说说我家儿子Data Science找工作的情况

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midwestPstD(阿猫)楼主
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#1 说说我家儿子Data Science找工作的情况

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说说我家儿子Data Science找工作的情况


儿子提前半年本科毕业,是cs(data science)major加统计minor毕业的。那是21年年底,工作好找的年份。他拿了CapTech咨询公司在芝加哥的工作,和在Madison/WI,Epic的IT support职位。两者工资差不多。后者工作其实稳定很多,但儿子选了大城市的咨询工作。

一年半后layoff,大约是公司的第三轮。去年七-八月我们接回家,开始interview不断,但大多一轮后石沉大海,两三家到了四轮五轮才说不合适。。。儿子最后决定申请硕士,大约申请了7-8家,大多给了offer,包括BU,UChicago,USC,UC-Irvine(包括16000一年的奖学金)。UPenn据了他的申请。

申请完后他一直在找工作,同时还以BU研究生名义(最早给offer的学校)申请给研究生的summer internship。正好BU的一个校友找intern,两人聊得不错,很快就给了summer intern的位置,一个小时45块,on-site,不管吃住。儿子说,既然是BU校友给的,那研究生就只能去BU上了。于是推掉了其它offer。

他一直犹豫不决上一年还是一年半的program。比较了学费,最后给我们说上两年的program,可以省很多学费(一年program大约是65K,一年半是68K),说两年的program按课程收费,省1/3多。我至今也没明白,也不去追问,给他一定的空间。他自己也说,课少点,也许可以找个part-time job锻炼一下。上周他给我说找到了明年summer intern位置,钱不多,20块一小时,但吃饭住宿有补贴,他接受了。但最近功课比较多,homework忙,还没去找工打。

他自己有大约五万的结余,我们答应以无息贷款性质给他五万,让他不要去拿政府的unsubsidized loan。他明白我们的用意,也知道利息高带来的压力。很感激。我们也给他说了,只要他不放弃,愿意为自己前途努力,爹妈一定会尽力帮他。今年的Roth IRA因为intern收入可以contribute,我们会以gift性质给他。我和领导的一个想法就是:他的这些退休账户就是一种希望,困难的时候看看自己账户,也许就会鼓起勇气。他现在的退休账户赶上我2007年时的水平,也就是比我提前了20年呢。他对投资比姐姐认真也多一份勇气。

未来我们无法预料。做爹娘的只能尽力而为。两个孩子各有自己的特点和个性,我们都是鼓励,在孩子需要帮助的时候或犹豫不决的时候帮一把。给他们说了:我们看了太多中国老人以遗产要挟晚辈,让晚辈按自己的想法来生活。爹妈想走一条不同的路:在准备好自己退休的前提下尽力帮你们。爹妈对目前的生活很happy,你们不用担心。爹妈对物质的要求不高。我们更愿意看到你们有一个美好的未来。。。


(二0二四年十月十五日)


和孩子们一起过了一个不一样的圣诞节

今年孩子们决定不回来,而是邀请我们去他们读书工作的城市过节。跟领导商量好:我们跑一趟波士顿不容易,要办的事很多----有老同学老朋友,有朋友过节不能回家的孩子,有国内亲戚在波士顿留学的孩子,都要见面一起吃个饭。这样吧,这次咱们开车,除了以往的炸鱼,这次可以开发一些新的土特产----我自己做的酒酿,野地里挖的荠菜。。。加上儿子的一堆破烂,居然把中型SUV的后排放倒,也差不多填满了。。。

还没到女儿那里呢,中途就被老同学拦截了:先停我这里。孩子们让他们搭车过来。吃了晚饭再去女儿那里。。。这不,老同学见面,五粮液先来五个shots...吃了晚饭再聊天,酒醒了才被批准开到女儿的地方。。。

女儿买房两年终于安顿得差不多了。屋里屋外该修的修,该补的补,有了一个家的样子。一栋四家,都是年青人,都是IT行业,大多是WFH。四家联合,共同面对物业的各种问题,分工负责,和builder/律师/维修人员打交道,学会了很多基本的房屋维修维护。看得出女儿对目前的生活很满意,舍不得放弃。。。

女儿给我们安排了乡下人进城的必备:看波士顿的芭蕾舞Nutscracker。乡下长大的儿子对这种嗤之以鼻,大有老爹当年的风采----不去!城里出身的老妈大赞好看,我说谁不知道你近视,看清没看清还是个问题呢。。。看完了,女儿带我们在Chinatown游玩一番,问老爸还能不能找出30年前的痕迹。和儿子及朋友的孩子在一家湖南餐馆坐下来,品尝一下波士顿Chinatown的风味。朋友儿子说:这是我第一次一人在外过圣诞节。你们来了,带我从这家吃到那家,还真有过节的气氛了。。。

和老同学老朋友们在餐馆一聚,老同学把悄悄拍下的照片放到了老同学微信群,被同学们夸:阿猫这夫妻俩越长越象,连笑容都一模一样的。。。给老同学介绍了乡下的日子,老同学理解了当年我没有去他领导介绍的大制药公司的工作,而是选择了乡下。听完了我这20年的工作,老同学说:这是一个很好的故事啊,怎么没见你写进博客?给老同学说:还在等时机。这类故事,失败的太多,只有成功了才有人读啊。一直想整理出一个PPT给国内当教授的老同学上课用的,都是公开发表的文章,介绍我们怎么从基础研究走到药物筛选。。。却没想到国内的老同学已经退休了。。。


玩了一个礼拜回家。一路上两老开车聊天。领导对我说:交给儿子的这笔钱,他给我说了,到毕业没有问题了。他有份part-time工作,给教授每周干十个小时,挣吃饭钱。每门课3000-4000,总共八门课,加上summer intern,他手头的前够下面一年半的开销了。他说就是房租比较贵。女儿工作的startup终于烧光了几千万的融资,年底前CEO急急忙忙把公司卖了,layoff了大多数员工,女儿也是其中一个。linkedIn里我看到了她的manager和同事都在找工作。你看看我们怎么能帮帮她?

我说:我思考了几个方案。1。女儿明年找到类似的工作,一切照常,后面的路不用我们想也不用我们考虑;找不到工作或找到的工作比现在的工资低很多,我们就需要出手了:2。我们负责还mortgage, 她接着住,也不用换owner。这样最省钱,因为owner自住,property tax低很多,也不用找律诗过户。但这样对儿子不公平;3。卖给我们,过户,她住。我们付mortgage, 她负责tax维修等等。好处是不用付agent费。但property tax高一些。等我们退休后搬过去一起住。房子够我们三个人一起住。但她愿意不愿意和我们一起住,这就得她做主了。4。找agent卖房子,付6%的费用,不知道两年房子涨了多少,能不能把down-payment拿回来。3和4的好处就是钱她拿到手,再作投资,灵活很多,其实也不坏。。。后面的三个方案,都需要你我努力哦。目前看,你我工作,每月存的钱刚好够她的mortgage, 她的mortgage数量基本和我想象的退休房开销差不多,也就是我俩不买退休房,维持现在的生活,再干3-5年,基本就能把方案2里对儿子的不公平问题解决。。。

领导哈哈大笑:无论多少困难,你都有应对的方法。就是又把我算计进去不能退休了。。。

我说:你看看,那谁还有那谁谁离婚了。。。他们的经济状况都比我俩好很多。我俩之所以没有离,就是因为我们是一根绳子上的蚂蚱,面对无论是老一辈还是小一辈出的难题,我俩都没有争论没有逃避,而是选择共同面对,克服了一个又一个。我俩一直都是同一个目标,我给你画了很多“饼”,而我自己也从没有放弃。不是有朋友说我喊了20年会丢工作,最后就我一个人在同一个工作上干得最久么,这就是危机感让我一直没有放松。和孩子们比,你我的工作都很稳定。你的工作比我的辛苦一些,我多作点家务,你也不用抢加班,你看年青人比我们更需要钱,就让给年青的同事吧。你能保持一年两年,就是对儿女的最大贡献。。。

2025年要来了,两老的目标还是那么现实,那么可行,那么明确。。。

(二0二四年十二月三十日)


投资里的风险承受力

昨天新闻报道了川总砍NIH的详细计划,NIH要砍大约40%,所有研究所和center关并到8个。这个计划还需要国会通过,不是最后方案。所以,昨天老板一进办公室,就找我谈话。他还比较乐观,觉得拿到手的funding不会有太大影响,现在五年的funding还剩两年;虽然我们目前的研究做得不错,有一个方向在系里和跨系的化学合成那边都引起了广泛兴趣和合作意向,但他不敢担保两年后还能拿到新funding。他让我准备两年后找别的工作。他知道我朋友多,以前就有朋友帮忙介绍工作或直接offer我一个“博士后”位置。他让我先准备起来,同时也向我保证:下面两年只要NIH还给funding,他会尽最大努力保证我和实验室在读研究生的工作和生计,那怕缺点钱他可以自己掏腰包来支持实验室的开销。但两年后,他自己没有能力支付我的工资和整个实验室。。。我告诉他,从现在起我还有两年工作的话,对我是perfect,因为我准备两年后退休,而大学offer的pension两年后我接近cap, 到时候我可以考虑退休回聘干part-time或者他有事需要我帮忙,我可以随叫随到。。。

大学靠NIH funding的博士后位置从来都是不稳定的,越年迈越难找到新位置。所以,投资上我历来都保守,并且随年龄变老,保守的程度越来越大。大约十年前就开始准备“万一明年没了工作”,一步一步把自己管理的portfolio往cash/分红股票挪移。2022年躲过了股灾,return大约2%;今年YTD到昨天还有1%。当然,不能只看表现比股市好的年份,去年我的return就只有3%。年龄大了,还指望portfolio能提供一份的收入来支持退休生活,portfolio的起伏就不能太大。。。

昨晚给领导说了:我马上要renew下一年的合同了,所以干到明年这个时候是没有问题的。再往后其实我没指望老板还能给我工作合同。你干到今年年底或明年年中也可以退休了。我们给孩子们的承诺,问题不大,就是我俩都退休,也能兑现。。。

每个人投资的风险承受力是不一样的。自己的风险承受力只能自己根据家庭的经济情况来评估。别人的投资方式只能是借鉴,不一定合适自己。我评估的自己的风险承受力就是我自己管理的portfolio能下跌1/3。投资上我不敢追求“钱多多”,而是以这个1/3的损失作为我portfolio配置的依据,也计划好退休后每月需要的收入来调整我的portfolio。所以,当领导担心丢工作或孩子们需要帮助的时候,我都能保证最坏情况下我能支持的时间和数量以及具体的方案,让他们安心。

昨晚饭后和酒友又去农地里踏青,又找到了一片野生荠菜地,相约今晚不下雨就去挖这季的最后一波荠菜。领导说:等荠菜挖完了,就可以集中精力钓鱼了。。。有荠菜和鱼,我才能进城看朋友呢。。。哈哈,昨晚和外州计划来参加孩子毕业典礼的朋友约好吃住安排,典礼完后在我家庆祝一下,保证鱼和荠菜馄饨。。。



美国manufacturing兴衰的一个缩影

我家领导在她美国的第二个正式工作上干了15年。她工作的这个点是一家私人(未上市)企业的一部分,这个点是化工厂,生产香波,body wash,洗手液等等,领导的工作是质检,负责生产线成份的配比和产品成分的分析。领导是学化学的,第一个工作的training和第二个工作在技术上很对口。工资给三万六。质检部门的头是位60多岁的白人绅士。工厂里很多工人都是周围的农民和高中毕业生,一代一代传承介绍,说起来很多还是亲戚朋友邻居。只有质检部门需要大学学历。

前十年还不错。可老东家(billionaire级别)一死,几个子女分资产,开始贱卖资产,这个点就被买给了一家投资公司。投资公司的目的非常明确,改名/包装/转卖。投资公司这个买卖过程,平均是三年。这笔买卖没做好,就砸手里了。。。

