公司是一家上市公司的分公司,这个月被收购/被总部割席。这周突然通知要裁员八九成,所在大组无人幸免,全部要在明年三月前离职。
个人情况:
H1B 2025年底到期,PERM今年已经提交,但拿到140还需要至少大半年。
求问:
1. H1B只剩一年却被裁员的情况下,是要抓紧另找下家,还是尽快转换身份?
2. 如果转换身份的话,剩余的H1B天数能保留吗?
3. 根据上述的时间线,还在进行中的PERM/140还有拿到的可能吗?
刚得到消息整个人都是懵的,从来没想过会在H1B最后一年遇到这样的变故,还请有经验的友友们分享一下建议,我会一一手动加米的,感激不尽
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