Exactly! Nobody treasures the stuff that came too easy.
该用什么团来抱你,我的老中?
版主: kazaawang, wh
#44 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
头猫说的全对!
烙印因为没钱,什么都肯干。几十年前的中国人也一样。现在有钱了,当然挑挑拣拣,这你也不能全怪别人,本来找工作就是双向的。。。
个人建议是,如果不是特别铁的关系,值得冒损害自己口碑的风险,一般的是同等条件,一个梯队,优先考虑。差两个梯队的还是算了吧。。。
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#46 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
咱们还有另外一个美德,那就是自知之明。老中大多数还是愿意把自己最好的一面展现给世界。当自我评估的分数比自我要求的标准低,选择先不交卷。等成绩满意了再汇报给社会。这种高底线算是又一项美德。
想抱团,要从自己做起。宽容,鼓励,看到人家的好。而不是抱怨对方。
#47 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
你算有良心的。有的人可能觉得是 prayer 应验了。
天寒地冻的还好说,大白天的在 Costco门口就是烂好人了。
天寒地冻的还好说,大白天的在 Costco门口就是烂好人了。
mnls 写了: 2025年 1月 21日 16:46 人还是要有爱心地好,不分种族。我要是在外面天寒地冻地碰到楼主送我一程,一定会很感激啊。
话说回来,有一次我在加油站,一个黑大妈拉着个行李箱,走过来问我能不能送她去一个地方?
我犹豫了一下,摆摆手拒绝了。然后我看到她失望地拉着行李走了。回到家,我还挺内疚的。
#48 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
在居民区,一个人拉着箱子步行,很奇怪。现在都有手机,打个电话,叫个网约车的事。
如果真是附近的小区,倒是无所谓。我是怕万一答应了,让送到老黑区,怎么办,心里发怵。
#49 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
你这些都还算正常,你没有把丑话先说清楚。
现在天坑专业都很难找人,老中不怎么来了,烙印无恙无恙的很难挑出个好用的,本土白牛白男大学毕业能算稀释度配溶液的基本没有。
现在天坑专业都很难找人,老中不怎么来了,烙印无恙无恙的很难挑出个好用的,本土白牛白男大学毕业能算稀释度配溶液的基本没有。
#51 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
你说的很对。要多宽容鼓励。量子战士 写了: 2025年 1月 21日 17:33 咱们还有另外一个美德,那就是自知之明。老中大多数还是愿意把自己最好的一面展现给世界。当自我评估的分数比自我要求的标准低,选择先不交卷。等成绩满意了再汇报给社会。这种高底线算是又一项美德。
想抱团,要从自己做起。宽容,鼓励,看到人家的好。而不是抱怨对方。
我们做的活虽然简单,要求还是很严格的。需要严谨才行,翻个小错,一两个星期的活,可能就白忙活了。
要耐心点,容许犯错。说起来很容易,不过代价真的很大啊。
#52 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
该怎么把“丑化先说清楚”呢?介绍工作的时候,把日常工作做什么,大致都说了。53general 写了: 2025年 1月 21日 18:25 你这些都还算正常,你没有把丑话先说清楚。
现在天坑专业都很难找人,老中不怎么来了,烙印无恙无恙的很难挑出个好用的,本土白牛白男大学毕业能算稀释度配溶液的基本没有。
说的时候点头如小鸡啄米,一副刀山火海任我行的样子。等到实际做了,稍微需要费点脑子思考,就不愿意了。
而且基本不要求他们加班,八个小时,到点就走那种。加班的活,都是我来做的。
现在愿意踏实干活的确实不多,一大堆申请的都是老印。面试表现还通常都很好,真让人头疼。
#53 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
按照这个标准,基本要全部招乌央乌央的老印了Savage 写了: 2025年 1月 21日 17:30 头猫说的全对!
烙印因为没钱,什么都肯干。几十年前的中国人也一样。现在有钱了,当然挑挑拣拣,这你也不能全怪别人,本来找工作就是双向的。。。
个人建议是,如果不是特别铁的关系,值得冒损害自己口碑的风险,一般的是同等条件,一个梯队,优先考虑。差两个梯队的还是算了吧。。。

#56 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
来说一下我经历的一个团体,team manager是国内过来的一个人,group director也是国人,六年来发生了很多不可思议的事情.
