我觉得,只有无能的经理才会让人周末加班,因为自己统筹兼顾的能力实在太差。晚上开会也没有任何实质性意义,就是彰显权力,查看进度。特别傻逼。
大佬们是怎么应对这种情况
对加州职场文化失望:二货烙印经理经常让周末加班,还要周末晚上开会
版主: 牛河梁
#3 Re: 对加州职场文化失望:二货烙印经理经常让周末加班,还要周末晚上开会
方法1:鼓励你经理date,早日结婚生娃。如果他的partner是你的亲戚就更好了。
方法2:介绍他加入你的主日教会,虽然周日要一起做礼拜但好像比开会好一点。
方法3:养只喜欢叫的狗狗,周末例会召他到身边逗他叫,把电脑音量开大。一来二去你的经理会让你put yourself on mute,剩余的就好办了。
方法2:介绍他加入你的主日教会,虽然周日要一起做礼拜但好像比开会好一点。
方法3:养只喜欢叫的狗狗,周末例会召他到身边逗他叫,把电脑音量开大。一来二去你的经理会让你put yourself on mute,剩余的就好办了。
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#4 Re: 对加州职场文化失望:二货烙印经理经常让周末加班,还要周末晚上开会
经理让你shut up,剩余的真的好办?WideAnimals 写了: 2025年 6月 14日 12:57 方法1:鼓励你经理date,早日结婚生娃。如果他的partner是你的亲戚就更好了。
方法2:介绍他加入你的主日教会,虽然周日要一起做礼拜但好像比开会好一点。
方法3:养只喜欢叫的狗狗,周末例会召他到身边逗他叫,把电脑音量开大。一来二去你的经理会让你put yourself on mute,剩余的就好办了。

#5 Re: 对加州职场文化失望:二货烙印经理经常让周末加班,还要周末晚上开会
不满意提桶跑路啊sumimasen 写了: 2025年 6月 14日 12:07 我觉得,只有无能的经理才会让人周末加班,因为自己统筹兼顾的能力实在太差。晚上开会也没有任何实质性意义,就是彰显权力,查看进度。特别傻逼。
大佬们是怎么应对这种情况
你没有走的行为告诉了经理,你接受了他虐待~~~