好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
版主: Softfist
#1 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
很多人回国,然后会发生,把技术转让给了企业,一开始企业都是大把钱给他,一旦企业学会了。就会一脚踢开。似乎只有华人会有这种想法,也真的会发生这种事情。
我们试想一下meta,会不会用高价把几个AI大佬请来,学会了技术以后,一脚踢开?显然不会啊,这个是一个持续研发的过程, 当然需要最好的人才,完全不存在学会什么东西的问题。
这个充分说明了华人企业以及在中国的企业,就是盗窃2美国的产品技术,然后复制出来就行了,也无所谓研发。所以用完了就踢开。而美国公司招人,就是为了找最好的人来研发,所以不存在这种事情。
这就是为啥,不能相信国内企业的高薪聘请,但是美国企业的高新聘请是靠谱的。
大部分被国内企业高薪挖角的,都逃不了这个下场。因为国内企业只要你的产品,不需要继续研发,这些人也真的就有人把原来公司的源代码或者设计图下载偷回去,这个和美国公司跳槽,完全是两回事。
所以,这些人被抓,被踢,最后杀人或者被杀,完全不值得同情,和共产党的企业合作,就是和魔鬼合作。更早一点,那些解放后,兴冲冲的回国,想要在共产党的江山里面分一杯羹的人,最后也逃脱不了狡兔死,走狗烹,的下场
我有个朋友,国内的企业两倍于美国的薪资请他去,他不去,就是基于这种想法。他说,他感觉在国内拿那么多钱,靠不住,在美国就拿的很安心。
我们试想一下meta,会不会用高价把几个AI大佬请来,学会了技术以后,一脚踢开?显然不会啊,这个是一个持续研发的过程, 当然需要最好的人才,完全不存在学会什么东西的问题。
这个充分说明了华人企业以及在中国的企业,就是盗窃2美国的产品技术,然后复制出来就行了,也无所谓研发。所以用完了就踢开。而美国公司招人,就是为了找最好的人来研发,所以不存在这种事情。
这就是为啥,不能相信国内企业的高薪聘请,但是美国企业的高新聘请是靠谱的。
大部分被国内企业高薪挖角的,都逃不了这个下场。因为国内企业只要你的产品,不需要继续研发,这些人也真的就有人把原来公司的源代码或者设计图下载偷回去,这个和美国公司跳槽,完全是两回事。
所以,这些人被抓,被踢,最后杀人或者被杀,完全不值得同情,和共产党的企业合作,就是和魔鬼合作。更早一点,那些解放后,兴冲冲的回国,想要在共产党的江山里面分一杯羹的人,最后也逃脱不了狡兔死,走狗烹,的下场
我有个朋友,国内的企业两倍于美国的薪资请他去,他不去,就是基于这种想法。他说,他感觉在国内拿那么多钱,靠不住,在美国就拿的很安心。
上次由 ipadsony 在 2025年 7月 11日 23:01 修改。
#3 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
得了吧你ipadsony 写了: 2025年 7月 11日 22:17 很多人回国,然后会发生,把技术转让给了企业,一开始企业都是大把钱给他,一旦企业学会了。就会一脚踢开。似乎只有华人会有这种想法,也真的会发生这种事情。
我们试想一下meta,会不会用高价把几个AI大佬请来,学会了技术以后,一脚踢开?显然不会啊,这个是一个持续研发的过程, 当然需要最好的人才,完全不存在学会什么东西的问题。
这个充分说明了华人企业以及在中国的企业,就是盗窃2美国的产品技术,然后复制出来就行了,也无所谓研发。所以用完了就踢开。而美国公司招人,就是为了找最好的人来研发,所以不存在这种事情。
这就是为啥,不能相信国内企业的高薪聘请,但是美国企业的高新聘请是靠谱的。
#4 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
中国都是跟老毛有样学样罢了。ipadsony 写了: 2025年 7月 11日 22:17 很多人回国,然后会发生,把技术转让给了企业,一开始企业都是大把钱给他,一旦企业学会了。就会一脚踢开。似乎只有华人会有这种想法,也真的会发生这种事情。
