屁眼蝈根本停不下来：曝！新一轮裁员计划流出！微软开创新裁员模式，成Toxic第一大厂！

[fulvshou]

风水轮流转，2025年大家心中最Toxic的大厂，也从亚麻变成了微软，网上避雷贴层出不穷。
理由1：裁员从未停止...遣散费？没有！梳理下微软从年初到现在的几波裁员时间线2025.2月，针对绩效进行裁员，涉及员工2000人左右。2025.4月，又一轮PIP小波裁员，开创0遣散费先河震惊硅谷。2025.5月，全球裁员比例3%，约有7000人受到影响。2025.6月，华盛顿州裁员300 多人......显然，微软并不满足于这个裁员频率，幅度马上将从月裁变周裁了，微软在职人你们还好吗？

理由2：创新裁员法：“凌迟”式裁员Meta、Amazon的PIP就像是做手术，虽然疼但至少是"快刀斩乱麻"一次性解决问题，且有明确时间。而微软的裁员是小刀慢裁，随时要担心下一个会不会轮到自己，这种心理压力比看恐怖片还大。。
甚至有3名员工因被微软裁员，患上重度抑郁而自杀，可见这种日复一日的心里摧残有多恐怖。
裁员常态化，不少大厂都有自己惯用的裁员方式。或者是PIP，或者是Google“自愿离职”式裁员恐吓，又或者是整组的一刀砍，那么这么多裁员方式，你觉得哪一种更折磨人呢？

[mobster6]

Starbox 扎小人扎了五六年，终于看到结果了

[民主自由是婊子的遮羞布]

风水轮流转，2025年大家心中最Toxic的大厂，也从亚麻变成了微软，网上避雷贴层出不穷。
理由1：裁员从未停止...遣散费？没有！梳理下微软从年初到现在的几波裁员时间线2025.2月，针对绩效进行裁员，涉及员工2000人左右。2025.4月，又一轮PIP小波裁员，开创0遣散费先河震惊硅谷。2025.5月，全球裁员比例3%，约有7000人受到影响。2025.6月，华盛顿州裁员300 多人......显然，微软并不满足于这个裁员频率，幅度马上将从月裁变周裁了，微软在职人你们还好吗？

理由2：创新裁员法：“凌迟”式裁员Meta、Amazon的PIP就像是做手术，虽然疼但至少是"快刀斩乱麻"一次性解决问题，且有明确时间。而微软的裁员是小刀慢裁，随时要担心下一个会不会轮到自己，这种心理压力比看恐怖片还大。。
甚至有3名员工因被微软裁员，患上重度抑郁而自杀，可见这种日复一日的心里摧残有多恐怖。
裁员常态化，不少大厂都有自己惯用的裁员方式。或者是PIP，或者是Google“自愿离职”式裁员恐吓，又或者是整组的一刀砍，那么这么多裁员方式，你觉得哪一种更折磨人呢？

我帝太惨了吧

[我的叔叔于勒]