卖不出手就只好重组。赶走的就是拿工资高的。其实乡下哪里真有高工资呢,流水线每小时10-12块,资检年薪3万到6万。上面派了很多人,当然都是领导。先架空了plant manager;质检部门排来一个不懂化学的MBA, 让一个以前管booking的高中生当打手,排挤质检部门的老领导,可怜老领导和高中生的娘还曾经是朋友,老领导看面子招进来的。老领导越想越气,干脆辞职不干了。。。然后就一个一个把质检部门的老员工排挤出去,最后终于轮到我家领导--工资居然比派来的MBA高,不赶你走赶谁呢。。。我家领导最后终于找到一个离家近的工作,辞职了。。。走之前还去架空了的plant manager办公室,谢谢他多年照顾:全公司几百人就她这么一个Asian面孔,还年年加薪比平均水平高。也告诉他这15年,自己也差不多可以退休了。。。

走了三年多了。每每那边有人来领导现在工作的公司job interview, 一听我家领导的名字,就笑说:那里还有几个生产线上的老人说起你,想念你呢。很多你的传说留在了那里,说你数学好,配方一算就准,临时加料调配你最快,出了问题就找你。。。plant manager走了,MBA走了,高中生也走了。。。质检部门年年换人,留不住人;生产线全是老莫了,都是临时工,工厂根据工作量需要临时找人。。。


(二0二五年四月十八日)


给自己留个纪念--正式关闭LinkedIn帐户

本来是十几年前为找工作开的。为方便老朋友知道本人的近况,还把文学城的博客连接也加在里面了,时不时会有老朋友笑话几句我记录的生活。不找工作就很少更新。。。但最近几年,通过LinkedIn过来的scammer越来越多,LinkedIn的邮件也是多得烦不胜烦。上礼拜在实验室实习的本科生也要求加connection。知道那是一个没用的账户,也难得打开一次,就干脆关了。。。

乌啦!此生不用再找工作了。不管在现在的位置还能干几年,都随时可以退休。我让出第一作者的卵巢癌文章被Cancer Letters接受了,第一作者的学生(两个共同一作,另一个已经毕业两年多,在大制药公司工作)应该有希望找到博士后位置,据老板说有interview了。这样实验室半年后就可以少付一个学生。老板昨天很高兴地告诉我,经费紧张的局面会有所改善:下年度三个学生有scholarship; 三个学生作半年TA,从小金库里拿半年工资;只有一个即将毕业的学生可能是唯一需要全额资助的。。。

再加把劲把这个即将毕业的学生文章送出去。送了两轮都被拒了,老板还不死心,还要往高评分杂志送。学生找我帮忙,让他从头到尾操作一遍3-D细胞/organoid培养,用第二个我基本完成了characterization的PDO再验证一下数据,就可以送第三次了。。。这个要能一年内毕业,也许我还能干两年呢。。。

荠菜接着挖,野鱼接着钓。昨晚和酒友走路,又踩到了荠菜点,挖回来十斤;这周末渔友们都有事,领导不让我一个人出门,说女儿千叮咛万嘱咐,一个人深入乡下野外太多危险,昨天也给我找了一个同事陪我去。。。快乐的博士后生活在没有LinkedIn后会更加轻松自在。。。


(二0二五年四月二十四日)


老大接受了新工作

老二刚传过来的消息。给老二说:你请姐姐吃个饭,庆祝一下,老爸会包下你的花费的。。。

CS最近找工作不容易。老大去年底失业,工作的startup烧光了钱,FIRE Sale,整个部门layoff,给了一个月的package。当时部门的头就在LinkedIn上说:谁找工作需要reference,我这里随时准备着。。。我和领导一直看着老大的LinkedIn,全组的动向都看得见。两个一个月内找到,其他一直在找。。。

老二自己也是CS的领域,天天看着姐姐的动向。两个孩子都是普娃,爹妈一直鼓励支持着:只要你们不放弃不躺平,爹妈一定会支持的。。。爹妈都准备了支持老大一年的mortgage。和领导商量好了,老大找到了工作,我们手头准备的半年mortgage还是交给她。。。

我刚签了一年的工作合同。领导工作比我稳定。两老可以为下一步做计划了。谢谢所有善意的网友,让我有理由继续分享孩子大学毕业后的进展。。。


(二0二五年五月二日)


投资理财是工薪家庭走向financial freedom的好工具


工薪阶层总是数着钱花的。回过头来看,过去五年,两老做了不少事:给农村老家xdjm因为COVID支援了3万,上海父母支援了2万(后来领导回去带的cash和支票哥嫂一律拒收,只同意和接受我们放弃继承父母房产的提议);给老二还清了大学学贷和支援了每年放进Roth IRA的钱;给老大买房买家具前后提供了将近相当于房价10%的支援;给老二读研究生提供了五万的无息学贷(估计不会让他还啦)。。。正说两个孩子到去年底在支援他们的数量上拉平了呢,没想到年底老大又丢了工作,两老赶紧停了别的计划和安排,先顾她这里的房贷,半年累积到gift-limit, 月底会交给她。

其实博士后工资不高,领导学化学,更难有高薪。我们从2002年拿到绿卡开始真正的“投资理财”,那时候已经接近40岁了。而这之前在美国的几年存的钱仅仅够买自住房的down-payment。那时候要照顾的事情多,上有老(每年要寄钱回去)下有小,每分钱都要数着花,但还是挤出来一点点钱放IRA和退休账户。常常没有钱放满账户的limit, 但一直坚持着,等到了报税的时候数着银行户头的钱来放前一年的IRA。这些钱一股脑儿投进了股市。过惯了节省日子的好处就是,等孩子们大学一毕业不用交学费的时候,哇,这么多钱可以随便花了。。。

昨晚给领导说:后年退休的话,我们自己存的退休账户有望达到两老工资的12倍。这个12倍,如果以后每年涨7%,其中3%用来对付通货膨胀,4%拿出来用,就相当于两老工资的一半(12*4%=48%),加上两老自己的退休金有现在工资的一半,这样,退休前后的收入就差不多了,现在能做的事情退休后还可以做。另外,我倾向退休后留在这里,生活消费低,朋友也多,我们也习惯了目前的生活,唯一想改变的是换一个新点(五年以内)的平房(领导不太想换房子),省得为维修操心。用卖了目前自住房的钱作首付,买个5-60万的房子还是能轻松承受的。对孩子和乡下的xdjm,有能力我们就多做点,没有能力就少一些,不是大问题。。。

一同走过艰难困苦,最大的好处就是领导对我放心。她的退休账户经过Fidelity办理手续后由我来管理和投资。她常常开玩笑:你哪天真让我签字把我自己卖了我都不知道。。。有压力和责任,我也不敢激进投资,而是一步一步从早年的定投大市到近几年因接近退休而开始的保守投资,中规中矩地按照理财教科书的步骤,走向financial freedom。。。


(二0二五年五月十二日)

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RJZN(人间指南)
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#2 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 RJZN(人间指南) »

幸福的一家人
lowsex
职业作家
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#3 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 lowsex »

写得真好
朴实而又充满真情
读之汗颜啊
midwestPstD 写了: 2025年 5月 14日 09:28 说说我家儿子Data Science找工作的情况


儿子提前半年本科毕业,是cs(data science)major加统计minor毕业的。那是21年年底,工作好找的年份。他拿了CapTech咨询公司在芝加哥的工作,和在Madison/WI,Epic的IT support职位。两者工资差不多。后者工作其实稳定很多,但儿子选了大城市的咨询工作。

一年半后layoff,大约是公司的第三轮。去年七-八月我们接回家,开始interview不断,但大多一轮后石沉大海,两三家到了四轮五轮才说不合适。。。儿子最后决定申请硕士,大约申请了7-8家,大多给了offer,包括BU,UChicago,USC,UC-Irvine(包括16000一年的奖学金)。UPenn据了他的申请。

申请完后他一直在找工作,同时还以BU研究生名义(最早给offer的学校)申请给研究生的summer internship。正好BU的一个校友找intern,两人聊得不错,很快就给了summer intern的位置,一个小时45块,on-site,不管吃住。儿子说,既然是BU校友给的,那研究生就只能去BU上了。于是推掉了其它offer。

他一直犹豫不决上一年还是一年半的program。比较了学费,最后给我们说上两年的program,可以省很多学费(一年program大约是65K,一年半是68K),说两年的program按课程收费,省1/3多。我至今也没明白,也不去追问,给他一定的空间。他自己也说,课少点,也许可以找个part-time job锻炼一下。上周他给我说找到了明年summer intern位置,钱不多,20块一小时,但吃饭住宿有补贴,他接受了。但最近功课比较多,homework忙,还没去找工打。

他自己有大约五万的结余,我们答应以无息贷款性质给他五万,让他不要去拿政府的unsubsidized loan。他明白我们的用意,也知道利息高带来的压力。很感激。我们也给他说了,只要他不放弃,愿意为自己前途努力,爹妈一定会尽力帮他。今年的Roth IRA因为intern收入可以contribute,我们会以gift性质给他。我和领导的一个想法就是:他的这些退休账户就是一种希望,困难的时候看看自己账户,也许就会鼓起勇气。他现在的退休账户赶上我2007年时的水平,也就是比我提前了20年呢。他对投资比姐姐认真也多一份勇气。

未来我们无法预料。做爹娘的只能尽力而为。两个孩子各有自己的特点和个性,我们都是鼓励,在孩子需要帮助的时候或犹豫不决的时候帮一把。给他们说了:我们看了太多中国老人以遗产要挟晚辈,让晚辈按自己的想法来生活。爹妈想走一条不同的路:在准备好自己退休的前提下尽力帮你们。爹妈对目前的生活很happy,你们不用担心。爹妈对物质的要求不高。我们更愿意看到你们有一个美好的未来。。。


(二0二四年十月十五日)


和孩子们一起过了一个不一样的圣诞节

今年孩子们决定不回来,而是邀请我们去他们读书工作的城市过节。跟领导商量好:我们跑一趟波士顿不容易,要办的事很多----有老同学老朋友,有朋友过节不能回家的孩子,有国内亲戚在波士顿留学的孩子,都要见面一起吃个饭。这样吧,这次咱们开车,除了以往的炸鱼,这次可以开发一些新的土特产----我自己做的酒酿,野地里挖的荠菜。。。加上儿子的一堆破烂,居然把中型SUV的后排放倒,也差不多填满了。。。

还没到女儿那里呢,中途就被老同学拦截了:先停我这里。孩子们让他们搭车过来。吃了晚饭再去女儿那里。。。这不,老同学见面,五粮液先来五个shots...吃了晚饭再聊天,酒醒了才被批准开到女儿的地方。。。

女儿买房两年终于安顿得差不多了。屋里屋外该修的修,该补的补,有了一个家的样子。一栋四家,都是年青人,都是IT行业,大多是WFH。四家联合,共同面对物业的各种问题,分工负责,和builder/律师/维修人员打交道,学会了很多基本的房屋维修维护。看得出女儿对目前的生活很满意,舍不得放弃。。。

女儿给我们安排了乡下人进城的必备:看波士顿的芭蕾舞Nutscracker。乡下长大的儿子对这种嗤之以鼻,大有老爹当年的风采----不去!城里出身的老妈大赞好看,我说谁不知道你近视,看清没看清还是个问题呢。。。看完了,女儿带我们在Chinatown游玩一番,问老爸还能不能找出30年前的痕迹。和儿子及朋友的孩子在一家湖南餐馆坐下来,品尝一下波士顿Chinatown的风味。朋友儿子说:这是我第一次一人在外过圣诞节。你们来了,带我从这家吃到那家,还真有过节的气氛了。。。

和老同学老朋友们在餐馆一聚,老同学把悄悄拍下的照片放到了老同学微信群,被同学们夸:阿猫这夫妻俩越长越象,连笑容都一模一样的。。。给老同学介绍了乡下的日子,老同学理解了当年我没有去他领导介绍的大制药公司的工作,而是选择了乡下。听完了我这20年的工作,老同学说:这是一个很好的故事啊,怎么没见你写进博客?给老同学说:还在等时机。这类故事,失败的太多,只有成功了才有人读啊。一直想整理出一个PPT给国内当教授的老同学上课用的,都是公开发表的文章,介绍我们怎么从基础研究走到药物筛选。。。却没想到国内的老同学已经退休了。。。


玩了一个礼拜回家。一路上两老开车聊天。领导对我说:交给儿子的这笔钱,他给我说了,到毕业没有问题了。他有份part-time工作,给教授每周干十个小时,挣吃饭钱。每门课3000-4000,总共八门课,加上summer intern,他手头的前够下面一年半的开销了。他说就是房租比较贵。女儿工作的startup终于烧光了几千万的融资,年底前CEO急急忙忙把公司卖了,layoff了大多数员工,女儿也是其中一个。linkedIn里我看到了她的manager和同事都在找工作。你看看我们怎么能帮帮她?

