面了不少ABC

[hahan]

我看到的，是周围的人都在努力。比如我老搞了个公司，虽然不成功，十年来也培养了不少人，包括不少ABC。认识的人里面还有创业成功新晋的billionare，虽然人家没投我的公司，但投了别的华人公司，见面也客客气气的。感觉大家都挺相互帮衬的。

没有谁是你这么负面的。这首先是个思想问题，不是么？

我是直面现实
不是负面
华人来美国一百多年
高级知识分子从80年代到现在也40年两代人了
要能成早成了
弯曲的老日裔和子女大多数回日本了
这就是现实

创业成功的华人billionaire
投了别的华人的公司
So what？
不还是quid pro quo
能像大法那样
让别的华人打个招呼就好坏有份工作么？

不说别的
Sf的homeless 里就有华裔老人
过去在Chinatown 里给人缝书包剪皮带的那些人
我老就亲眼见过半夜在civic center捡垃圾的华人老太
有哪个创业成功的华人billionaire 想着去救济一下啦
都是看见别人吃一点福利就咬牙切齿的主儿

我不指望什么华人billionaire
Abc 最好也别指望

[hci]

还是个圈子问题。

你一开始进了个毒文化圈子，看啥都是负面的，你自己也不会帮衬别人。

我老正在找工，所以有发言权。起码在我这个华人圈子，还真是打个招呼就有工作。我老找工第一步干啥了？contact list打开， linkedin打开，凡是导演级别以上职位的人，发一圈消息，立马就一堆面试安排上了。最后无非是人家给的这个工作想不想要的问题。比如有人家的创业公司给我的工作我嫌TC太低自己不要的。还有本来给我的工作，后来因为HC弄丢了，最后一刻给不了的。等等。其他的，都是相互帮衬，给个referal啦，给个references啥的。

最后，自己也想闯闯，打入一个未知的领域，自己以后给别人工作不是更有面子不是？

quid pro quo咋了，不然呢？

我是直面现实
不是负面
华人来美国一百多年
高级知识分子从80年代到现在也40年两代人了
要能成早成了
弯曲的老日裔和子女大多数回日本了
这就是现实

创业成功的华人billionaire
投了别的华人的公司
So what？
不还是quid pro quo
能像大法那样
让别的华人打个招呼就好坏有份工作么？

不说别的
Sf的homeless 里就有华裔老人
过去在Chinatown 里给人缝书包剪皮带的那些人
我老就亲眼见过半夜在civic center捡垃圾的华人老太
有哪个创业成功的华人billionaire 想着去救济一下啦
都是看见别人吃一点福利就咬牙切齿的主儿

我不指望什么华人billionaire
Abc 最好也别指望

[hahan]

还是个圈子问题。

你一开始进了个毒文化圈子，看啥都是负面的，你自己也不会帮衬别人。

我老正在找工，所以有发言权。起码在我这个华人圈子，还真是打个招呼就有工作。无非是这个工作想不想要的问题。比如有人家的创业公司给我的工作我嫌TC太低自己不要的。还有本来给我的工作，后来因为HC弄丢了，最后一刻给不了的。其他的，都是相互帮衬，给个referal啦，给个references啥的。

最后，自己也想闯闯，打入一个未知的领域，自己以后给别人工作不是更有面子不是？

这是一回事吗
你有track record 有resume 打个招呼就有工作
有几个老子卖弄做得到
有几个abc 本科生能打个招呼就有工作？
你啥时候见过大法的小孩还要去找工作的？
Abc不刷题反而说公司面试方法不合理 interviewer刁难你
这有啥用

[hahan]

还是个圈子问题。

你一开始进了个毒文化圈子，看啥都是负面的，你自己也不会帮衬别人。

我老正在找工，所以有发言权。起码在我这个华人圈子，还真是打个招呼就有工作。我老找工第一步干啥了？contact list打开， linkedin打开，凡是导演级别以上职位的人，发一圈消息，立马就一堆面试安排上了。最后无非是人家给的这个工作想不想要的问题。比如有人家的创业公司给我的工作我嫌TC太低自己不要的。还有本来给我的工作，后来因为HC弄丢了，最后一刻给不了的。等等。其他的，都是相互帮衬，给个referal啦，给个references啥的。

