月 22日 10:22 不到50。

这几天孩子开始抱怨

1,其他managing team的人 很厉害,比她厉害,有压力。

2,下面人不给力,还要自己上手做很多,累。

没法子,都是这样。

在低级竞争下,靠努力就可以,走到后面一群天赋怪,家世怪出来,总有pk不过的,要接受自己不够好。

另外下面人不如自己是常态,否则为什么你上位。

没法子,说也没用,因为有些东西不在那里不会知道。
噢,女娃,不到30岁当director/VP,管400人…

#18 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 10:29
Zephyrca
noles 写了: 2025年 4月 22日 10:24 楼主特别会做饭,经常晚餐丰富的堪比餐馆。我印象他有50多。
他楼上说不到50,那他娃估计25左右吧,我呆过3、4个大公司,反正没见过不到30就director/VP管400人的,我老公也没见过。可能不是传统行业吧。

#19 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 10:31
oldestghost
Zephyrca 写了: 2025年 4月 22日 10:25 噢,女娃,不到30岁当director/VP,管400人…
以前在某公司,分管的部门增加了一个。。。

管的人一夜之间多了一千。。。。

那个部门叫做......

那个部门20岁出头的小女生巨多。

#20 Re: 开心BSO

发表于 : 2025年 4月 22日 10:42
koko
Zephyrca 写了: 2025年 4月 22日 10:29 他楼上说不到50,那他娃估计25左右吧,我呆过3、4个大公司,反正没见过不到30就director/VP管400人的,我老公也没见过。可能不是传统行业吧。
成熟的发展慢的公司不太可能,有可能是公司发展快,比如谷歌初创那百来个员工,只要没跳槽后来在谷歌基本都是名震一方的高管。