我说:我思考了几个方案。1。女儿明年找到类似的工作,一切照常,后面的路不用我们想也不用我们考虑;找不到工作或找到的工作比现在的工资低很多,我们就需要出手了:2。我们负责还mortgage, 她接着住,也不用换owner。这样最省钱,因为owner自住,property tax低很多,也不用找律诗过户。但这样对儿子不公平;3。卖给我们,过户,她住。我们付mortgage, 她负责tax维修等等。好处是不用付agent费。但property tax高一些。等我们退休后搬过去一起住。房子够我们三个人一起住。但她愿意不愿意和我们一起住,这就得她做主了。4。找agent卖房子,付6%的费用,不知道两年房子涨了多少,能不能把down-payment拿回来。3和4的好处就是钱她拿到手,再作投资,灵活很多,其实也不坏。。。后面的三个方案,都需要你我努力哦。目前看,你我工作,每月存的钱刚好够她的mortgage, 她的mortgage数量基本和我想象的退休房开销差不多,也就是我俩不买退休房,维持现在的生活,再干3-5年,基本就能把方案2里对儿子的不公平问题解决。。。

领导哈哈大笑:无论多少困难,你都有应对的方法。就是又把我算计进去不能退休了。。。

我说:你看看,那谁还有那谁谁离婚了。。。他们的经济状况都比我俩好很多。我俩之所以没有离,就是因为我们是一根绳子上的蚂蚱,面对无论是老一辈还是小一辈出的难题,我俩都没有争论没有逃避,而是选择共同面对,克服了一个又一个。我俩一直都是同一个目标,我给你画了很多“饼”,而我自己也从没有放弃。不是有朋友说我喊了20年会丢工作,最后就我一个人在同一个工作上干得最久么,这就是危机感让我一直没有放松。和孩子们比,你我的工作都很稳定。你的工作比我的辛苦一些,我多作点家务,你也不用抢加班,你看年青人比我们更需要钱,就让给年青的同事吧。你能保持一年两年,就是对儿女的最大贡献。。。

2025年要来了,两老的目标还是那么现实,那么可行,那么明确。。。

(二0二四年十二月三十日)


投资里的风险承受力

昨天新闻报道了川总砍NIH的详细计划,NIH要砍大约40%,所有研究所和center关并到8个。这个计划还需要国会通过,不是最后方案。所以,昨天老板一进办公室,就找我谈话。他还比较乐观,觉得拿到手的funding不会有太大影响,现在五年的funding还剩两年;虽然我们目前的研究做得不错,有一个方向在系里和跨系的化学合成那边都引起了广泛兴趣和合作意向,但他不敢担保两年后还能拿到新funding。他让我准备两年后找别的工作。他知道我朋友多,以前就有朋友帮忙介绍工作或直接offer我一个“博士后”位置。他让我先准备起来,同时也向我保证:下面两年只要NIH还给funding,他会尽最大努力保证我和实验室在读研究生的工作和生计,那怕缺点钱他可以自己掏腰包来支持实验室的开销。但两年后,他自己没有能力支付我的工资和整个实验室。。。我告诉他,从现在起我还有两年工作的话,对我是perfect,因为我准备两年后退休,而大学offer的pension两年后我接近cap, 到时候我可以考虑退休回聘干part-time或者他有事需要我帮忙,我可以随叫随到。。。

大学靠NIH funding的博士后位置从来都是不稳定的,越年迈越难找到新位置。所以,投资上我历来都保守,并且随年龄变老,保守的程度越来越大。大约十年前就开始准备“万一明年没了工作”,一步一步把自己管理的portfolio往cash/分红股票挪移。2022年躲过了股灾,return大约2%;今年YTD到昨天还有1%。当然,不能只看表现比股市好的年份,去年我的return就只有3%。年龄大了,还指望portfolio能提供一份的收入来支持退休生活,portfolio的起伏就不能太大。。。

昨晚给领导说了:我马上要renew下一年的合同了,所以干到明年这个时候是没有问题的。再往后其实我没指望老板还能给我工作合同。你干到今年年底或明年年中也可以退休了。我们给孩子们的承诺,问题不大,就是我俩都退休,也能兑现。。。

每个人投资的风险承受力是不一样的。自己的风险承受力只能自己根据家庭的经济情况来评估。别人的投资方式只能是借鉴,不一定合适自己。我评估的自己的风险承受力就是我自己管理的portfolio能下跌1/3。投资上我不敢追求“钱多多”,而是以这个1/3的损失作为我portfolio配置的依据,也计划好退休后每月需要的收入来调整我的portfolio。所以,当领导担心丢工作或孩子们需要帮助的时候,我都能保证最坏情况下我能支持的时间和数量以及具体的方案,让他们安心。

昨晚饭后和酒友又去农地里踏青,又找到了一片野生荠菜地,相约今晚不下雨就去挖这季的最后一波荠菜。领导说:等荠菜挖完了,就可以集中精力钓鱼了。。。有荠菜和鱼,我才能进城看朋友呢。。。哈哈,昨晚和外州计划来参加孩子毕业典礼的朋友约好吃住安排,典礼完后在我家庆祝一下,保证鱼和荠菜馄饨。。。



美国manufacturing兴衰的一个缩影

我家领导在她美国的第二个正式工作上干了15年。她工作的这个点是一家私人(未上市)企业的一部分,这个点是化工厂,生产香波,body wash,洗手液等等,领导的工作是质检,负责生产线成份的配比和产品成分的分析。领导是学化学的,第一个工作的training和第二个工作在技术上很对口。工资给三万六。质检部门的头是位60多岁的白人绅士。工厂里很多工人都是周围的农民和高中毕业生,一代一代传承介绍,说起来很多还是亲戚朋友邻居。只有质检部门需要大学学历。

前十年还不错。可老东家(billionaire级别)一死,几个子女分资产,开始贱卖资产,这个点就被买给了一家投资公司。投资公司的目的非常明确,改名/包装/转卖。投资公司这个买卖过程,平均是三年。这笔买卖没做好,就砸手里了。。。

卖不出手就只好重组。赶走的就是拿工资高的。其实乡下哪里真有高工资呢,流水线每小时10-12块,资检年薪3万到6万。上面派了很多人,当然都是领导。先架空了plant manager;质检部门排来一个不懂化学的MBA, 让一个以前管booking的高中生当打手,排挤质检部门的老领导,可怜老领导和高中生的娘还曾经是朋友,老领导看面子招进来的。老领导越想越气,干脆辞职不干了。。。然后就一个一个把质检部门的老员工排挤出去,最后终于轮到我家领导--工资居然比派来的MBA高,不赶你走赶谁呢。。。我家领导最后终于找到一个离家近的工作,辞职了。。。走之前还去架空了的plant manager办公室,谢谢他多年照顾:全公司几百人就她这么一个Asian面孔,还年年加薪比平均水平高。也告诉他这15年,自己也差不多可以退休了。。。

走了三年多了。每每那边有人来领导现在工作的公司job interview, 一听我家领导的名字,就笑说:那里还有几个生产线上的老人说起你,想念你呢。很多你的传说留在了那里,说你数学好,配方一算就准,临时加料调配你最快,出了问题就找你。。。plant manager走了,MBA走了,高中生也走了。。。质检部门年年换人,留不住人;生产线全是老莫了,都是临时工,工厂根据工作量需要临时找人。。。


(二0二五年四月十八日)


给自己留个纪念--正式关闭LinkedIn帐户

本来是十几年前为找工作开的。为方便老朋友知道本人的近况,还把文学城的博客连接也加在里面了,时不时会有老朋友笑话几句我记录的生活。不找工作就很少更新。。。但最近几年,通过LinkedIn过来的scammer越来越多,LinkedIn的邮件也是多得烦不胜烦。上礼拜在实验室实习的本科生也要求加connection。知道那是一个没用的账户,也难得打开一次,就干脆关了。。。

乌啦!此生不用再找工作了。不管在现在的位置还能干几年,都随时可以退休。我让出第一作者的卵巢癌文章被Cancer Letters接受了,第一作者的学生(两个共同一作,另一个已经毕业两年多,在大制药公司工作)应该有希望找到博士后位置,据老板说有interview了。这样实验室半年后就可以少付一个学生。老板昨天很高兴地告诉我,经费紧张的局面会有所改善:下年度三个学生有scholarship; 三个学生作半年TA,从小金库里拿半年工资;只有一个即将毕业的学生可能是唯一需要全额资助的。。。

再加把劲把这个即将毕业的学生文章送出去。送了两轮都被拒了,老板还不死心,还要往高评分杂志送。学生找我帮忙,让他从头到尾操作一遍3-D细胞/organoid培养,用第二个我基本完成了characterization的PDO再验证一下数据,就可以送第三次了。。。这个要能一年内毕业,也许我还能干两年呢。。。

荠菜接着挖,野鱼接着钓。昨晚和酒友走路,又踩到了荠菜点,挖回来十斤;这周末渔友们都有事,领导不让我一个人出门,说女儿千叮咛万嘱咐,一个人深入乡下野外太多危险,昨天也给我找了一个同事陪我去。。。快乐的博士后生活在没有LinkedIn后会更加轻松自在。。。


(二0二五年四月二十四日)


老大接受了新工作

老二刚传过来的消息。给老二说:你请姐姐吃个饭,庆祝一下,老爸会包下你的花费的。。。

CS最近找工作不容易。老大去年底失业,工作的startup烧光了钱,FIRE Sale,整个部门layoff,给了一个月的package。当时部门的头就在LinkedIn上说:谁找工作需要reference,我这里随时准备着。。。我和领导一直看着老大的LinkedIn,全组的动向都看得见。两个一个月内找到,其他一直在找。。。

老二自己也是CS的领域,天天看着姐姐的动向。两个孩子都是普娃,爹妈一直鼓励支持着:只要你们不放弃不躺平,爹妈一定会支持的。。。爹妈都准备了支持老大一年的mortgage。和领导商量好了,老大找到了工作,我们手头准备的半年mortgage还是交给她。。。

我刚签了一年的工作合同。领导工作比我稳定。两老可以为下一步做计划了。谢谢所有善意的网友,让我有理由继续分享孩子大学毕业后的进展。。。


(二0二五年五月二日)


投资理财是工薪家庭走向financial freedom的好工具


工薪阶层总是数着钱花的。回过头来看,过去五年,两老做了不少事:给农村老家xdjm因为COVID支援了3万,上海父母支援了2万(后来领导回去带的cash和支票哥嫂一律拒收,只同意和接受我们放弃继承父母房产的提议);给老二还清了大学学贷和支援了每年放进Roth IRA的钱;给老大买房买家具前后提供了将近相当于房价10%的支援;给老二读研究生提供了五万的无息学贷(估计不会让他还啦)。。。正说两个孩子到去年底在支援他们的数量上拉平了呢,没想到年底老大又丢了工作,两老赶紧停了别的计划和安排,先顾她这里的房贷,半年累积到gift-limit, 月底会交给她。

其实博士后工资不高,领导学化学,更难有高薪。我们从2002年拿到绿卡开始真正的“投资理财”,那时候已经接近40岁了。而这之前在美国的几年存的钱仅仅够买自住房的down-payment。那时候要照顾的事情多,上有老(每年要寄钱回去)下有小,每分钱都要数着花,但还是挤出来一点点钱放IRA和退休账户。常常没有钱放满账户的limit, 但一直坚持着,等到了报税的时候数着银行户头的钱来放前一年的IRA。这些钱一股脑儿投进了股市。过惯了节省日子的好处就是,等孩子们大学一毕业不用交学费的时候,哇,这么多钱可以随便花了。。。

