码工时代过去了，别再刻舟求剑了，
活命要紧！
真心劝码工工人们一句：被开除了就及时考虑改行再就业，别再意淫能找到同样工作了😪
版主： Softfist
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Scraper
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#17 Re: 真心劝码工工人们一句：被开除了就及时考虑改行再就业，别再意淫能找到同样工作了😪
三百份工作三万人争，人人机会均等，带把黄皮就算了吧。
追逐人生理想：求白牛包养。
为美国献治安策：以工代赈和劳改制度。
为美国献治安策：以工代赈和劳改制度。
#18 Re: 真心劝码工工人们一句：被开除了就及时考虑改行再就业，别再意淫能找到同样工作了😪
站内帖子：取消OPT！美国数十万留学生完了…
作为美国科技行业的代表，谷歌一直被认为是“身份绿洲”。许多留学生选择加入谷歌，除了高薪资源和职业平台外，更重要的是这里提供一条明确的绿卡路径：
持F-1 → 申请OPT → 持E入职谷歌 → H-1B抽签成功 → 走PERM → 提交I-140 → 等待排期 → 递交I-485 → 获批绿卡
但现在，这条通路正被部分切断。
事实上，谷歌在2023年底就曾因裁员潮暂停PERM流程，而这次，不再是“暂停”，而是“不再办理”。这意味着，即便拿到H-1B，也不能再依赖谷歌走完移民流程。
原因是什么？多方面交织：
企业结构调整：AI浪潮席卷硅谷，大厂纷纷将资源转向AI、云计算、量子科技等新兴领域。普通软件工程岗位被边缘化，资源自然也不再倾斜。
裁员压力持续：从2023年至今，谷歌、亚马逊、Meta等公司频繁裁员，尚未启动绿卡流程的员工显然不在优先考虑之列。
劳工部审查趋严：PERM流程要求公司证明“无法雇佣合适的本地员工”。当前市场求职者过剩，企业很难再完成这一步，反而可能因合规压力而被调查。
因此，对大部分普通岗位而言，即使在科技大厂，绿卡也不再是标配，而是“特权”。
作为美国科技行业的代表，谷歌一直被认为是“身份绿洲”。许多留学生选择加入谷歌，除了高薪资源和职业平台外，更重要的是这里提供一条明确的绿卡路径：
持F-1 → 申请OPT → 持E入职谷歌 → H-1B抽签成功 → 走PERM → 提交I-140 → 等待排期 → 递交I-485 → 获批绿卡
但现在，这条通路正被部分切断。
事实上，谷歌在2023年底就曾因裁员潮暂停PERM流程，而这次，不再是“暂停”，而是“不再办理”。这意味着，即便拿到H-1B，也不能再依赖谷歌走完移民流程。
原因是什么？多方面交织：
企业结构调整：AI浪潮席卷硅谷，大厂纷纷将资源转向AI、云计算、量子科技等新兴领域。普通软件工程岗位被边缘化，资源自然也不再倾斜。
裁员压力持续：从2023年至今，谷歌、亚马逊、Meta等公司频繁裁员，尚未启动绿卡流程的员工显然不在优先考虑之列。
劳工部审查趋严：PERM流程要求公司证明“无法雇佣合适的本地员工”。当前市场求职者过剩，企业很难再完成这一步，反而可能因合规压力而被调查。
因此，对大部分普通岗位而言，即使在科技大厂，绿卡也不再是标配，而是“特权”。
#21 Re: 真心劝码工工人们一句：被开除了就及时考虑改行再就业，别再意淫能找到同样工作了😪
没身份的码工，被雷马上就的上天入地了，活下去都是问题，要不然滚回厉害国原地退休。
有身份的码工，不在乎，人家就喜欢扣腚，慢慢找总能找着
有身份的码工，不在乎，人家就喜欢扣腚，慢慢找总能找着
#22 Re: 真心劝码工工人们一句：被开除了就及时考虑改行再就业，别再意淫能找到同样工作了😪
马工都是走钢丝
参考之前的杀妻清华男：H1b贷款买房，经不起任何风浪
一旦裁员，那就是连锁反应：房贷，保险，签证，随便哪一个都够喝一壶的了
参考之前的杀妻清华男：H1b贷款买房，经不起任何风浪
一旦裁员，那就是连锁反应：房贷，保险，签证，随便哪一个都够喝一壶的了
第一，丢掉幻想，准备斗争；
第二，保持定力，增强信心；
第三，守住底线，灵活应对；
第四，抓住关键，补齐短板，做好自己的事。
第二，保持定力，增强信心；
第三，守住底线，灵活应对；
第四，抓住关键，补齐短板，做好自己的事。