我们试想一下meta,会不会用高价把几个AI大佬请来,学会了技术以后,一脚踢开?显然不会啊,这个是一个持续研发的过程, 当然需要最好的人才,完全不存在学会什么东西的问题。
这个充分说明了华人企业以及在中国的企业,就是盗窃2美国的产品技术,然后复制出来就行了,也无所谓研发。所以用完了就踢开。而美国公司招人,就是为了找最好的人来研发,所以不存在这种事情。
这就是为啥,不能相信国内企业的高薪聘请,但是美国企业的高新聘请是靠谱的。
我有个朋友,国内的企业两倍于美国的薪资请他去,他不去,就是基于这种想法。他说,他感觉在国内拿那么多钱,靠不住,在美国就拿的很安心。
毛泽东位置坐稳后,把当年打天下的功臣,如彭德怀,刘伯承,粟裕,陈毅,林彪,刘少奇,邓小平等等,要么强迫退休,要么整死。
#5 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
说得好。耗子哀嚎了很久,却没有做这种有深度的思考和总结。ipadsony 写了: 2025年 7月 11日 22:17 很多人回国,然后会发生,把技术转让给了企业,一开始企业都是大把钱给他,一旦企业学会了。就会一脚踢开。似乎只有华人会有这种想法,也真的会发生这种事情。
我们试想一下meta,会不会用高价把几个AI大佬请来,学会了技术以后,一脚踢开?显然不会啊,这个是一个持续研发的过程, 当然需要最好的人才,完全不存在学会什么东西的问题。
这个充分说明了华人企业以及在中国的企业,就是盗窃2美国的产品技术,然后复制出来就行了,也无所谓研发。所以用完了就踢开。而美国公司招人,就是为了找最好的人来研发,所以不存在这种事情。
这就是为啥,不能相信国内企业的高薪聘请,但是美国企业的高新聘请是靠谱的。
我有个朋友,国内的企业两倍于美国的薪资请他去,他不去,就是基于这种想法。他说,他感觉在国内拿那么多钱,靠不住,在美国就拿的很安心。
我估计是因为耗子不懂世人皆傻的真理,所以缺乏洞察力。对于不懂世人皆傻的人,任何事和人都很神秘,都深不可测,所以他们没有探究的想法,于是就没有洞察力了。
没有光子;也没有量子能级,量子跃迁,量子叠加,量子塌缩和量子纠缠。
#6 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
耗子是有点运气verdelite 写了: 2025年 7月 11日 22:49 说得好。耗子哀嚎了很久,却没有做这种有深度的思考和总结。
我估计是因为耗子不懂世人皆傻的真理,所以缺乏洞察力。对于不懂世人皆傻的人,任何事和人都很神秘,都深不可测,所以他们没有探究的想法,于是就没有洞察力了。
他早几年回国现在估计就是被一脚踢开LOL
#7 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
因为华人智商高,提前想到了后果。
就跟下围棋一样,有的人只看到3步,而大牛能看到10步。
另外,中国历史上也比比皆是这种被人利用一脚踢开的例子,甚至民间都有“教会徒弟,饿死师傅”的谚语,在Reddit上有个外国人问需要不需要教新同事工作技能,担心新同事工资低把自己顶替掉。然后我就回复了:中国有句谚语“教会徒弟、饿死师傅”,结果底下一堆老外膜拜我,说中国人的智慧太牛逼了。
就跟下围棋一样,有的人只看到3步,而大牛能看到10步。
另外,中国历史上也比比皆是这种被人利用一脚踢开的例子,甚至民间都有“教会徒弟,饿死师傅”的谚语,在Reddit上有个外国人问需要不需要教新同事工作技能,担心新同事工资低把自己顶替掉。然后我就回复了:中国有句谚语“教会徒弟、饿死师傅”,结果底下一堆老外膜拜我,说中国人的智慧太牛逼了。
#8 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
这不就是星盒对美国教育差的理论 老师不好好教 老美早就知道zheliemit 写了: 2025年 7月 12日 01:36 因为华人智商高,提前想到了后果。
