这种用了N个engineering技巧去追求一点点算法复杂度改善的东西基本上实际上面不可能和Dijikstra这种一目了然的算法比。问题是如果要上技巧,那么还不如去具体环境里面搞提高更多。
这种就是为啥现在很多人觉得学术界做的东西没用的原因之一。
这种用了N个engineering技巧去追求一点点算法复杂度改善的东西基本上实际上面不可能和Dijikstra这种一目了然的算法比。问题是如果要上技巧,那么还不如去具体环境里面搞提高更多。
这种就是为啥现在很多人觉得学术界做的东西没用的原因之一。
你除了工作的事情能用到一个小时?如果是真的,你可能要考虑一下你的社交环境了。
很多startup都喜欢这么干,以为这样就能找到bar很高的牛人。
问题是,如果是自己就是做AI的startup,难道这些问题不应该是自己门清的东西吗?那么只有两个可能:
根据我的观察,大概率是第一种,或者至少对自己公司的核心竞争力没有信心,否则不会对”真懂GenAI“的人这么痴迷。我自己的公司招人,在很长时间里面,根本不需要懂我核心竞争力的人,只需要能具体执行任务就行。那种人只有我业务稳定之后才考虑。