最后，自己也想闯闯，打入一个未知的领域，自己以后给别人工作不是更有面子不是？

quid pro quo咋了，不然呢？

承认quid pro quo 就好
说这么一大堆都没意义了

[hci]

上面我都说了，SVP的儿子，CEO的女婿，多了去了，也都还是面试走程序的，需要刷题么？不需要。

你能放水不放，不是你的问题，是谁的问题？

这是一回事吗
你有track record 有resume 打个招呼就有工作
有几个老子卖弄做得到
有几个abc 本科生能打个招呼就有工作？
你啥时候见过大法的小孩还要去找工作的？
Abc不刷题反而说公司面试方法不合理 interviewer刁难你
这有啥用

[hci]

你EQ为负么？人类世界，有啥不是quid pro quo的？

不这样，也不符合道呀。因果，不就是quid pro quo么？

承认quid pro quo 就好
说这么一大堆都没意义了

[dreamcar1]

两位H大佬，都是我们的楷模. 一位在强调我们要团结本族人，在现在当下Tech 大环境，是非常重要.另一位再说，华二代要自身再努力提高一下， 别基本的知识都没搞定…… 两个观点不是水火不容的吗…一个宏观层面，一个微观到个人

[fantasist]

ABC码工不少的，SF的startup里密度很高。也许他们看不上大厂，家底殷实有条件赌。

[abovetherim]

两位H大佬，都是我们的楷模. 一位在强调我们要团结本族人，在现在当下Tech 大环境，是非常重要.另一位再说，华二代要自身再努力提高一下， 别基本的知识都没搞定…… 两个观点不是水火不容的吗…一个宏观层面，一个微观到个人

哈哈，就是啊，他们说的其实不矛盾。估计两个都说的上火了，就一定要继续辩下去 。不过不这样，这里怎么呢热闹的起来？

[rgg]

大什么老，这么明显的歧视贴还要吹捧。

[dreamcar1]

大什么老，这么明显的歧视贴还要吹捧。

对，不吹不捧，不妄自菲薄….我觉得-他是老中看ABC就像看自己下一代，预期不自觉的就高点…除非他是自恨….

[rgg]

对，不吹不捧，不妄自菲薄….我觉得-他是老中看ABC就像看自己下一代，预期不自觉的就高点…除非他是自恨….

你看看他说的什么：
ABC就是吃不了苦
看脸的行业又没人带你玩
怎么办呢

人这么骂你（下一代）了，还要回答 是是是，这都是对我好。。。被pua 的没边了。

[dreamcar1]

你看看他说的什么：
ABC就是吃不了苦
看脸的行业又没人带你玩
怎么办呢

人这么骂你（下一代）了，还要回答 是是是，这都是对我好。。。被pua 的没边了。

你是对的.
关于“ABC就是吃不了苦”。我有时候也不自觉的觉得我家孩子不愿意吃苦，像其它每个美国孩子，非常喜欢玩乐… 这感觉是一种“心理偏差”，我自己也会提醒自己.你想想你是不是有时会push你家小朋友？如果你push，就是觉得他们爱玩，还没有足够努力…
我是希望ABC 能超越我们，站的高，走的远. 这种“美好”愿景，也是给ABC不自觉设立了高的标准

[fantasist]

你是对的.
关于“ABC就是吃不了苦”。我有时候也不自觉的觉得我家孩子不愿意吃苦，像其它每个美国孩子，非常喜欢玩乐… 这感觉是一种“心理偏差”，我自己也会提醒自己.你想想你是不是有时会push你家小朋友？如果你push，就是觉得他们爱玩，还没有足够努力…
我是希望ABC 能超越我们，站的高，走的远. 这种“美好”愿景，也是给ABC不自觉设立了高的标准

楼主是严重的underinformed。在startup里吃苦耐劳的ABC很多，还有不少创业的，只是他没接触过这个圈子罢了。大厂里ABC少，而且基本没有像那种整组大陆做题家的卷法，所以产生了一种“ABC就是吃不了苦”的bias。