就跟下围棋一样,有的人只看到3步,而大牛能看到10步。
另外,中国历史上也比比皆是这种被人利用一脚踢开的例子,甚至民间都有“教会徒弟,饿死师傅”的谚语,在Reddit上有个外国人问需要不需要教新同事工作技能,担心新同事工资低把自己顶替掉。然后我就回复了:中国有句谚语“教会徒弟、饿死师傅”,结果底下一堆老外膜拜我,说中国人的智慧太牛逼了。
#10 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
得去华为这样的企业。另外,几年就被榨干,说明你也没水平ipadsony 写了: 2025年 7月 11日 22:17 很多人回国,然后会发生,把技术转让给了企业,一开始企业都是大把钱给他,一旦企业学会了。就会一脚踢开。似乎只有华人会有这种想法,也真的会发生这种事情。
我们试想一下meta,会不会用高价把几个AI大佬请来,学会了技术以后,一脚踢开?显然不会啊,这个是一个持续研发的过程, 当然需要最好的人才,完全不存在学会什么东西的问题。
这个充分说明了华人企业以及在中国的企业,就是盗窃2美国的产品技术,然后复制出来就行了,也无所谓研发。所以用完了就踢开。而美国公司招人,就是为了找最好的人来研发,所以不存在这种事情。
这就是为啥,不能相信国内企业的高薪聘请,但是美国企业的高新聘请是靠谱的。
大部分被国内企业高薪挖角的,都逃不了这个下场。因为国内企业只要你的产品,不需要继续研发,这些人也真的就有人把原来公司的源代码或者设计图下载偷回去,这个和美国公司跳槽,完全是两回事。
所以,这些人被抓,被踢,最后杀人或者被杀,完全不值得同情,和共产党的企业合作,就是和魔鬼合作。更早一点,那些解放后,兴冲冲的回国,想要在共产党的江山里面分一杯羹的人,最后也逃脱不了狡兔死,走狗烹,的下场
我有个朋友,国内的企业两倍于美国的薪资请他去,他不去,就是基于这种想法。他说,他感觉在国内拿那么多钱,靠不住,在美国就拿的很安心。
#11 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
你应该多出去转转
ipadsony 写了: 2025年 7月 11日 22:17 很多人回国,然后会发生,把技术转让给了企业,一开始企业都是大把钱给他,一旦企业学会了。就会一脚踢开。似乎只有华人会有这种想法,也真的会发生这种事情。
我们试想一下meta,会不会用高价把几个AI大佬请来,学会了技术以后,一脚踢开?显然不会啊,这个是一个持续研发的过程, 当然需要最好的人才,完全不存在学会什么东西的问题。
这个充分说明了华人企业以及在中国的企业,就是盗窃2美国的产品技术,然后复制出来就行了,也无所谓研发。所以用完了就踢开。而美国公司招人,就是为了找最好的人来研发,所以不存在这种事情。
这就是为啥,不能相信国内企业的高薪聘请,但是美国企业的高新聘请是靠谱的。
大部分被国内企业高薪挖角的,都逃不了这个下场。因为国内企业只要你的产品,不需要继续研发,这些人也真的就有人把原来公司的源代码或者设计图下载偷回去,这个和美国公司跳槽,完全是两回事。
所以,这些人被抓,被踢,最后杀人或者被杀,完全不值得同情,和共产党的企业合作,就是和魔鬼合作。更早一点,那些解放后,兴冲冲的回国,想要在共产党的江山里面分一杯羹的人,最后也逃脱不了狡兔死,走狗烹,的下场
我有个朋友,国内的企业两倍于美国的薪资请他去,他不去,就是基于这种想法。他说,他感觉在国内拿那么多钱,靠不住,在美国就拿的很安心。
#13 Re: 好像只有华人有这种被利用后一脚踢开的想法
注意使用的字眼 "把技术转让给了企业", 这不是变着法子赞中国人学得快嘛.
说起来,还是应当象传说中的孟山刀一样,买完种子,卖除草剂,永世吸血.
至于说学会了还要供着菩萨只发生在不是中国人的地方,这妥妥的幸存者偏见.
说起来,还是应当象传说中的孟山刀一样,买完种子,卖除草剂,永世吸血.
至于说学会了还要供着菩萨只发生在不是中国人的地方,这妥妥的幸存者偏见.