昨晚给领导说:后年退休的话,我们自己存的退休账户有望达到两老工资的12倍。这个12倍,如果以后每年涨7%,其中3%用来对付通货膨胀,4%拿出来用,就相当于两老工资的一半(12*4%=48%),加上两老自己的退休金有现在工资的一半,这样,退休前后的收入就差不多了,现在能做的事情退休后还可以做。另外,我倾向退休后留在这里,生活消费低,朋友也多,我们也习惯了目前的生活,唯一想改变的是换一个新点(五年以内)的平房(领导不太想换房子),省得为维修操心。用卖了目前自住房的钱作首付,买个5-60万的房子还是能轻松承受的。对孩子和乡下的xdjm,有能力我们就多做点,没有能力就少一些,不是大问题。。。

一同走过艰难困苦,最大的好处就是领导对我放心。她的退休账户经过Fidelity办理手续后由我来管理和投资。她常常开玩笑:你哪天真让我签字把我自己卖了我都不知道。。。有压力和责任,我也不敢激进投资,而是一步一步从早年的定投大市到近几年因接近退休而开始的保守投资,中规中矩地按照理财教科书的步骤,走向financial freedom。。。


(二0二五年五月十二日)
Homo
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#4 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 Homo »

我读着读着眼睛就湿润了
被真挚的感情和厚重的责任感动了
Feliz
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#5 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 Feliz »

👍 这家长不错,儿女也好
midwestPstD 写了: 2025年 5月 14日 09:28 说说我家儿子Data Science找工作的情况


儿子提前半年本科毕业,是cs(data science)major加统计minor毕业的。那是21年年底,工作好找的年份。他拿了CapTech咨询公司在芝加哥的工作,和在Madison/WI,Epic的IT support职位。两者工资差不多。后者工作其实稳定很多,但儿子选了大城市的咨询工作。

一年半后layoff,大约是公司的第三轮。去年七-八月我们接回家,开始interview不断,但大多一轮后石沉大海,两三家到了四轮五轮才说不合适。。。儿子最后决定申请硕士,大约申请了7-8家,大多给了offer,包括BU,UChicago,USC,UC-Irvine(包括16000一年的奖学金)。UPenn据了他的申请。

申请完后他一直在找工作,同时还以BU研究生名义(最早给offer的学校)申请给研究生的summer internship。正好BU的一个校友找intern,两人聊得不错,很快就给了summer intern的位置,一个小时45块,on-site,不管吃住。儿子说,既然是BU校友给的,那研究生就只能去BU上了。于是推掉了其它offer。

他一直犹豫不决上一年还是一年半的program。比较了学费,最后给我们说上两年的program,可以省很多学费(一年program大约是65K,一年半是68K),说两年的program按课程收费,省1/3多。我至今也没明白,也不去追问,给他一定的空间。他自己也说,课少点,也许可以找个part-time job锻炼一下。上周他给我说找到了明年summer intern位置,钱不多,20块一小时,但吃饭住宿有补贴,他接受了。但最近功课比较多,homework忙,还没去找工打。

他自己有大约五万的结余,我们答应以无息贷款性质给他五万,让他不要去拿政府的unsubsidized loan。他明白我们的用意,也知道利息高带来的压力。很感激。我们也给他说了,只要他不放弃,愿意为自己前途努力,爹妈一定会尽力帮他。今年的Roth IRA因为intern收入可以contribute,我们会以gift性质给他。我和领导的一个想法就是:他的这些退休账户就是一种希望,困难的时候看看自己账户,也许就会鼓起勇气。他现在的退休账户赶上我2007年时的水平,也就是比我提前了20年呢。他对投资比姐姐认真也多一份勇气。

未来我们无法预料。做爹娘的只能尽力而为。两个孩子各有自己的特点和个性,我们都是鼓励,在孩子需要帮助的时候或犹豫不决的时候帮一把。给他们说了:我们看了太多中国老人以遗产要挟晚辈,让晚辈按自己的想法来生活。爹妈想走一条不同的路:在准备好自己退休的前提下尽力帮你们。爹妈对目前的生活很happy,你们不用担心。爹妈对物质的要求不高。我们更愿意看到你们有一个美好的未来。。。


(二0二四年十月十五日)


和孩子们一起过了一个不一样的圣诞节

今年孩子们决定不回来,而是邀请我们去他们读书工作的城市过节。跟领导商量好:我们跑一趟波士顿不容易,要办的事很多----有老同学老朋友,有朋友过节不能回家的孩子,有国内亲戚在波士顿留学的孩子,都要见面一起吃个饭。这样吧,这次咱们开车,除了以往的炸鱼,这次可以开发一些新的土特产----我自己做的酒酿,野地里挖的荠菜。。。加上儿子的一堆破烂,居然把中型SUV的后排放倒,也差不多填满了。。。

还没到女儿那里呢,中途就被老同学拦截了:先停我这里。孩子们让他们搭车过来。吃了晚饭再去女儿那里。。。这不,老同学见面,五粮液先来五个shots...吃了晚饭再聊天,酒醒了才被批准开到女儿的地方。。。

女儿买房两年终于安顿得差不多了。屋里屋外该修的修,该补的补,有了一个家的样子。一栋四家,都是年青人,都是IT行业,大多是WFH。四家联合,共同面对物业的各种问题,分工负责,和builder/律师/维修人员打交道,学会了很多基本的房屋维修维护。看得出女儿对目前的生活很满意,舍不得放弃。。。

女儿给我们安排了乡下人进城的必备:看波士顿的芭蕾舞Nutscracker。乡下长大的儿子对这种嗤之以鼻,大有老爹当年的风采----不去!城里出身的老妈大赞好看,我说谁不知道你近视,看清没看清还是个问题呢。。。看完了,女儿带我们在Chinatown游玩一番,问老爸还能不能找出30年前的痕迹。和儿子及朋友的孩子在一家湖南餐馆坐下来,品尝一下波士顿Chinatown的风味。朋友儿子说:这是我第一次一人在外过圣诞节。你们来了,带我从这家吃到那家,还真有过节的气氛了。。。

和老同学老朋友们在餐馆一聚,老同学把悄悄拍下的照片放到了老同学微信群,被同学们夸:阿猫这夫妻俩越长越象,连笑容都一模一样的。。。给老同学介绍了乡下的日子,老同学理解了当年我没有去他领导介绍的大制药公司的工作,而是选择了乡下。听完了我这20年的工作,老同学说:这是一个很好的故事啊,怎么没见你写进博客?给老同学说:还在等时机。这类故事,失败的太多,只有成功了才有人读啊。一直想整理出一个PPT给国内当教授的老同学上课用的,都是公开发表的文章,介绍我们怎么从基础研究走到药物筛选。。。却没想到国内的老同学已经退休了。。。


玩了一个礼拜回家。一路上两老开车聊天。领导对我说:交给儿子的这笔钱,他给我说了,到毕业没有问题了。他有份part-time工作,给教授每周干十个小时,挣吃饭钱。每门课3000-4000,总共八门课,加上summer intern,他手头的前够下面一年半的开销了。他说就是房租比较贵。女儿工作的startup终于烧光了几千万的融资,年底前CEO急急忙忙把公司卖了,layoff了大多数员工,女儿也是其中一个。linkedIn里我看到了她的manager和同事都在找工作。你看看我们怎么能帮帮她?

我说:我思考了几个方案。1。女儿明年找到类似的工作,一切照常,后面的路不用我们想也不用我们考虑;找不到工作或找到的工作比现在的工资低很多,我们就需要出手了:2。我们负责还mortgage, 她接着住,也不用换owner。这样最省钱,因为owner自住,property tax低很多,也不用找律诗过户。但这样对儿子不公平;3。卖给我们,过户,她住。我们付mortgage, 她负责tax维修等等。好处是不用付agent费。但property tax高一些。等我们退休后搬过去一起住。房子够我们三个人一起住。但她愿意不愿意和我们一起住,这就得她做主了。4。找agent卖房子,付6%的费用,不知道两年房子涨了多少,能不能把down-payment拿回来。3和4的好处就是钱她拿到手,再作投资,灵活很多,其实也不坏。。。后面的三个方案,都需要你我努力哦。目前看,你我工作,每月存的钱刚好够她的mortgage, 她的mortgage数量基本和我想象的退休房开销差不多,也就是我俩不买退休房,维持现在的生活,再干3-5年,基本就能把方案2里对儿子的不公平问题解决。。。

领导哈哈大笑:无论多少困难,你都有应对的方法。就是又把我算计进去不能退休了。。。

我说:你看看,那谁还有那谁谁离婚了。。。他们的经济状况都比我俩好很多。我俩之所以没有离,就是因为我们是一根绳子上的蚂蚱,面对无论是老一辈还是小一辈出的难题,我俩都没有争论没有逃避,而是选择共同面对,克服了一个又一个。我俩一直都是同一个目标,我给你画了很多“饼”,而我自己也从没有放弃。不是有朋友说我喊了20年会丢工作,最后就我一个人在同一个工作上干得最久么,这就是危机感让我一直没有放松。和孩子们比,你我的工作都很稳定。你的工作比我的辛苦一些,我多作点家务,你也不用抢加班,你看年青人比我们更需要钱,就让给年青的同事吧。你能保持一年两年,就是对儿女的最大贡献。。。

2025年要来了,两老的目标还是那么现实,那么可行,那么明确。。。

(二0二四年十二月三十日)


投资里的风险承受力

昨天新闻报道了川总砍NIH的详细计划,NIH要砍大约40%,所有研究所和center关并到8个。这个计划还需要国会通过,不是最后方案。所以,昨天老板一进办公室,就找我谈话。他还比较乐观,觉得拿到手的funding不会有太大影响,现在五年的funding还剩两年;虽然我们目前的研究做得不错,有一个方向在系里和跨系的化学合成那边都引起了广泛兴趣和合作意向,但他不敢担保两年后还能拿到新funding。他让我准备两年后找别的工作。他知道我朋友多,以前就有朋友帮忙介绍工作或直接offer我一个“博士后”位置。他让我先准备起来,同时也向我保证:下面两年只要NIH还给funding,他会尽最大努力保证我和实验室在读研究生的工作和生计,那怕缺点钱他可以自己掏腰包来支持实验室的开销。但两年后,他自己没有能力支付我的工资和整个实验室。。。我告诉他,从现在起我还有两年工作的话,对我是perfect,因为我准备两年后退休,而大学offer的pension两年后我接近cap, 到时候我可以考虑退休回聘干part-time或者他有事需要我帮忙,我可以随叫随到。。。

大学靠NIH funding的博士后位置从来都是不稳定的,越年迈越难找到新位置。所以,投资上我历来都保守,并且随年龄变老,保守的程度越来越大。大约十年前就开始准备“万一明年没了工作”,一步一步把自己管理的portfolio往cash/分红股票挪移。2022年躲过了股灾,return大约2%;今年YTD到昨天还有1%。当然,不能只看表现比股市好的年份,去年我的return就只有3%。年龄大了,还指望portfolio能提供一份的收入来支持退休生活,portfolio的起伏就不能太大。。。

昨晚给领导说了:我马上要renew下一年的合同了,所以干到明年这个时候是没有问题的。再往后其实我没指望老板还能给我工作合同。你干到今年年底或明年年中也可以退休了。我们给孩子们的承诺,问题不大,就是我俩都退休,也能兑现。。。

每个人投资的风险承受力是不一样的。自己的风险承受力只能自己根据家庭的经济情况来评估。别人的投资方式只能是借鉴,不一定合适自己。我评估的自己的风险承受力就是我自己管理的portfolio能下跌1/3。投资上我不敢追求“钱多多”,而是以这个1/3的损失作为我portfolio配置的依据,也计划好退休后每月需要的收入来调整我的portfolio。所以,当领导担心丢工作或孩子们需要帮助的时候,我都能保证最坏情况下我能支持的时间和数量以及具体的方案,让他们安心。

