Re: 开帖介绍一下中国互联网大厂的情况
发表于 : 2023年 1月 14日 18:29
基本没有搞CS的,CS属于脑力高度集中的行业,大多数地方没有这个行当
基本没有搞CS的,CS属于脑力高度集中的行业,大多数地方没有这个行当
你博士期间天天在苹果工作站写C++也被调查出来了?moonlight2023 写了: 2023年 1月 14日 18:27 概率很低,各大厂HR很多都是欧美回来的海归,对国外这些中老年工程师到底有什么本事,都门儿清。既然负责招聘海外留学生必须让熟悉海外环境的人来做HR,她们英语极好,用谷歌非常溜,而且能做很深的背景调查,这方面阿里HR极其专业。我认识一个负责审核报销的HR,欧洲回来的海归,对国际差旅费用那是相当的熟悉。人家每年都从欧洲回国两次度假。在欧洲就天天上谷歌,也去华人网站看帖,你说什么话题,人家都能马上对答如流。
当时招聘我的时候,HR联系斯坦福大学做了一堆的调查,比如学历学位,入学时间,毕业时间,专业,导师,系主任,全都查了底儿掉。
他们招聘一个高管特别是海外的,是非常慎重的事。中国人都是人精,整天跟骗子打交道,收拾一个美国老年工程师绝对是轻而易举的事。
moonlight2023 写了: 2023年 1月 14日 18:27 概率很低,各大厂HR很多都是欧美回来的海归,对国外这些中老年工程师到底有什么本事,都门儿清。既然负责招聘海外留学生必须让熟悉海外环境的人来做HR,她们英语极好,用谷歌非常溜,而且能做很深的背景调查,这方面阿里HR极其专业。我认识一个负责审核报销的HR,欧洲回来的海归,对国际差旅费用那是相当的熟悉。人家每年都从欧洲回国两次度假。在欧洲就天天上谷歌,也去华人网站看帖,你说什么话题,人家都能马上对答如流。
当时招聘我的时候,HR联系斯坦福大学做了一堆的调查,比如学历学位,入学时间,毕业时间,专业,导师,系主任,全都查了底儿掉。
他们招聘一个高管特别是海外的,是非常慎重的事。中国人都是人精,整天跟骗子打交道,收拾一个美国老年工程师绝对是轻而易举的事。
能查到,这个很容易,最先查的就是这部分。
你这部分专业,市场价格很贵,可以支付千万级的薪水。但是一般人做不了。
耗子自打被华为HR小妹妹拒了,天天念叨光刻机moonlight2023 写了: 2023年 1月 14日 18:27 概率很低,各大厂HR很多都是欧美回来的海归,对国外这些中老年工程师到底有什么本事,都门儿清。既然负责招聘海外留学生必须让熟悉海外环境的人来做HR,她们英语极好,用谷歌非常溜,而且能做很深的背景调查,这方面阿里HR极其专业。我认识一个负责审核报销的HR,欧洲回来的海归,对国际差旅费用那是相当的熟悉。人家每年都从欧洲回国两次度假。在欧洲就天天上谷歌,也去华人网站看帖,你说什么话题,人家都能马上对答如流。
当时招聘我的时候,HR联系斯坦福大学做了一堆的调查,比如学历学位,入学时间,毕业时间,专业,导师,系主任,全都查了底儿掉。
他们招聘一个高管特别是海外的,是非常慎重的事。中国人都是人精,整天跟骗子打交道,收拾一个美国老年工程师绝对是轻而易举的事。
搜一下柔宇科技,这是22年创业圈和科技圈最大的爆雷。面临法律诉讼。总部都被封了,资产也抵押了。现在创业都被当成商业欺诈来处理的。如果不还钱,会被告上法庭,然后执行信用老赖名单,飞机高铁都坐不了,也不能找工作,不能去一些餐厅消费。
没有信心赶超,大家都心知肚明,国内高管也没那么蠢。
看来没有回去亏了千万人民币
如果连设备构架都不一样,为什么还是照搬照抄的?moonlight2023 写了: 2023年 1月 14日 18:42 没有信心赶超,大家都心知肚明,国内高管也没那么蠢。
两边技术底蕴不一样,技术人才也不一样,设备也不一样,架构也不一样,都是照搬照抄的。
互联网那就更难了,互联网应该是黄昏产业了。moonlight2023 写了: 2023年 1月 14日 18:40 搜一下柔宇科技,这是22年创业圈和科技圈最大的爆雷。面临法律诉讼。总部都被封了,资产也抵押了。现在创业都被当成商业欺诈来处理的。如果不还钱,会被告上法庭,然后执行信用老赖名单,飞机高铁都坐不了,也不能找工作,不能去一些餐厅消费。
柔宇科技IPO被终止:80后斯坦福学霸创业 三年亏损32亿
家花不如野花香
之前没封禁的时候,oracle和salesforce都可以拿来,破解了,拆开了,复制一下,然后再加以改装,有点类似于你从美国带回来的车,要符合中国标准需要改装一下。
moonlight2023 写了: 2023年 1月 14日 18:42 没有信心赶超,大家都心知肚明,国内高管也没那么蠢。
两边技术底蕴不一样,技术人才也不一样,设备也不一样,架构也不一样,都是照搬照抄的。
赶不上了。