#1 华左华右一起来议议,华人如何摆脱职场上被烙印主管打压的不利局面,这个比DEI伤害大多了
我先抛砖引玉,没辙!人家烙印就是比苦逼华人更入白人上司的法眼,这就是华川粉心心念念的merit based。
我先抛砖引玉,没辙!人家烙印就是比苦逼华人更入白人上司的法眼,这就是华川粉心心念念的merit based。
华人自己先停止内斗
对于有损华人利益的政策,要超越党派立场进行反对。
太惨了 dei万岁
烙印在职场打压华人,好像没有什么书面的政策来背书,只不过因为烙印主管手上有权,他就有选择的自由,其实白人老板也有这个自由,或者说有更多的自由。
语言好,华人杠杠的,语言不好白搭
racist!
哥们你成天挂个签名档说川粉恨黑人,然后自己发贴都是恨白人。不觉得有点什么地方不对吗?
当年吴宗宪讲笑话,说他最恨两种人:黑人和种族歧视的人。
Sinner 写了: 2025年 9月 28日 06:44哥们你成天挂个签名档说川粉恨黑人,然后自己发贴都是恨白人。不觉得有点什么地方不对吗?
当年吴宗宪讲笑话,说他最恨两种人:黑人和种族歧视的人。
我啥时候恨白人了?我整天散布白人杀黑人,白人零元购的消息了吗?
烙印脸皮厚抱团,英语是母语,母国不是共产主义,不搞东升西降,非要按种族国籍分,大陆移民天生劣势很正常啊
我看到老中整天嚷嚷“烙印抱团”就想笑
俺已经两次跟不同烙印经理合作搞掉其他背后捅刀的烙印
all in all, speak more English, speak less Chinese!! Improve your English.
统计上来说是老中更抱团吗?烙印也是人,摆脱不了人性
做到真正的相互帮助,相互扶持,就会形成良性循环。等我有空了说几个反例。
其实职场上现在大部分靠人脉,为啥老板换公司喜欢带走手下?可信可靠啊
现在好多猎头都是在印度的老印
偶尔几个老中猎头还是很想帮我的
same question 10 years back. based on my observation, most of chinese managers do not hire as many chinese as Indian do. now, i start to understand some of the reasons -- chinese believes anyone (I) can be the king as well. when they get the work done, they will start to feel it is all my credit.
anyway, 10 yr ago, it was hard... now it is almost impossible since most of indians got the management positions. 华人自己内斗
dreamcar1 写了: 2025年 9月 28日 08:43same question 10 years back. based on my observation, most of chinese managers do not hire as many chinese as Indian do. now, i start to understand some of the reasons -- chinese believes anyone (I) can be the king as well. when they get the work done, they will start to feel it is all my credit.
anyway, 10 yr ago, it was hard... now it is almost impossible since most of indians got the management positions. 华人自己内斗
华人的迷思是相信 merit based.
Sinner 写了: 2025年 9月 28日 06:44哥们你成天挂个签名档说川粉恨黑人,然后自己发贴都是恨白人。不觉得有点什么地方不对吗?
当年吴宗宪讲笑话,说他最恨两种人:黑人和种族歧视的人。
你们骂词儿认为印度是白人还是黑人?
it is good to use 华人 to get the work done;
即使你真的整天散布,如果是确实发生的,就不算恨。做了错事就应该揭露。
当然有些东西可能不同意我
这个世界上每天都有人在做坏事,你揭露的过来吗?