昨晚饭后和酒友又去农地里踏青,又找到了一片野生荠菜地,相约今晚不下雨就去挖这季的最后一波荠菜。领导说:等荠菜挖完了,就可以集中精力钓鱼了。。。有荠菜和鱼,我才能进城看朋友呢。。。哈哈,昨晚和外州计划来参加孩子毕业典礼的朋友约好吃住安排,典礼完后在我家庆祝一下,保证鱼和荠菜馄饨。。。



美国manufacturing兴衰的一个缩影

我家领导在她美国的第二个正式工作上干了15年。她工作的这个点是一家私人(未上市)企业的一部分,这个点是化工厂,生产香波,body wash,洗手液等等,领导的工作是质检,负责生产线成份的配比和产品成分的分析。领导是学化学的,第一个工作的training和第二个工作在技术上很对口。工资给三万六。质检部门的头是位60多岁的白人绅士。工厂里很多工人都是周围的农民和高中毕业生,一代一代传承介绍,说起来很多还是亲戚朋友邻居。只有质检部门需要大学学历。

前十年还不错。可老东家(billionaire级别)一死,几个子女分资产,开始贱卖资产,这个点就被买给了一家投资公司。投资公司的目的非常明确,改名/包装/转卖。投资公司这个买卖过程,平均是三年。这笔买卖没做好,就砸手里了。。。

卖不出手就只好重组。赶走的就是拿工资高的。其实乡下哪里真有高工资呢,流水线每小时10-12块,资检年薪3万到6万。上面派了很多人,当然都是领导。先架空了plant manager;质检部门排来一个不懂化学的MBA, 让一个以前管booking的高中生当打手,排挤质检部门的老领导,可怜老领导和高中生的娘还曾经是朋友,老领导看面子招进来的。老领导越想越气,干脆辞职不干了。。。然后就一个一个把质检部门的老员工排挤出去,最后终于轮到我家领导--工资居然比派来的MBA高,不赶你走赶谁呢。。。我家领导最后终于找到一个离家近的工作,辞职了。。。走之前还去架空了的plant manager办公室,谢谢他多年照顾:全公司几百人就她这么一个Asian面孔,还年年加薪比平均水平高。也告诉他这15年,自己也差不多可以退休了。。。

走了三年多了。每每那边有人来领导现在工作的公司job interview, 一听我家领导的名字,就笑说:那里还有几个生产线上的老人说起你,想念你呢。很多你的传说留在了那里,说你数学好,配方一算就准,临时加料调配你最快,出了问题就找你。。。plant manager走了,MBA走了,高中生也走了。。。质检部门年年换人,留不住人;生产线全是老莫了,都是临时工,工厂根据工作量需要临时找人。。。


(二0二五年四月十八日)


给自己留个纪念--正式关闭LinkedIn帐户

本来是十几年前为找工作开的。为方便老朋友知道本人的近况,还把文学城的博客连接也加在里面了,时不时会有老朋友笑话几句我记录的生活。不找工作就很少更新。。。但最近几年,通过LinkedIn过来的scammer越来越多,LinkedIn的邮件也是多得烦不胜烦。上礼拜在实验室实习的本科生也要求加connection。知道那是一个没用的账户,也难得打开一次,就干脆关了。。。

乌啦!此生不用再找工作了。不管在现在的位置还能干几年,都随时可以退休。我让出第一作者的卵巢癌文章被Cancer Letters接受了,第一作者的学生(两个共同一作,另一个已经毕业两年多,在大制药公司工作)应该有希望找到博士后位置,据老板说有interview了。这样实验室半年后就可以少付一个学生。老板昨天很高兴地告诉我,经费紧张的局面会有所改善:下年度三个学生有scholarship; 三个学生作半年TA,从小金库里拿半年工资;只有一个即将毕业的学生可能是唯一需要全额资助的。。。

再加把劲把这个即将毕业的学生文章送出去。送了两轮都被拒了,老板还不死心,还要往高评分杂志送。学生找我帮忙,让他从头到尾操作一遍3-D细胞/organoid培养,用第二个我基本完成了characterization的PDO再验证一下数据,就可以送第三次了。。。这个要能一年内毕业,也许我还能干两年呢。。。

荠菜接着挖,野鱼接着钓。昨晚和酒友走路,又踩到了荠菜点,挖回来十斤;这周末渔友们都有事,领导不让我一个人出门,说女儿千叮咛万嘱咐,一个人深入乡下野外太多危险,昨天也给我找了一个同事陪我去。。。快乐的博士后生活在没有LinkedIn后会更加轻松自在。。。


(二0二五年四月二十四日)


老大接受了新工作

老二刚传过来的消息。给老二说:你请姐姐吃个饭,庆祝一下,老爸会包下你的花费的。。。

CS最近找工作不容易。老大去年底失业,工作的startup烧光了钱,FIRE Sale,整个部门layoff,给了一个月的package。当时部门的头就在LinkedIn上说:谁找工作需要reference,我这里随时准备着。。。我和领导一直看着老大的LinkedIn,全组的动向都看得见。两个一个月内找到,其他一直在找。。。

老二自己也是CS的领域,天天看着姐姐的动向。两个孩子都是普娃,爹妈一直鼓励支持着:只要你们不放弃不躺平,爹妈一定会支持的。。。爹妈都准备了支持老大一年的mortgage。和领导商量好了,老大找到了工作,我们手头准备的半年mortgage还是交给她。。。

我刚签了一年的工作合同。领导工作比我稳定。两老可以为下一步做计划了。谢谢所有善意的网友,让我有理由继续分享孩子大学毕业后的进展。。。


(二0二五年五月二日)


投资理财是工薪家庭走向financial freedom的好工具


工薪阶层总是数着钱花的。回过头来看,过去五年,两老做了不少事:给农村老家xdjm因为COVID支援了3万,上海父母支援了2万(后来领导回去带的cash和支票哥嫂一律拒收,只同意和接受我们放弃继承父母房产的提议);给老二还清了大学学贷和支援了每年放进Roth IRA的钱;给老大买房买家具前后提供了将近相当于房价10%的支援;给老二读研究生提供了五万的无息学贷(估计不会让他还啦)。。。正说两个孩子到去年底在支援他们的数量上拉平了呢,没想到年底老大又丢了工作,两老赶紧停了别的计划和安排,先顾她这里的房贷,半年累积到gift-limit, 月底会交给她。

其实博士后工资不高,领导学化学,更难有高薪。我们从2002年拿到绿卡开始真正的“投资理财”,那时候已经接近40岁了。而这之前在美国的几年存的钱仅仅够买自住房的down-payment。那时候要照顾的事情多,上有老(每年要寄钱回去)下有小,每分钱都要数着花,但还是挤出来一点点钱放IRA和退休账户。常常没有钱放满账户的limit, 但一直坚持着,等到了报税的时候数着银行户头的钱来放前一年的IRA。这些钱一股脑儿投进了股市。过惯了节省日子的好处就是,等孩子们大学一毕业不用交学费的时候,哇,这么多钱可以随便花了。。。

昨晚给领导说:后年退休的话,我们自己存的退休账户有望达到两老工资的12倍。这个12倍,如果以后每年涨7%,其中3%用来对付通货膨胀,4%拿出来用,就相当于两老工资的一半(12*4%=48%),加上两老自己的退休金有现在工资的一半,这样,退休前后的收入就差不多了,现在能做的事情退休后还可以做。另外,我倾向退休后留在这里,生活消费低,朋友也多,我们也习惯了目前的生活,唯一想改变的是换一个新点(五年以内)的平房(领导不太想换房子),省得为维修操心。用卖了目前自住房的钱作首付,买个5-60万的房子还是能轻松承受的。对孩子和乡下的xdjm,有能力我们就多做点,没有能力就少一些,不是大问题。。。

一同走过艰难困苦,最大的好处就是领导对我放心。她的退休账户经过Fidelity办理手续后由我来管理和投资。她常常开玩笑:你哪天真让我签字把我自己卖了我都不知道。。。有压力和责任,我也不敢激进投资,而是一步一步从早年的定投大市到近几年因接近退休而开始的保守投资,中规中矩地按照理财教科书的步骤,走向financial freedom。。。


(二0二五年五月十二日)
Miraboreasu
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#6 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 Miraboreasu »

写的真好,wholesome

但是也不敢想象如果儿子和女儿是没有身份的留子会有多更FUBAR
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mmking(上水)
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#7 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 mmking(上水) »

幸福一家人,手动点赞
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malta(island)
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#8 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 malta(island) »

又臭又长,没有重点。裹脚布似的。
wildthing
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#9 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 wildthing »

你儿子现在还在读硕士吗?

midwestPstD 写了: 2025年 5月 14日 09:28 说说我家儿子Data Science找工作的情况


儿子提前半年本科毕业,是cs(data science)major加统计minor毕业的。那是21年年底,工作好找的年份。他拿了CapTech咨询公司在芝加哥的工作,和在Madison/WI,Epic的IT support职位。两者工资差不多。后者工作其实稳定很多,但儿子选了大城市的咨询工作。

一年半后layoff,大约是公司的第三轮。去年七-八月我们接回家,开始interview不断,但大多一轮后石沉大海,两三家到了四轮五轮才说不合适。。。儿子最后决定申请硕士,大约申请了7-8家,大多给了offer,包括BU,UChicago,USC,UC-Irvine(包括16000一年的奖学金)。UPenn据了他的申请。

申请完后他一直在找工作,同时还以BU研究生名义(最早给offer的学校)申请给研究生的summer internship。正好BU的一个校友找intern,两人聊得不错,很快就给了summer intern的位置,一个小时45块,on-site,不管吃住。儿子说,既然是BU校友给的,那研究生就只能去BU上了。于是推掉了其它offer。

他一直犹豫不决上一年还是一年半的program。比较了学费,最后给我们说上两年的program,可以省很多学费(一年program大约是65K,一年半是68K),说两年的program按课程收费,省1/3多。我至今也没明白,也不去追问,给他一定的空间。他自己也说,课少点,也许可以找个part-time job锻炼一下。上周他给我说找到了明年summer intern位置,钱不多,20块一小时,但吃饭住宿有补贴,他接受了。但最近功课比较多,homework忙,还没去找工打。

他自己有大约五万的结余,我们答应以无息贷款性质给他五万,让他不要去拿政府的unsubsidized loan。他明白我们的用意,也知道利息高带来的压力。很感激。我们也给他说了,只要他不放弃,愿意为自己前途努力,爹妈一定会尽力帮他。今年的Roth IRA因为intern收入可以contribute,我们会以gift性质给他。我和领导的一个想法就是:他的这些退休账户就是一种希望,困难的时候看看自己账户,也许就会鼓起勇气。他现在的退休账户赶上我2007年时的水平,也就是比我提前了20年呢。他对投资比姐姐认真也多一份勇气。

未来我们无法预料。做爹娘的只能尽力而为。两个孩子各有自己的特点和个性,我们都是鼓励,在孩子需要帮助的时候或犹豫不决的时候帮一把。给他们说了:我们看了太多中国老人以遗产要挟晚辈,让晚辈按自己的想法来生活。爹妈想走一条不同的路:在准备好自己退休的前提下尽力帮你们。爹妈对目前的生活很happy,你们不用担心。爹妈对物质的要求不高。我们更愿意看到你们有一个美好的未来。。。


(二0二四年十月十五日)


和孩子们一起过了一个不一样的圣诞节

今年孩子们决定不回来,而是邀请我们去他们读书工作的城市过节。跟领导商量好:我们跑一趟波士顿不容易,要办的事很多----有老同学老朋友,有朋友过节不能回家的孩子,有国内亲戚在波士顿留学的孩子,都要见面一起吃个饭。这样吧,这次咱们开车,除了以往的炸鱼,这次可以开发一些新的土特产----我自己做的酒酿,野地里挖的荠菜。。。加上儿子的一堆破烂,居然把中型SUV的后排放倒,也差不多填满了。。。

还没到女儿那里呢,中途就被老同学拦截了:先停我这里。孩子们让他们搭车过来。吃了晚饭再去女儿那里。。。这不,老同学见面,五粮液先来五个shots...吃了晚饭再聊天,酒醒了才被批准开到女儿的地方。。。