[hci]

楼主的问题，是没有意识到自己是生活在一个异常市场形成的一个暂时的狭小空间里面，还以为自己走的是阳光大道。这些养他这种不干正事的小镇做题家的所谓大厂，本质上都是些搞非法市场垄断的企业，在一个正常运作的社会，都是应该被拆分的。这些非法企业养闲人，本意是把牛人都养起来用于阻断竞争，结果这些小镇做题家把招人的程序弄坏了，养的并不是牛人，而是他这种屁事不干的刷题的主儿。牛人照样去创业开公司，高薪阻断竞争的效果并没有达到。有的大老板回过味来了，比如Elon这种，就大量裁人，裁了也屁事没有。别的老板也开始回过味来了。所以情况肯定会有变化。

ABC对美帝社会的认识，当然比第一代小镇做题家深刻，人家本能就知道小镇做题家走的不是阳光大道，其实是一种投机赌博，所以他们当然不愿意走这条死路。人都在小公司里打拼，实在不行，躺平打牌都能挣钱。为啥？华人IQ碾压其他族裔，有的是办法。

楼主是严重的underinformed。在startup里吃苦耐劳的ABC很多，还有不少创业的，只是他没接触过这个圈子罢了。大厂里ABC少，而且基本没有像那种整组大陆做题家的卷法，所以产生了一种“ABC就是吃不了苦”的bias。

[dreamcar1]

楼主是严重的underinformed。在startup里吃苦耐劳的ABC很多，还有不少创业的，只是他没接触过这个圈子罢了。大厂里ABC少，而且基本没有像那种整组大陆做题家的卷法，所以产生了一种“ABC就是吃不了苦”的bias。

biased view 是我们每个人都有的. 我是要常常提醒自己… 对小朋友也是，一边是适当push ，但也多鼓励孩子 去玩去找乐子… 现在年纪大了，结果我家孩子有时候找邻居孩子玩，会碰到其他小孩在tutoring，或着homework还没做完…
希望ABC即有真实力，又会刷嘴皮子，和组织协调

各位大佬要多多支持ABC

[dreamcar1]

我的有限观察，ABC还挺抱团的，我儿子有参加“rice farm club” , 我女儿80-90%朋友都是Asian including 小留

[fantasist]

楼主的问题，是没有意识到自己是生活在一个异常市场形成的一个暂时的狭小空间里面，还以为自己走的是阳光大道。这些养他这种不干正事的小镇做题家的所谓大厂，本质上都是些搞非法市场垄断的企业，在一个正常运作的社会，都是应该被拆分的。这些非法企业养闲人，本意是把牛人都养起来用于阻断竞争，结果这些小镇做题家把招人的程序弄坏了，养的并不是牛人，而是他这种屁事不干的刷题的主儿。牛人照样去创业开公司，高薪阻断竞争的效果并没有达到。有的大老板回过味来了，比如Elon这种，就大量裁人，裁了也屁事没有。别的老板也开始回过味来了。所以情况肯定会有变化。

ABC对美帝社会的认识，当然比第一代小镇做题家深刻，人家本能就知道小镇做题家走的不是阳光大道，其实是一种投机赌博，所以他们当然不愿意走这条死路。人都在小公司里打拼，实在不行，躺平打牌都能挣钱。为啥？华人IQ碾压其他族裔，有的是办法。

只能说你对大厂的理解也很偏激，与事实相去甚远。

所谓大厂，本质上都是些搞非法市场垄断的企业

这是典型的因果倒置。科技大厂跟美国历史上的big corp本质是不同的，先得做出有竞争力的产品，才成为垄断企业。随着科技的不断进步，大厂必须不断研发新产品防止被disrupt，所以才需要招很多人去试错。elon裁人后twitter各方面数据都下降，这个平台也吃剩下吃老本的份，只保留最基本的功能当然不需要人，但没人去试错，也就没有了任何发展前景，怎么叫屁事没有。

