问马工一个问题，你们愿意烙印做你们领导还是老中做你们领导？

[suzziechu]

估计还是回答烙印的多吧。。。。。

[suzziechu]

所以说你们想通了就好，老中当你们的manager，大概率比烙印更残酷。。。。

[leuning]

老印会把你第一个throw under bus.
老中会把你整成他们村的地富反坏。

老美红脖才是选项。

[suzziechu]

老印会把你第一个throw under bus.
老中会把你整成他们村的地富反坏。

老美红脖才是选项。

马工有啥洪波manager的选项啊，要不然东欧人。。。。

[robot2022]

老印会把你第一个throw under bus.
老中会把你整成他们村的地富反坏。

老美红脖才是选项。

非马工，但深受过一个老中的害

[wdds]

viewtopic.php?f=13&t=373959

[wdds]

zt 从《侏罗纪世界》的剧作解析印度人

比较有趣的一个角色是那个印度经理的出场方式，自己驾驶着直升机，技术不太熟练（伏笔），对于小姨的管理理念进行纠正，让人感觉这是一个较为正面积极的角色。而这种正面和积极在后面的故事中却会以一种近似于反类型的处理收场，形成了关于主题的讨论和隐喻，这个我们后面再谈。

。。。

至此，第一幕基本完成了人物的亮相以及人物关系的交代。重点是人物关系，主角兄弟中哥哥正处在青春期，对弟弟的态度粗暴，而他们的小姨有是个工作狂，会忘掉外甥的年龄，和男主角似乎是个一夜情炮友，两人也是很生分的。印度经理雄心壮志，反派胖子心怀鬼胎。而那个电脑控制员看上去似乎是个废柴，后面也会在关键的地方闪现。

。。。

wdds的续写：最后恐龙们逃出来攻击人类的时候，主角们呼喊直升机求救。印度经理带着他的小队飞过来了，玩弄各种agile scrum就是救不出人。飞行员只好问印度经理：now what ? 印度经理于是自己接过来开飞机，马上在众人的一片惊呼声中，直升机一头栽了下去。。。

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老美编剧其实是非常严谨的，各种人物造型其实是有根据的。

我经历过的一个印度经理就是这样典型的印度特色，人品是可以的，就是喜欢道理说一大堆。问题是没法执行啊，你不能在纸上画一个很漂亮的飞机然后就可以上天了。

比如他说一定要test driven, test first, 这样才是software development的full stack。道理是对的，如果给足时间。
从一开始我就提醒，你做的prototype方向都不明要research，时不时换方向，那你一开始要搞那么多tests干吗？你不能说给人一堆漂亮的test suites但是产品不工作吧。最后就是来不及啊，后面各种烂尾。

[lahei]

没见过abc的领导，有点奇怪啊

[helpme]

没见过abc的领导，有点奇怪啊

最近这十年互联网火，大批新一辈的ABC们才开始当马工。以前的ABC们看不上马工，都拼命去挤金融和医生

[wdds]

zt 大妈网惊呼： 印度人太可怕了！


https://huaren.us/showtopic.html?topici ... 81&fid=398

以前身边没有什么印度人，工作中打交道的也就2-3个，也没有觉得大家说的那么多的狗血。

最近办公室招人，一周内居然报了90人；从名字看，中国人2个，韩国人一个，美国人一个，剩下的86个全部是印度人，占总比的 95.6%。 没办法，赶紧给HR的人打电话关闭申请。

以前招人，同样的职位，一个月也就20-30人报名，各个族群的人都有。现在这种情况，着实吓了我一跳。 难道是现在市场就业情况不好吗， 还是印度人有什么特殊的工作申请的方法？

[cng]

zt 大妈网惊呼： 印度人太可怕了！


https://huaren.us/showtopic.html?topici ... 81&fid=398

以前身边没有什么印度人，工作中打交道的也就2-3个，也没有觉得大家说的那么多的狗血。

最近办公室招人，一周内居然报了90人；从名字看，中国人2个，韩国人一个，美国人一个，剩下的86个全部是印度人，占总比的 95.6%。 没办法，赶紧给HR的人打电话关闭申请。

以前招人，同样的职位，一个月也就20-30人报名，各个族群的人都有。现在这种情况，着实吓了我一跳。 难道是现在市场就业情况不好吗， 还是印度人有什么特殊的工作申请的方法？

咋不都招來，晚飯都省了，就是要辛苦清潔工啦。