女儿买房两年终于安顿得差不多了。屋里屋外该修的修,该补的补,有了一个家的样子。一栋四家,都是年青人,都是IT行业,大多是WFH。四家联合,共同面对物业的各种问题,分工负责,和builder/律师/维修人员打交道,学会了很多基本的房屋维修维护。看得出女儿对目前的生活很满意,舍不得放弃。。。

女儿给我们安排了乡下人进城的必备:看波士顿的芭蕾舞Nutscracker。乡下长大的儿子对这种嗤之以鼻,大有老爹当年的风采----不去!城里出身的老妈大赞好看,我说谁不知道你近视,看清没看清还是个问题呢。。。看完了,女儿带我们在Chinatown游玩一番,问老爸还能不能找出30年前的痕迹。和儿子及朋友的孩子在一家湖南餐馆坐下来,品尝一下波士顿Chinatown的风味。朋友儿子说:这是我第一次一人在外过圣诞节。你们来了,带我从这家吃到那家,还真有过节的气氛了。。。

和老同学老朋友们在餐馆一聚,老同学把悄悄拍下的照片放到了老同学微信群,被同学们夸:阿猫这夫妻俩越长越象,连笑容都一模一样的。。。给老同学介绍了乡下的日子,老同学理解了当年我没有去他领导介绍的大制药公司的工作,而是选择了乡下。听完了我这20年的工作,老同学说:这是一个很好的故事啊,怎么没见你写进博客?给老同学说:还在等时机。这类故事,失败的太多,只有成功了才有人读啊。一直想整理出一个PPT给国内当教授的老同学上课用的,都是公开发表的文章,介绍我们怎么从基础研究走到药物筛选。。。却没想到国内的老同学已经退休了。。。


玩了一个礼拜回家。一路上两老开车聊天。领导对我说:交给儿子的这笔钱,他给我说了,到毕业没有问题了。他有份part-time工作,给教授每周干十个小时,挣吃饭钱。每门课3000-4000,总共八门课,加上summer intern,他手头的前够下面一年半的开销了。他说就是房租比较贵。女儿工作的startup终于烧光了几千万的融资,年底前CEO急急忙忙把公司卖了,layoff了大多数员工,女儿也是其中一个。linkedIn里我看到了她的manager和同事都在找工作。你看看我们怎么能帮帮她?

我说:我思考了几个方案。1。女儿明年找到类似的工作,一切照常,后面的路不用我们想也不用我们考虑;找不到工作或找到的工作比现在的工资低很多,我们就需要出手了:2。我们负责还mortgage, 她接着住,也不用换owner。这样最省钱,因为owner自住,property tax低很多,也不用找律诗过户。但这样对儿子不公平;3。卖给我们,过户,她住。我们付mortgage, 她负责tax维修等等。好处是不用付agent费。但property tax高一些。等我们退休后搬过去一起住。房子够我们三个人一起住。但她愿意不愿意和我们一起住,这就得她做主了。4。找agent卖房子,付6%的费用,不知道两年房子涨了多少,能不能把down-payment拿回来。3和4的好处就是钱她拿到手,再作投资,灵活很多,其实也不坏。。。后面的三个方案,都需要你我努力哦。目前看,你我工作,每月存的钱刚好够她的mortgage, 她的mortgage数量基本和我想象的退休房开销差不多,也就是我俩不买退休房,维持现在的生活,再干3-5年,基本就能把方案2里对儿子的不公平问题解决。。。

领导哈哈大笑:无论多少困难,你都有应对的方法。就是又把我算计进去不能退休了。。。

我说:你看看,那谁还有那谁谁离婚了。。。他们的经济状况都比我俩好很多。我俩之所以没有离,就是因为我们是一根绳子上的蚂蚱,面对无论是老一辈还是小一辈出的难题,我俩都没有争论没有逃避,而是选择共同面对,克服了一个又一个。我俩一直都是同一个目标,我给你画了很多“饼”,而我自己也从没有放弃。不是有朋友说我喊了20年会丢工作,最后就我一个人在同一个工作上干得最久么,这就是危机感让我一直没有放松。和孩子们比,你我的工作都很稳定。你的工作比我的辛苦一些,我多作点家务,你也不用抢加班,你看年青人比我们更需要钱,就让给年青的同事吧。你能保持一年两年,就是对儿女的最大贡献。。。

2025年要来了,两老的目标还是那么现实,那么可行,那么明确。。。

(二0二四年十二月三十日)


投资里的风险承受力

昨天新闻报道了川总砍NIH的详细计划,NIH要砍大约40%,所有研究所和center关并到8个。这个计划还需要国会通过,不是最后方案。所以,昨天老板一进办公室,就找我谈话。他还比较乐观,觉得拿到手的funding不会有太大影响,现在五年的funding还剩两年;虽然我们目前的研究做得不错,有一个方向在系里和跨系的化学合成那边都引起了广泛兴趣和合作意向,但他不敢担保两年后还能拿到新funding。他让我准备两年后找别的工作。他知道我朋友多,以前就有朋友帮忙介绍工作或直接offer我一个“博士后”位置。他让我先准备起来,同时也向我保证:下面两年只要NIH还给funding,他会尽最大努力保证我和实验室在读研究生的工作和生计,那怕缺点钱他可以自己掏腰包来支持实验室的开销。但两年后,他自己没有能力支付我的工资和整个实验室。。。我告诉他,从现在起我还有两年工作的话,对我是perfect,因为我准备两年后退休,而大学offer的pension两年后我接近cap, 到时候我可以考虑退休回聘干part-time或者他有事需要我帮忙,我可以随叫随到。。。

大学靠NIH funding的博士后位置从来都是不稳定的,越年迈越难找到新位置。所以,投资上我历来都保守,并且随年龄变老,保守的程度越来越大。大约十年前就开始准备“万一明年没了工作”,一步一步把自己管理的portfolio往cash/分红股票挪移。2022年躲过了股灾,return大约2%;今年YTD到昨天还有1%。当然,不能只看表现比股市好的年份,去年我的return就只有3%。年龄大了,还指望portfolio能提供一份的收入来支持退休生活,portfolio的起伏就不能太大。。。

昨晚给领导说了:我马上要renew下一年的合同了,所以干到明年这个时候是没有问题的。再往后其实我没指望老板还能给我工作合同。你干到今年年底或明年年中也可以退休了。我们给孩子们的承诺,问题不大,就是我俩都退休,也能兑现。。。

每个人投资的风险承受力是不一样的。自己的风险承受力只能自己根据家庭的经济情况来评估。别人的投资方式只能是借鉴,不一定合适自己。我评估的自己的风险承受力就是我自己管理的portfolio能下跌1/3。投资上我不敢追求“钱多多”,而是以这个1/3的损失作为我portfolio配置的依据,也计划好退休后每月需要的收入来调整我的portfolio。所以,当领导担心丢工作或孩子们需要帮助的时候,我都能保证最坏情况下我能支持的时间和数量以及具体的方案,让他们安心。

昨晚饭后和酒友又去农地里踏青,又找到了一片野生荠菜地,相约今晚不下雨就去挖这季的最后一波荠菜。领导说:等荠菜挖完了,就可以集中精力钓鱼了。。。有荠菜和鱼,我才能进城看朋友呢。。。哈哈,昨晚和外州计划来参加孩子毕业典礼的朋友约好吃住安排,典礼完后在我家庆祝一下,保证鱼和荠菜馄饨。。。



美国manufacturing兴衰的一个缩影

我家领导在她美国的第二个正式工作上干了15年。她工作的这个点是一家私人(未上市)企业的一部分,这个点是化工厂,生产香波,body wash,洗手液等等,领导的工作是质检,负责生产线成份的配比和产品成分的分析。领导是学化学的,第一个工作的training和第二个工作在技术上很对口。工资给三万六。质检部门的头是位60多岁的白人绅士。工厂里很多工人都是周围的农民和高中毕业生,一代一代传承介绍,说起来很多还是亲戚朋友邻居。只有质检部门需要大学学历。

前十年还不错。可老东家(billionaire级别)一死,几个子女分资产,开始贱卖资产,这个点就被买给了一家投资公司。投资公司的目的非常明确,改名/包装/转卖。投资公司这个买卖过程,平均是三年。这笔买卖没做好,就砸手里了。。。

卖不出手就只好重组。赶走的就是拿工资高的。其实乡下哪里真有高工资呢,流水线每小时10-12块,资检年薪3万到6万。上面派了很多人,当然都是领导。先架空了plant manager;质检部门排来一个不懂化学的MBA, 让一个以前管booking的高中生当打手,排挤质检部门的老领导,可怜老领导和高中生的娘还曾经是朋友,老领导看面子招进来的。老领导越想越气,干脆辞职不干了。。。然后就一个一个把质检部门的老员工排挤出去,最后终于轮到我家领导--工资居然比派来的MBA高,不赶你走赶谁呢。。。我家领导最后终于找到一个离家近的工作,辞职了。。。走之前还去架空了的plant manager办公室,谢谢他多年照顾:全公司几百人就她这么一个Asian面孔,还年年加薪比平均水平高。也告诉他这15年,自己也差不多可以退休了。。。

走了三年多了。每每那边有人来领导现在工作的公司job interview, 一听我家领导的名字,就笑说:那里还有几个生产线上的老人说起你,想念你呢。很多你的传说留在了那里,说你数学好,配方一算就准,临时加料调配你最快,出了问题就找你。。。plant manager走了,MBA走了,高中生也走了。。。质检部门年年换人,留不住人;生产线全是老莫了,都是临时工,工厂根据工作量需要临时找人。。。


(二0二五年四月十八日)


给自己留个纪念--正式关闭LinkedIn帐户

本来是十几年前为找工作开的。为方便老朋友知道本人的近况,还把文学城的博客连接也加在里面了,时不时会有老朋友笑话几句我记录的生活。不找工作就很少更新。。。但最近几年,通过LinkedIn过来的scammer越来越多,LinkedIn的邮件也是多得烦不胜烦。上礼拜在实验室实习的本科生也要求加connection。知道那是一个没用的账户,也难得打开一次,就干脆关了。。。

乌啦!此生不用再找工作了。不管在现在的位置还能干几年,都随时可以退休。我让出第一作者的卵巢癌文章被Cancer Letters接受了,第一作者的学生(两个共同一作,另一个已经毕业两年多,在大制药公司工作)应该有希望找到博士后位置,据老板说有interview了。这样实验室半年后就可以少付一个学生。老板昨天很高兴地告诉我,经费紧张的局面会有所改善:下年度三个学生有scholarship; 三个学生作半年TA,从小金库里拿半年工资;只有一个即将毕业的学生可能是唯一需要全额资助的。。。

再加把劲把这个即将毕业的学生文章送出去。送了两轮都被拒了,老板还不死心,还要往高评分杂志送。学生找我帮忙,让他从头到尾操作一遍3-D细胞/organoid培养,用第二个我基本完成了characterization的PDO再验证一下数据,就可以送第三次了。。。这个要能一年内毕业,也许我还能干两年呢。。。

荠菜接着挖,野鱼接着钓。昨晚和酒友走路,又踩到了荠菜点,挖回来十斤;这周末渔友们都有事,领导不让我一个人出门,说女儿千叮咛万嘱咐,一个人深入乡下野外太多危险,昨天也给我找了一个同事陪我去。。。快乐的博士后生活在没有LinkedIn后会更加轻松自在。。。


(二0二五年四月二十四日)


老大接受了新工作

老二刚传过来的消息。给老二说:你请姐姐吃个饭,庆祝一下,老爸会包下你的花费的。。。

CS最近找工作不容易。老大去年底失业,工作的startup烧光了钱,FIRE Sale,整个部门layoff,给了一个月的package。当时部门的头就在LinkedIn上说:谁找工作需要reference,我这里随时准备着。。。我和领导一直看着老大的LinkedIn,全组的动向都看得见。两个一个月内找到,其他一直在找。。。

老二自己也是CS的领域,天天看着姐姐的动向。两个孩子都是普娃,爹妈一直鼓励支持着:只要你们不放弃不躺平,爹妈一定会支持的。。。爹妈都准备了支持老大一年的mortgage。和领导商量好了,老大找到了工作,我们手头准备的半年mortgage还是交给她。。。

