我老说句实话把，我自己也有consulting company, 也做一点resouring business。你们这些狗屁不同的华左根本不知道icc的biz model，明显有好几个连h1b都没办过。做consulting的话，如果我帮甲方招人挂在我公司，做全套的HR,payroll(w-2 employee), 一般来说有良心的公司要抽40%左右，就比如说我从a公司拿到的hourly rate是120一小时，全年billable hours 1800小时，那这个总的人头费是216000，那我最少要抽40%，这里面我要cover payroll tax, benefits, pto，hr, payroll service，移民费用，有时候我还得垫钱发工资，当然还有我的profit. 说实话对大部分公司来说40%勉强也就是cover。真的要赚钱的花要看是不是拿到MSA, 或者至少是preferred vendor. 这样的话至少不用垫钱。大部分小consulting怕的就是垫款。因为工资一天都不能迟发，但是甲方什么时候给钱那tmd全看关系。当然最肥最肥的是能不能写overtime, 如果能写overtime, 那就赚翻了。但是大部分it contracting是不让写overtime的。
icc我知道的，尤其是小一些，他们的抽成在60-80%，也就是说甲方给20万的，能拿来给班加罗尔天才发工资的也就4-8万。
我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
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左也行，右也行，文明发帖就欢迎；粉也罢，黑也罢，互相尊重别谩骂。
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Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
笑尿了，还HR, 你真是个大笑话啊。你们公司这么野鸡hr还负责谈contract. 其实是不是你们公司hr还负责扫厕所啊。。。。。
Tony4 写了： 2023年 5月 2日 10:29 这傻缺，又开始ICC了。我跟你说，你那连ICC都够不着。靠，还他妈需要垫钱做。够lowb。正经公司需要consultant, 一定会要你把charge rate包括什么列出来。如果你敢列出60%是 markup，HR一定会和你恳谈一下，叫你Y吃不了兜着走。你估计在这级别的客户已经臭了。从这里就可以看出来，你丫是subcontracting 给ICC接活的
如果是ICC在做臭鱼烂虾的活计，你做的都是食物链最底端。就像蚯蚓吃土，有的吃，吃一口，没有的吃饿死。知道为什么吗？风险太高，跟撞大运一样。一旦被查，就只能关门。ICC至少还想明年接着来，比你强。
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
lol, 好了,tony 别逗了。我建议你尽快从野鸡公司跳槽把，hr还负责扫厕所得公司你顶多也就干个扫厕所得team leader
Tony4 写了： 2023年 5月 2日 11:47 傻缺，和ICC打交道,主要是talent acquisition 的人。说白了就是sourcing，在HR org下面。你进了vendor list才有supply chain 的人跟你说话。
你Y真是懂个P。整天吹牛逼，那次你是mortgage的事情，我就看出来了，你y是最外围最外围的那帮人，刚到山脚下，就开始吹牛逼，这山多高多高。你被学界挤出来，是有原因的
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
看来都是在养活吸血产业。印度人开的ICC一般抽多少？
赖美豪中 写了： 2023年 4月 30日 20:15 我老说句实话把，我自己也有consulting company, 也做一点resouring business。你们这些狗屁不同的华左根本不知道icc的biz model，明显有好几个连h1b都没办过。做consulting的话，如果我帮甲方招人挂在我公司，做全套的HR,payroll(w-2 employee), 一般来说有良心的公司要抽40%左右，就比如说我从a公司拿到的hourly rate是120一小时，全年billable hours 1800小时，那这个总的人头费是216000，那我最少要抽40%，这里面我要cover payroll tax, benefits, pto，hr, payroll service，移民费用，有时候我还得垫钱发工资，当然还有我的profit. 说实话对大部分公司来说40%勉强也就是cover。真的要赚钱的花要看是不是拿到MSA, 或者至少是preferred vendor. 这样的话至少不用垫钱。大部分小consulting怕的就是垫款。因为工资一天都不能迟发，但是甲方什么时候给钱那tmd全看关系。当然最肥最肥的是能不能写overtime, 如果能写overtime, 那就赚翻了。但是大部分it contracting是不让写overtime的。
icc我知道的，尤其是小一些，他们的抽成在60-80%，也就是说甲方给20万的，能拿来给班加罗尔天才发工资的也就4-8万。
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
搭车问一下，做 it consulting, 帮人建模搞算法这种，一般rate都是多少？Tony4 写了： 2023年 5月 2日 10:29 这傻缺，又开始ICC了。我跟你说，你那连ICC都够不着。靠，还他妈需要垫钱做。够lowb。正经公司需要consultant, 一定会要你把charge rate包括什么列出来。如果你敢列出60%是 markup，HR一定会和你恳谈一下，叫你Y吃不了兜着走。你估计在这级别的客户已经臭了。从这里就可以看出来，你丫是subcontracting 给ICC接活的
如果是ICC在做臭鱼烂虾的活计，你做的都是食物链最底端。就像蚯蚓吃土，有的吃，吃一口，没有的吃饿死。知道为什么吗？风险太高，跟撞大运一样。一旦被查，就只能关门。ICC至少还想明年接着来，比你强。
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
这显然得看行业，地区，合同形式。当然你要是去tony他们公司，跟他们hr面试一下，我猜他们hr没准能给你开出10块一小时来
x1
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
普通写代码的正式员工，在中西部中南部大概工资福利是11万左右，所以如果外包的话，公司大概会付80左右的hourly rate. 只是不知道做 DL consulting 的rate一般多少，估计应该在300-600的区间。