结果这些小镇做题家把招人的程序弄坏了，养的并不是牛人，而是他这种屁事不干的刷题的主儿。牛人照样去创
业开公司，高薪阻断竞争的效果并没有达到

事实是大厂里牛人密度就是比外界高，创业能做出价值产品的凤毛麟角。世界上最不缺的是自命不凡的founder们，想着改变世界结果弄一堆没有市场需求的垃圾demo，上线后真实qps能到1就不错了。在大厂好歹做点事有机会影响million级别的人，眼界完全不同，从0到1的机会一直存在，很多人不去做主要是内心安逸了。

人家本能就知道小镇做题家走的不是阳光大道，其实是一种投机赌博，所以他们当然不愿意走这条死路

大厂当然是阳光大道，小厂才是投机赌博。不同的后路，决定了每个人如何选择。ABC有家庭的后盾，可以去赌一把退休的概率，虽然预期是远低于大厂的。以前的大陆留学生家里没退路，赌输了可能得回国搬砖，稳健的大厂是最优选择。但现在这批明显不同了，家里给了底气，肉眼可见的在挑战更多高风险选项。

[hci]

你说的，与我说的是一会事。大公司招人去试错就是高薪阻斷竞争，本质上是非法的，这是其一。其二，事实是，大公司也没有能力创新，这也是个事实。比如说，谷歌的＂创新＂，都是买来的，android 买的，deepmind买的，等等。基础理论研究不算。这是个商界常識，所谓＂innovators dilemma ＂。为什么，因为大公司高薪招聘来的，并不是牛人，而是刷題的人。

只能说你对大厂的理解也很偏激，与事实相去甚远。

这是典型的因果倒置。科技大厂跟美国历史上的big corp本质是不同的，先得做出有竞争力的产品，才成为垄断企业。随着科技的不断进步，大厂必须不断研发新产品防止被disrupt，所以才需要招很多人去试错。elon裁人后twitter各方面数据都下降，这个平台也吃剩下吃老本的份，只保留最基本的功能当然不需要人，但没人去试错，也就没有了任何发展前景，怎么叫屁事没有。

事实是大厂里牛人密度就是比外界高，创业能做出价值产品的凤毛麟角。世界上最不缺的是自命不凡的founder们，想着改变世界结果弄一堆没有市场需求的垃圾demo，上线后真实qps能到1就不错了。在大厂好歹做点事有机会影响million级别的人，眼界完全不同，从0到1的机会一直存在，很多人不去做主要是内心安逸了。

大厂当然是阳光大道，小厂才是投机赌博。不同的后路，决定了每个人如何选择。ABC有家庭的后盾，可以去赌一把退休的概率，虽然预期是远低于大厂的。以前的大陆留学生家里没退路，赌输了可能得回国搬砖，稳健的大厂是最优选择。但现在这批明显不同了，家里给了底气，肉眼可见的在挑战更多高风险选项。

[fantasist]

你说的，与我说的是一会事。大公司招人去试错就是高薪阻斷竞争，本质上是非法的，这是其一。其二，事实是，大公司也没有能力创新，这也是个事实。比如说，谷歌的＂创新＂，都是买来的，android 买的，deepmind买的，等等。基础理论研究不算。这是个商界常識，所谓＂innovators dilemma ＂。为什么，因为大公司高薪招聘来的，并不是牛人，而是刷題的人。

举的例子都是idea和产品级的收购，而忽略了“看不见”的solid创新，所以说你不懂大厂，没必要跟我犟。deepmind这个例子还有明显的疑点，你大概以为只有老板亲自招一帮科学家来做研究出成果才算创新，而买一个形成了小公司的研究团队再花钱供养出的成果就不算，实际上有什么区别呢。就拿最基本的infra来说，一般小公司拿一堆开源工具支撑到几百qps顶天了，再往上scale需要什么样的技术创新和协作工具，没做过的无法想象。
虽然说大厂很多新产品因为不能与核心产品的scale匹配而被算作失败（实际上对于startup来说可以算是巨大的成功了），以及很多投入是为了证明在创新而做的“创新”实际是浪费资源，这类问题存在是不假，但要说大厂没有创新、招不到牛人，就是荒唐可笑了。