1.group director在的时候,team manager就和一个别的group的烙印director勾结在一起,来搞这个老中 group director,
2.group director在的时候,team manager下面7个人,6个人是老中;group director离开后,不到三年的时间,team manager下面7个人中,只有三个人是老中,team manager很喜欢拿捏老中。
1.group director在的时候,team manager就和一个别的group的烙印director勾结在一起,来搞这个老中 group director,
2.group director在的时候,team manager下面7个人,6个人是老中;group director离开后,不到三年的时间,team manager下面7个人中,只有三个人是老中,team manager很喜欢拿捏老中。
#57 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
mnls 写了: 2025年 1月 21日 14:04 该用什么团来抱你,我的老中?
都说老中在职场上不抱团,被人欺负。也来说说我的抱团经历。
1. 一个台湾女生。教会认识的一个台湾小女生,说她要找工作。我们组当时要招一个技术员,我把她推荐给老板,积极帮她联系面试,给她介绍实验室的情况。结果她面试的时候说,哇,你们实验室还有老鼠,养宠物吗?尽管如此,我还是帮她说服了老板,给了offer。结果她说,再三考虑了一下,杀老鼠怕怕,还是把工作申请撤了吧。最终offer给了一个啥都不会,但是态度贼好的印度女生。
2. 国内的大学同学,有硕士学位。大学的时候,也没啥太多的交情,突然联系我,说在国内公司工作压力山大,小孩学习太卷,铁了心要移民,让我帮忙。我们实验室刚好有一个位置出来,原则上不招国际硕士。我说既然你下定决心要移民,我帮你争取一下。我把她的简历给了老板,积极安排面试。面试的时候她英语口语稀烂,都很难顺畅交流,我还是尽量引导,帮她圆了过来。老板皱着眉头说,你确定能行,我可不会说mandarin?我拍着胸口保证说,没事,这个同学我知根知底,干活肯定没问题,老中口语都这样,我当年不也是这样过来的。老板半开玩笑地说,好,到时候干不了活,你负责啊。然后爽快地给了offer。可是后来hr帮她办理签证地时候,她突然反悔了,说家里父母死活不同意她出国,要撤回申请。以后有机会当面再当面跟我道歉。我特别无语。
3. 一个家里蹲十几年的邻居。也是在教会认识的,让大家给介绍工作,说的特别好,能吃苦耐劳,什么活都愿意干,不挑。我帮她递了简历,提供实验的情况,组织面试,最终给了offer。这个倒是来上班了,但是毕竟十多年没工作了,感觉脑子完全不够用,不愿意做任何思考。我只好手把手的教她做实验,就这样过了大半年,总算是能独立做一些基础的实验了。突然提出来,思考再三,觉得自己不适合做这份工作,家里也太忙了,需要照顾小孩。离职了。
反正前前后后,我在老板面前颜面扫尽,好在我一向工作勤勤恳恳,老板也没说什么。真不知道以后再招老中,该怎么帮忙抱团了。
必须 顶一个!
好人一生平安!!!
#59 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
做科研做教授这样可以理解。
做马工吗内机就不要这样子了。不过烙印已经占满坑了,老中怎么玩也没用了。
做马工吗内机就不要这样子了。不过烙印已经占满坑了,老中怎么玩也没用了。
Savage 写了: 2025年 1月 21日 17:30 头猫说的全对!
烙印因为没钱,什么都肯干。几十年前的中国人也一样。现在有钱了,当然挑挑拣拣,这你也不能全怪别人,本来找工作就是双向的。。。
个人建议是,如果不是特别铁的关系,值得冒损害自己口碑的风险,一般的是同等条件,一个梯队,优先考虑。差两个梯队的还是算了吧。。。
#60 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
招人掂不出对方几斤几两,就是招生人员自己的问题了。简历华而不实的烙印,很容易就问出破绽了。
国人的问题是大部分技术可以,但是不想多揽事管人。应该综合烙印早请示晚汇报的积极态度加上国人的技术功底,大业可成。。。
#61 Re: 该用什么团来抱你,我的老中?
不用内疚 第一反应往往不会错mnls 写了: 2025年 1月 21日 16:46 人还是要有爱心地好,不分种族。我要是在外面天寒地冻地碰到楼主送我一程,一定会很感激啊。
话说回来,有一次我在加油站,一个黑大妈拉着个行李箱,走过来问我能不能送她去一个地方?
我犹豫了一下,摆摆手拒绝了。然后我看到她失望地拉着行李走了。回到家,我还挺内疚的。
这周末超市买了包橘子
出来停车场一个白女要钱
就给了10块
但是其实她穿的挺讲究的
不过无所谓了
帮别人其实也是让自己心里好受
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