很简单的算法都不会
更别说熟练
这些算法
就是最简单的sorting
都是几十年才有人想出来一个
别指望没学过没练过自己灵光一闪面试时候就能想出来
就是没下过功夫
ABC就是吃不了苦
看脸的行业又没人带你玩
怎么办呢
面了不少ABC
此博文来自论坛版块:子女教育
hahan
很简单的算法都不会
更别说熟练
这些算法
就是最简单的sorting
都是几十年才有人想出来一个
别指望没学过没练过自己灵光一闪面试时候就能想出来
就是没下过功夫
ABC就是吃不了苦
看脸的行业又没人带你玩
怎么办呢
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我老说了sort 就是举例
Point 是abc摆不正自己的位置
你们就是故意曲解
以此表达abc没错
错的是公司
是我老
就是不愿意直面abc的问题
原因就不说了
人艰不拆
楼上那个meta的也说明
Abc混得还不如一代移民
所以我就不刷,拒绝被当技工。
自我介绍从来就是工程师
我就一闲人,你当我说的话是个屁就好了,不要放在心上。
我就一个观点,你们混大厂的,要懂得搞团伙,要有意识地搞团伙,不要对其他华人吹毛求疵,这不好那不好的,搞得如楼主一样,考人家ABC什么sorting算法,不是脑残是什么?
这种我也有过一个实习生,还是挺不错的,IQ,EQ都在线,现在人家在当法考题了。碾压倒不至于。
没错。大厂里一个小活都要掰成几瓣,除了名头响,确实连屁的见识都没有
怪我说错了。给您道歉。您千秋万载一统江湖。
ABC 我没感觉, 但是我的招人体会是小留,这边本科就留学过来的,碾压硕士或读博的大陆留学生。
谁谩骂谁了?
没干过。前一阵meta recruiter让我去面试士大夫工程师,我拒了,这不是开玩笑么。呵呵。
你们Meta华人相互捅刀子的很多,有所耳闻。
有性格不意味着一言不合就就谩骂。
您没有在meta干过吧。MRS做feed ranking的,从VP往下,几乎是华人把持管理层和TL。Ads ranking也差不多。ads infra管理层很多老印,但主要工程师老中为主。ins老中也很多。我还听说过说粤语的搞团聚。
老中多了,也不缺小弟,新来的老中也不容易入圈啊。利益就这么多。
我的实习生都作了你们Meta的高级导演了,你说我年轻?
人要有性格。
这个不好说。
烙印的团伙也不是铁板一块,事实上,据我观察,只要有高层烙印赏识,华人加入烙印的利益团伙很容易。
反倒是华人多的公司,很多小镇做题家不会搞团伙的游戏,相互背后捅刀子,非常蠢,搞得人人自危。meta可能就是典型。
这是考人家quick sort了吧,谁没事还记得怎么sort
Databricks肯定有product, MLE。我的意思是databricks比较单一,基本是infra为主。
您还年轻吧。脾气这么冲。