新未名空间

面试是一个奇怪的程序，面试官企图用几个问题来了解一个人的性格，这在我看来简直是天方夜谭。

这世界的绝大多数人，不能用某一个种人来归纳。

在某个环境下的老好人，换一个环境就是王八蛋。比如我在中国城地下室住着，左邻右舍都觉得我好说话。可谁又想到，我曾经在国内做公务员的时候，是怎样去刁难来办事的人呢？

我死之后，企图给我盖棺定论的人会拿着我的生平记录一筹莫展。这个人在生命的不同阶段，展现出完全相反的特质。他算好人坏人？内向外向？粘液质还是多血质？

然后呢？我还得去买本面试大全来背诵每一个题目。

面试官大概也买了一本，于是面试的和被面试的就照着同一本书一问一答，答上来就是好员工，答不上来就不录用。

万一看的不是一本书怎么办？别担心，这类书大多是互相抄的，都一样。

你问这些问题对以后工作有没有帮助？

我不知道，我面试的是颠勺的，他问我和其他部门的人发生矛盾怎么办？我怎么知道怎么办，你那小破店统共不到10个人，还分了好几个部门？