我刚签了一年的工作合同。领导工作比我稳定。两老可以为下一步做计划了。谢谢所有善意的网友,让我有理由继续分享孩子大学毕业后的进展。。。


(二0二五年五月二日)


投资理财是工薪家庭走向financial freedom的好工具


工薪阶层总是数着钱花的。回过头来看,过去五年,两老做了不少事:给农村老家xdjm因为COVID支援了3万,上海父母支援了2万(后来领导回去带的cash和支票哥嫂一律拒收,只同意和接受我们放弃继承父母房产的提议);给老二还清了大学学贷和支援了每年放进Roth IRA的钱;给老大买房买家具前后提供了将近相当于房价10%的支援;给老二读研究生提供了五万的无息学贷(估计不会让他还啦)。。。正说两个孩子到去年底在支援他们的数量上拉平了呢,没想到年底老大又丢了工作,两老赶紧停了别的计划和安排,先顾她这里的房贷,半年累积到gift-limit, 月底会交给她。

其实博士后工资不高,领导学化学,更难有高薪。我们从2002年拿到绿卡开始真正的“投资理财”,那时候已经接近40岁了。而这之前在美国的几年存的钱仅仅够买自住房的down-payment。那时候要照顾的事情多,上有老(每年要寄钱回去)下有小,每分钱都要数着花,但还是挤出来一点点钱放IRA和退休账户。常常没有钱放满账户的limit, 但一直坚持着,等到了报税的时候数着银行户头的钱来放前一年的IRA。这些钱一股脑儿投进了股市。过惯了节省日子的好处就是,等孩子们大学一毕业不用交学费的时候,哇,这么多钱可以随便花了。。。

昨晚给领导说:后年退休的话,我们自己存的退休账户有望达到两老工资的12倍。这个12倍,如果以后每年涨7%,其中3%用来对付通货膨胀,4%拿出来用,就相当于两老工资的一半(12*4%=48%),加上两老自己的退休金有现在工资的一半,这样,退休前后的收入就差不多了,现在能做的事情退休后还可以做。另外,我倾向退休后留在这里,生活消费低,朋友也多,我们也习惯了目前的生活,唯一想改变的是换一个新点(五年以内)的平房(领导不太想换房子),省得为维修操心。用卖了目前自住房的钱作首付,买个5-60万的房子还是能轻松承受的。对孩子和乡下的xdjm,有能力我们就多做点,没有能力就少一些,不是大问题。。。

一同走过艰难困苦,最大的好处就是领导对我放心。她的退休账户经过Fidelity办理手续后由我来管理和投资。她常常开玩笑:你哪天真让我签字把我自己卖了我都不知道。。。有压力和责任,我也不敢激进投资,而是一步一步从早年的定投大市到近几年因接近退休而开始的保守投资,中规中矩地按照理财教科书的步骤,走向financial freedom。。。


(二0二五年五月十二日)
司马光在《资治通鉴》中说日本人:'知小礼而无大义,拘小节而无大德。重末节而无廉耻,畏威而不怀德。强必盗寇,弱必卑伏'。
康熙皇帝在《康熙朝起居注》中这样评论日本人:“倭子国,最是反复无常之国。其人,甚卑贱,不知世上有恩谊,只一味慑于武威……故尔,不得对其有稍许好颜色。”

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Bluesky
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#10 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 Bluesky »

好文。总资产不算房子,是二人年入的12倍。如果算一人10万年薪,五百万就可以财富自由了。主要2个孩子出道了,就没啥负担了。好好享受生活!
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#11 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 cokecoke(bbscoke) »

只看到了一个重点,退休账户是工资的12倍
Yesterday
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#12 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 Yesterday »

没有提到自己创业?孩子的独立性不够,太依赖父母了。
这个儿子读了3.5年的书,拿到了想拿的学历,也找到了工作,也有很多面试,结果工作了几年还是被lay off, 再读书还是重复新的循环。为什么还要去读书?
应该思考为自己工作了,存钱401K不应该是年轻人考虑的,他们的401k应该是自己的企业。
向Trump学习,为自己打工,退休不应该是年轻人考虑的
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#13 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 Koch(白牛疯WhiteCowFrenzy) »

不错,论坛应该开发收藏功能,这种帖子只能找之前的回复看
hswmzp
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#14 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 hswmzp »

专门来给老博士后点赞👍🏻
wyseman
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#15 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 wyseman »

读master还不进名校镀金。
居然去bu。这父亲真是中西部Postdoc做坏了脑子。
haiwaihuaren
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#16 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 haiwaihuaren »

简单讲就是千佬秒杀鳖处
Dzeko(Contrarian)
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#17 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 Dzeko(Contrarian) »

老哥好久不见!
投资也没必要那么保守。可以用option来买保险…
“It ain’t what you don’t know that gets you into trouble. It’s what you know for sure that just ain’t so. “ – Mark Twain
changjiang
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#18 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 changjiang »

midwestPstD 写了: 2025年 5月 14日 09:28 说说我家儿子Data Science找工作的情况


儿子提前半年本科毕业,是cs(data science)major加统计minor毕业的。那是21年年底,工作好找的年份。他拿了CapTech咨询公司在芝加哥的工作,和在Madison/WI,Epic的IT support职位。两者工资差不多。后者工作其实稳定很多,但儿子选了大城市的咨询工作。

一年半后layoff,大约是公司的第三轮。去年七-八月我们接回家,开始interview不断,但大多一轮后石沉大海,两三家到了四轮五轮才说不合适。。。儿子最后决定申请硕士,大约申请了7-8家,大多给了offer,包括BU,UChicago,USC,UC-Irvine(包括16000一年的奖学金)。UPenn据了他的申请。

申请完后他一直在找工作,同时还以BU研究生名义(最早给offer的学校)申请给研究生的summer internship。正好BU的一个校友找intern,两人聊得不错,很快就给了summer intern的位置,一个小时45块,on-site,不管吃住。儿子说,既然是BU校友给的,那研究生就只能去BU上了。于是推掉了其它offer。

他一直犹豫不决上一年还是一年半的program。比较了学费,最后给我们说上两年的program,可以省很多学费(一年program大约是65K,一年半是68K),说两年的program按课程收费,省1/3多。我至今也没明白,也不去追问,给他一定的空间。他自己也说,课少点,也许可以找个part-time job锻炼一下。上周他给我说找到了明年summer intern位置,钱不多,20块一小时,但吃饭住宿有补贴,他接受了。但最近功课比较多,homework忙,还没去找工打。

他自己有大约五万的结余,我们答应以无息贷款性质给他五万,让他不要去拿政府的unsubsidized loan。他明白我们的用意,也知道利息高带来的压力。很感激。我们也给他说了,只要他不放弃,愿意为自己前途努力,爹妈一定会尽力帮他。今年的Roth IRA因为intern收入可以contribute,我们会以gift性质给他。我和领导的一个想法就是:他的这些退休账户就是一种希望,困难的时候看看自己账户,也许就会鼓起勇气。他现在的退休账户赶上我2007年时的水平,也就是比我提前了20年呢。他对投资比姐姐认真也多一份勇气。

未来我们无法预料。做爹娘的只能尽力而为。两个孩子各有自己的特点和个性,我们都是鼓励,在孩子需要帮助的时候或犹豫不决的时候帮一把。给他们说了:我们看了太多中国老人以遗产要挟晚辈,让晚辈按自己的想法来生活。爹妈想走一条不同的路:在准备好自己退休的前提下尽力帮你们。爹妈对目前的生活很happy,你们不用担心。爹妈对物质的要求不高。我们更愿意看到你们有一个美好的未来。。。


(二0二四年十月十五日)


和孩子们一起过了一个不一样的圣诞节

今年孩子们决定不回来,而是邀请我们去他们读书工作的城市过节。跟领导商量好:我们跑一趟波士顿不容易,要办的事很多----有老同学老朋友,有朋友过节不能回家的孩子,有国内亲戚在波士顿留学的孩子,都要见面一起吃个饭。这样吧,这次咱们开车,除了以往的炸鱼,这次可以开发一些新的土特产----我自己做的酒酿,野地里挖的荠菜。。。加上儿子的一堆破烂,居然把中型SUV的后排放倒,也差不多填满了。。。

还没到女儿那里呢,中途就被老同学拦截了:先停我这里。孩子们让他们搭车过来。吃了晚饭再去女儿那里。。。这不,老同学见面,五粮液先来五个shots...吃了晚饭再聊天,酒醒了才被批准开到女儿的地方。。。

女儿买房两年终于安顿得差不多了。屋里屋外该修的修,该补的补,有了一个家的样子。一栋四家,都是年青人,都是IT行业,大多是WFH。四家联合,共同面对物业的各种问题,分工负责,和builder/律师/维修人员打交道,学会了很多基本的房屋维修维护。看得出女儿对目前的生活很满意,舍不得放弃。。。

女儿给我们安排了乡下人进城的必备:看波士顿的芭蕾舞Nutscracker。乡下长大的儿子对这种嗤之以鼻,大有老爹当年的风采----不去!城里出身的老妈大赞好看,我说谁不知道你近视,看清没看清还是个问题呢。。。看完了,女儿带我们在Chinatown游玩一番,问老爸还能不能找出30年前的痕迹。和儿子及朋友的孩子在一家湖南餐馆坐下来,品尝一下波士顿Chinatown的风味。朋友儿子说:这是我第一次一人在外过圣诞节。你们来了,带我从这家吃到那家,还真有过节的气氛了。。。

和老同学老朋友们在餐馆一聚,老同学把悄悄拍下的照片放到了老同学微信群,被同学们夸:阿猫这夫妻俩越长越象,连笑容都一模一样的。。。给老同学介绍了乡下的日子,老同学理解了当年我没有去他领导介绍的大制药公司的工作,而是选择了乡下。听完了我这20年的工作,老同学说:这是一个很好的故事啊,怎么没见你写进博客?给老同学说:还在等时机。这类故事,失败的太多,只有成功了才有人读啊。一直想整理出一个PPT给国内当教授的老同学上课用的,都是公开发表的文章,介绍我们怎么从基础研究走到药物筛选。。。却没想到国内的老同学已经退休了。。。


玩了一个礼拜回家。一路上两老开车聊天。领导对我说:交给儿子的这笔钱,他给我说了,到毕业没有问题了。他有份part-time工作,给教授每周干十个小时,挣吃饭钱。每门课3000-4000,总共八门课,加上summer intern,他手头的前够下面一年半的开销了。他说就是房租比较贵。女儿工作的startup终于烧光了几千万的融资,年底前CEO急急忙忙把公司卖了,layoff了大多数员工,女儿也是其中一个。linkedIn里我看到了她的manager和同事都在找工作。你看看我们怎么能帮帮她?

