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明年"60%的人将失业"
AI驱动的裁员浪潮正从科技行业扩散至金融业，管理超过1000亿美元资产的私募股权巨头Vista Equity Partners计划大幅削减员工队伍，预计未来几年内通过裁员和减少招聘将员工数量减少三分之一。
11月12日，据媒体报道，Vista已告知投资者，计划利用人工智能工具取代运营岗位、部分初级分析师和投资者关系员工，或在不增加新员工的情况下扩大业务规模。该公司首席执行官（CEO）Robert F Smith此前曾发出严厉警告，预测明年"60%的人将失业"。这标志着AI对传统金融机构运营模式的深刻冲击已经开始显现。
这一举措凸显了人工智能对金融业就业市场的结构性冲击。Vista不仅在自身运营中大规模应用AI，还在其投资组合中的数十家软件公司中推动AI代理的开发与部署，以实现任务自动化。该公司目前直接雇佣约700名员工，而其投资组合公司则拥有1万名员工。
Vista的激进策略正值美国劳动力市场急剧降温之际。据华尔街见闻文章，Challenger, Gray & Christmas最新报告显示，10月企业裁员人数飙升至15.3万人，创20多年来同月最高纪录，而AI技术的快速采用正成为本轮裁员潮的重要推手。从电信巨头到金融科技公司，越来越多企业将AI视为削减劳动力成本的关键工具。高盛预测未来六个月失业率或升至4.5%。
Vista并非金融领域唯一大规模应用AI削减人力的机构。在纽约上市的"先买后付"公司Klarna已将员工人数从7400人缩减至3000人，通过AI接管离职员工的工作。
该公司首席执行官Sebastian Siemiatkowski表示，AI将对"知识工作"造成巨大冲击，"不仅是银行业，而是整个社会"。Klarna在大幅减少招聘的同时，利用AI工具填补了原有岗位的功能。
英国电信集团BT早在2023年就表示，预计将有1万个工作岗位被AI替代或管理，这是其削减5.5万个岗位计划的一部分。越来越多公司将AI视为提高效率和削减劳动力成本的途径。
