今年和2008,2020的不同

[iDude]

湾区。2008、2020年的时候在不同公司，组里都裁了一个人。都停止涨薪一年。但身边的中国朋友、同学没听说被裁的。今年已经知道好几位被裁了，大厂、小厂都有。可笑的是，一位同学今天刚被某公司猎头联系，当晚那位猎头被裁了（OPENTOWORK On LinkedIn）。这难道不是实实在在的Recession Indicator么？

[mrmaja]

湾区。2008、2020年的时候在不同公司，组里都裁了一个人。都停止涨薪一年。但身边的中国朋友、同学没听说被裁的。今年已经知道好几位被裁了，大厂、小厂都有。可笑的是，一位同学今天刚被某公司猎头联系，当晚那位猎头被裁了（OPENTOWORK On LinkedIn）。这难道不是实实在在的Recession Indicator么？

前几年tech 招了太多人了，很多原因，一部分是疫情带来的虚假繁荣（remote work带来的对tech行业的需求例如zoom，疫情期间政府主导的大放水), 导致公司误判，二是大公司里太多的empire builder虚报需求，增加headcount便于自己扩张，还有一个是fiscal policy的转变，就是利率环境的大改变，2008年后美国狂印的美钞很大一部分流入VC再流入tech，码农的包裹大放水也是同期开始的。现在利率暴涨，easy money不再，投入tech的钱明显少了，
当然现在硅谷在狂吹AI的泡泡，拭目以待还能吹多久

[loafer]

2008 那会儿暴风雨来的又快又急。

现在2023 比2021 也就是小跌一下而已，未来如何看不清楚。由于扩张太快，Tech workers 影响大一些。

慢刀更伤人。