我说:我思考了几个方案。1。女儿明年找到类似的工作,一切照常,后面的路不用我们想也不用我们考虑;找不到工作或找到的工作比现在的工资低很多,我们就需要出手了:2。我们负责还mortgage, 她接着住,也不用换owner。这样最省钱,因为owner自住,property tax低很多,也不用找律诗过户。但这样对儿子不公平;3。卖给我们,过户,她住。我们付mortgage, 她负责tax维修等等。好处是不用付agent费。但property tax高一些。等我们退休后搬过去一起住。房子够我们三个人一起住。但她愿意不愿意和我们一起住,这就得她做主了。4。找agent卖房子,付6%的费用,不知道两年房子涨了多少,能不能把down-payment拿回来。3和4的好处就是钱她拿到手,再作投资,灵活很多,其实也不坏。。。后面的三个方案,都需要你我努力哦。目前看,你我工作,每月存的钱刚好够她的mortgage, 她的mortgage数量基本和我想象的退休房开销差不多,也就是我俩不买退休房,维持现在的生活,再干3-5年,基本就能把方案2里对儿子的不公平问题解决。。。

领导哈哈大笑:无论多少困难,你都有应对的方法。就是又把我算计进去不能退休了。。。

我说:你看看,那谁还有那谁谁离婚了。。。他们的经济状况都比我俩好很多。我俩之所以没有离,就是因为我们是一根绳子上的蚂蚱,面对无论是老一辈还是小一辈出的难题,我俩都没有争论没有逃避,而是选择共同面对,克服了一个又一个。我俩一直都是同一个目标,我给你画了很多“饼”,而我自己也从没有放弃。不是有朋友说我喊了20年会丢工作,最后就我一个人在同一个工作上干得最久么,这就是危机感让我一直没有放松。和孩子们比,你我的工作都很稳定。你的工作比我的辛苦一些,我多作点家务,你也不用抢加班,你看年青人比我们更需要钱,就让给年青的同事吧。你能保持一年两年,就是对儿女的最大贡献。。。

2025年要来了,两老的目标还是那么现实,那么可行,那么明确。。。

(二0二四年十二月三十日)


投资里的风险承受力

昨天新闻报道了川总砍NIH的详细计划,NIH要砍大约40%,所有研究所和center关并到8个。这个计划还需要国会通过,不是最后方案。所以,昨天老板一进办公室,就找我谈话。他还比较乐观,觉得拿到手的funding不会有太大影响,现在五年的funding还剩两年;虽然我们目前的研究做得不错,有一个方向在系里和跨系的化学合成那边都引起了广泛兴趣和合作意向,但他不敢担保两年后还能拿到新funding。他让我准备两年后找别的工作。他知道我朋友多,以前就有朋友帮忙介绍工作或直接offer我一个“博士后”位置。他让我先准备起来,同时也向我保证:下面两年只要NIH还给funding,他会尽最大努力保证我和实验室在读研究生的工作和生计,那怕缺点钱他可以自己掏腰包来支持实验室的开销。但两年后,他自己没有能力支付我的工资和整个实验室。。。我告诉他,从现在起我还有两年工作的话,对我是perfect,因为我准备两年后退休,而大学offer的pension两年后我接近cap, 到时候我可以考虑退休回聘干part-time或者他有事需要我帮忙,我可以随叫随到。。。

大学靠NIH funding的博士后位置从来都是不稳定的,越年迈越难找到新位置。所以,投资上我历来都保守,并且随年龄变老,保守的程度越来越大。大约十年前就开始准备“万一明年没了工作”,一步一步把自己管理的portfolio往cash/分红股票挪移。2022年躲过了股灾,return大约2%;今年YTD到昨天还有1%。当然,不能只看表现比股市好的年份,去年我的return就只有3%。年龄大了,还指望portfolio能提供一份的收入来支持退休生活,portfolio的起伏就不能太大。。。

昨晚给领导说了:我马上要renew下一年的合同了,所以干到明年这个时候是没有问题的。再往后其实我没指望老板还能给我工作合同。你干到今年年底或明年年中也可以退休了。我们给孩子们的承诺,问题不大,就是我俩都退休,也能兑现。。。

每个人投资的风险承受力是不一样的。自己的风险承受力只能自己根据家庭的经济情况来评估。别人的投资方式只能是借鉴,不一定合适自己。我评估的自己的风险承受力就是我自己管理的portfolio能下跌1/3。投资上我不敢追求“钱多多”,而是以这个1/3的损失作为我portfolio配置的依据,也计划好退休后每月需要的收入来调整我的portfolio。所以,当领导担心丢工作或孩子们需要帮助的时候,我都能保证最坏情况下我能支持的时间和数量以及具体的方案,让他们安心。

昨晚饭后和酒友又去农地里踏青,又找到了一片野生荠菜地,相约今晚不下雨就去挖这季的最后一波荠菜。领导说:等荠菜挖完了,就可以集中精力钓鱼了。。。有荠菜和鱼,我才能进城看朋友呢。。。哈哈,昨晚和外州计划来参加孩子毕业典礼的朋友约好吃住安排,典礼完后在我家庆祝一下,保证鱼和荠菜馄饨。。。



美国manufacturing兴衰的一个缩影

我家领导在她美国的第二个正式工作上干了15年。她工作的这个点是一家私人(未上市)企业的一部分,这个点是化工厂,生产香波,body wash,洗手液等等,领导的工作是质检,负责生产线成份的配比和产品成分的分析。领导是学化学的,第一个工作的training和第二个工作在技术上很对口。工资给三万六。质检部门的头是位60多岁的白人绅士。工厂里很多工人都是周围的农民和高中毕业生,一代一代传承介绍,说起来很多还是亲戚朋友邻居。只有质检部门需要大学学历。

前十年还不错。可老东家(billionaire级别)一死,几个子女分资产,开始贱卖资产,这个点就被买给了一家投资公司。投资公司的目的非常明确,改名/包装/转卖。投资公司这个买卖过程,平均是三年。这笔买卖没做好,就砸手里了。。。

卖不出手就只好重组。赶走的就是拿工资高的。其实乡下哪里真有高工资呢,流水线每小时10-12块,资检年薪3万到6万。上面派了很多人,当然都是领导。先架空了plant manager;质检部门排来一个不懂化学的MBA, 让一个以前管booking的高中生当打手,排挤质检部门的老领导,可怜老领导和高中生的娘还曾经是朋友,老领导看面子招进来的。老领导越想越气,干脆辞职不干了。。。然后就一个一个把质检部门的老员工排挤出去,最后终于轮到我家领导--工资居然比派来的MBA高,不赶你走赶谁呢。。。我家领导最后终于找到一个离家近的工作,辞职了。。。走之前还去架空了的plant manager办公室,谢谢他多年照顾:全公司几百人就她这么一个Asian面孔,还年年加薪比平均水平高。也告诉他这15年,自己也差不多可以退休了。。。

走了三年多了。每每那边有人来领导现在工作的公司job interview, 一听我家领导的名字,就笑说:那里还有几个生产线上的老人说起你,想念你呢。很多你的传说留在了那里,说你数学好,配方一算就准,临时加料调配你最快,出了问题就找你。。。plant manager走了,MBA走了,高中生也走了。。。质检部门年年换人,留不住人;生产线全是老莫了,都是临时工,工厂根据工作量需要临时找人。。。


(二0二五年四月十八日)


给自己留个纪念--正式关闭LinkedIn帐户

本来是十几年前为找工作开的。为方便老朋友知道本人的近况,还把文学城的博客连接也加在里面了,时不时会有老朋友笑话几句我记录的生活。不找工作就很少更新。。。但最近几年,通过LinkedIn过来的scammer越来越多,LinkedIn的邮件也是多得烦不胜烦。上礼拜在实验室实习的本科生也要求加connection。知道那是一个没用的账户,也难得打开一次,就干脆关了。。。

乌啦!此生不用再找工作了。不管在现在的位置还能干几年,都随时可以退休。我让出第一作者的卵巢癌文章被Cancer Letters接受了,第一作者的学生(两个共同一作,另一个已经毕业两年多,在大制药公司工作)应该有希望找到博士后位置,据老板说有interview了。这样实验室半年后就可以少付一个学生。老板昨天很高兴地告诉我,经费紧张的局面会有所改善:下年度三个学生有scholarship; 三个学生作半年TA,从小金库里拿半年工资;只有一个即将毕业的学生可能是唯一需要全额资助的。。。

再加把劲把这个即将毕业的学生文章送出去。送了两轮都被拒了,老板还不死心,还要往高评分杂志送。学生找我帮忙,让他从头到尾操作一遍3-D细胞/organoid培养,用第二个我基本完成了characterization的PDO再验证一下数据,就可以送第三次了。。。这个要能一年内毕业,也许我还能干两年呢。。。

荠菜接着挖,野鱼接着钓。昨晚和酒友走路,又踩到了荠菜点,挖回来十斤;这周末渔友们都有事,领导不让我一个人出门,说女儿千叮咛万嘱咐,一个人深入乡下野外太多危险,昨天也给我找了一个同事陪我去。。。快乐的博士后生活在没有LinkedIn后会更加轻松自在。。。


(二0二五年四月二十四日)


老大接受了新工作

老二刚传过来的消息。给老二说:你请姐姐吃个饭,庆祝一下,老爸会包下你的花费的。。。

CS最近找工作不容易。老大去年底失业,工作的startup烧光了钱,FIRE Sale,整个部门layoff,给了一个月的package。当时部门的头就在LinkedIn上说:谁找工作需要reference,我这里随时准备着。。。我和领导一直看着老大的LinkedIn,全组的动向都看得见。两个一个月内找到,其他一直在找。。。

老二自己也是CS的领域,天天看着姐姐的动向。两个孩子都是普娃,爹妈一直鼓励支持着:只要你们不放弃不躺平,爹妈一定会支持的。。。爹妈都准备了支持老大一年的mortgage。和领导商量好了,老大找到了工作,我们手头准备的半年mortgage还是交给她。。。

我刚签了一年的工作合同。领导工作比我稳定。两老可以为下一步做计划了。谢谢所有善意的网友,让我有理由继续分享孩子大学毕业后的进展。。。


(二0二五年五月二日)


投资理财是工薪家庭走向financial freedom的好工具


工薪阶层总是数着钱花的。回过头来看,过去五年,两老做了不少事:给农村老家xdjm因为COVID支援了3万,上海父母支援了2万(后来领导回去带的cash和支票哥嫂一律拒收,只同意和接受我们放弃继承父母房产的提议);给老二还清了大学学贷和支援了每年放进Roth IRA的钱;给老大买房买家具前后提供了将近相当于房价10%的支援;给老二读研究生提供了五万的无息学贷(估计不会让他还啦)。。。正说两个孩子到去年底在支援他们的数量上拉平了呢,没想到年底老大又丢了工作,两老赶紧停了别的计划和安排,先顾她这里的房贷,半年累积到gift-limit, 月底会交给她。

其实博士后工资不高,领导学化学,更难有高薪。我们从2002年拿到绿卡开始真正的“投资理财”,那时候已经接近40岁了。而这之前在美国的几年存的钱仅仅够买自住房的down-payment。那时候要照顾的事情多,上有老(每年要寄钱回去)下有小,每分钱都要数着花,但还是挤出来一点点钱放IRA和退休账户。常常没有钱放满账户的limit, 但一直坚持着,等到了报税的时候数着银行户头的钱来放前一年的IRA。这些钱一股脑儿投进了股市。过惯了节省日子的好处就是,等孩子们大学一毕业不用交学费的时候,哇,这么多钱可以随便花了。。。

昨晚给领导说:后年退休的话,我们自己存的退休账户有望达到两老工资的12倍。这个12倍,如果以后每年涨7%,其中3%用来对付通货膨胀,4%拿出来用,就相当于两老工资的一半(12*4%=48%),加上两老自己的退休金有现在工资的一半,这样,退休前后的收入就差不多了,现在能做的事情退休后还可以做。另外,我倾向退休后留在这里,生活消费低,朋友也多,我们也习惯了目前的生活,唯一想改变的是换一个新点(五年以内)的平房(领导不太想换房子),省得为维修操心。用卖了目前自住房的钱作首付,买个5-60万的房子还是能轻松承受的。对孩子和乡下的xdjm,有能力我们就多做点,没有能力就少一些,不是大问题。。。

一同走过艰难困苦,最大的好处就是领导对我放心。她的退休账户经过Fidelity办理手续后由我来管理和投资。她常常开玩笑:你哪天真让我签字把我自己卖了我都不知道。。。有压力和责任,我也不敢激进投资,而是一步一步从早年的定投大市到近几年因接近退休而开始的保守投资,中规中矩地按照理财教科书的步骤,走向financial freedom。。。


(二0二五年五月十二日)
中西博后兄的贴是我在买提见过的最有正能量的。平凡中见伟大,清贫中见富足。夫妻和睦,子女上进。都是钱买不来的幸福。
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taipingshenshi(Mr)
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#19 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 taipingshenshi(Mr) »

changjiang 写了: 2025年 5月 14日 11:09 中西博后兄的贴是我在买提见过的最有正能量的。平凡中见伟大,清贫中见富足。夫妻和睦,子女上进。都是钱买不来的幸福。
属实
lowsex
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#20 Re: 说说我家儿子Data Science找工作的情况

帖子 lowsex »

做人不要太mean
wyseman 写了: 2025年 5月 14日 10:59 读master还不进名校镀金。
居然去bu。这父亲真是中西部Postdoc做坏了脑子。
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