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
大哥你就别蹭课了。hr还负责给你招contractor？flag是派hr考你leetcode么
Tony4 写了： 2023年 5月 2日 12:21 别整天有的没的，你有本事就说出个所以然。说出来，哪里有错。你在这里打太极，无法就是我又戳你痛点了。你丫连vendor list都进不去的，还扯什么蛋。有sub contracting一口饭吃，就别吹牛逼。吹完必被troll，赖尿你不懂这个道理吗
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
公司外包有很多考虑，很多公司往往付出超过employee budget得钱去外包。80得话，没有overtime allowance,不是specialized方向在中部南部算ok得。其实我都说了overhead rate了，有些货听不懂啊。其实问题就是大部分大公司只用那几个vendor, 你得有很硬得关系或者和专业得方向可能给你开个口子。icc的话最少也得拿60%。
总书记 写了： 2023年 5月 2日 12:23 普通写代码的正式员工，在中西部中南部大概工资福利是11万左右，所以如果外包的话，公司大概会付80左右的hourly rate. 只是不知道做 DL consulting 的rate一般多少，估计应该在300-600的区间。
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
谢谢。Tony4 写了： 2023年 5月 2日 12:32 哪里有，如果你能搞到$100/hr， 是个正常水平。$200/hr恐怕就得C suite
签字。nyc， Boston，sf肯定比这高。
也就是说，你的w2 wage顶多$60/hr。如果好一点的公司会给一点福利，如果抠门的，就是1099，福利自己自付。
40%markup就是这些ICC的标准。只有那些真正consultant,做business strategy, politics， law ... 才能看见$300
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
谢谢赖美豪中 写了： 2023年 5月 2日 12:31 公司外包有很多考虑，很多公司往往付出超过employee budget得钱去外包。80得话，没有overtime allowance,不是specialized方向在中部南部算ok得。其实我都说了overhead rate了，有些货听不懂啊。其实问题就是大部分大公司只用那几个vendor, 你得有很硬得关系或者和专业得方向可能给你开个口子。icc的话最少也得拿60%。
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
有土了，只要是有domain knowledge得it consulting都远超100.大哥你没搞过这行就别去放狗学点皮毛吓忽悠了。consulting这行水深得恨，有的贵的你都难以想象，但是给你绝对不完全是因为skill
Tony4 写了： 2023年 5月 2日 12:32 哪里有，如果你能搞到$100/hr， 是个正常水平。$200/hr恐怕就得C suite
签字。nyc， Boston，sf肯定比这高。
也就是说，你的w2 wage顶多$60/hr。如果好一点的公司会给一点福利，如果抠门的，就是1099，福利自己自付。
40%markup就是这些ICC的标准。只有那些真正consultant,做business strategy, politics， law ... 才能看见$300
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
笑尿了。原来tony你才是icc员工啊，lol，所以tony不是为了吹牛b给自己找了一份icc的工作把。还什么jb正经consulting，你不是以为bcg, mckinsey名字里有个consulting就是icc把。
真的你就别放狗去现了。还什么remote是consulting是法宝, remote tmd谁不会做，怎么就法宝了。我给你一个名字你去放狗研究半个月看看能不能理解人家是怎么赚钱得. accenture， 放狗把
真的你就别放狗去现了。还什么remote是consulting是法宝, remote tmd谁不会做，怎么就法宝了。我给你一个名字你去放狗研究半个月看看能不能理解人家是怎么赚钱得. accenture， 放狗把
Tony4 写了： 2023年 5月 2日 12:57 扯蛋吧，我在正经的consulting公司干过。中部南部的charge比东西海岸差一半。remote是大consulting公司能活下来的法宝。他们有自己的talent pool，可以用low cost remote，替代local high cost，尤其是sf nyc Boston Seattle。。。
小sub contracting只能吃本地残羹剩饭。基本就是挣个活命钱，还有担法律风险。你这种吃臭鱼烂虾的小公司，就没什么正经公司愿意搭理你，ICC拿你们当sourcing，可不你得自己往里垫钱
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
所以你俩谁是真ICC赖美豪中 写了： 2023年 5月 2日 14:38 笑尿了。原来tony你才是icc员工啊，lol，所以tony不是为了吹牛b给自己找了一份icc的工作把。还什么jb正经consulting，你不是以为bcg, mckinsey名字里有个consulting就是icc把。
真的你就别放狗去现了。还什么remote是consulting是法宝, remote tmd谁不会做，怎么就法宝了。我给你一个名字你去放狗研究半个月看看能不能理解人家是怎么赚钱得. accenture， 放狗把
Re: 我老给你们发个善心，每年讲讲icc的business model
你这个第二段我听说过，哈哈哈哈哈Tony4 写了： 2023年 5月 2日 15:34 告诉你，你在扯蛋。因为你连这些consulting公司都够不着。我干consulting的公司不是ICC，我们有全国的网络，大概有100来个office locations。基本上是北美最大的pool之一。轻轻松松可以找到candidate，真没工夫sub contracting。
而且，我和印度公司有交集，干过一年多。你那点狗屁门道我都经历过。这些sub contracting各种作假，简历基本都是假的，电话面试也是假的，后来的video conf也敢来假的。就是forward call去印度，等于我看见的是一张脸，可是说话的是另一个人。你是什么货色，我是不是应该很清楚，赖尿