你鳖科研圈这么卷了吗？我一条件背景比宋凯老师好五倍的师弟，居然只能去二本教书

[labi]

我某生化环材的师弟，条件背景比宋凯老师好五倍，现在轮落到去二本学校教书。那个学校都没有博士点，搞的他只能做硕导。

幸好我师弟心态好，否则就是第二个姜文华老师或者宋凯老师呀。

我师弟比宋凯老师小几岁，学校背景（本科+phd学校）跟姜文华老师差不多，但是citation 4000多了，hindex也已经30多了，而且phd没毕业多久就eb1搞定了绿卡。综合下来实力背景，说是比宋凯老师好五倍，不算夸张吧？

本来他海归某沪上985（跟姜文华老师差不多），title是青年研究员（巧了，跟姜文华老师一摸一样），干了好多年也没见变化，我也不清楚这个title是干嘛的。

最近看他，他去年已经入职某中部城市二本（也可能是三本）院校了，title倒是教授，但是只是硕导（那个学校几乎没博士点吧）。

我说，师弟你何必呢，想去二本教书，当初在美帝，也可以找个像田纳西大学之类的美国二本教书，我看凭他的水平完全没问题呀。

这算是被坑的很惨的典型了吧？

[labi]

看来宋凯老师不冤，普遍情况

[Cellcycle2]

我某生化环材的师弟，条件背景比宋凯老师好五倍，现在轮落到去二本学校教书。那个学校都没有博士点，搞的他只能做硕导。

幸好我师弟心态好，否则就是第二个姜文华老师或者宋凯老师呀。

我师弟比宋凯老师小几岁，学校背景（本科+phd学校）跟姜文华老师差不多，但是citation 4000千多了，hindex快30了，综合下来实力背景，说是比宋凯老师好五倍，不算夸张吧？

本来他海归某沪上985（跟姜文华老师差不多），title是青年研究员（巧了，跟姜文华老师一摸一样），干了好多年也没见变化，我也不清楚这个title是干嘛的。

最近看他，他去年已经入职某中部城市二本（也可能是三本）院校了，title倒是教授，但是只是硕导（那个学校几乎没博士点吧）。

我说，师弟你何必呢，想去二本教书，当初在美帝，也可以找个像田纳西大学之类的美国二本教书，我看凭他的水平完全没问题呀。

这算是被坑的很惨的典型了吧？

廉颇好！

[F150]

教育过剩了吧

[labi]

教育过剩了吧

宝树招徕辣么多的生化环材回国，是想干嘛？

[F150]

宝树招徕辣么多的生化环材回国，是想干嘛？

包叔又不懂

下面高校为了排名吧

[labi]

包叔又不懂

下面高校为了排名吧

真的坑人不浅呀。

我记得我们上学那会，给我们这样的上课的老师背景都差的一屁。

[labi]

廉颇好！

他有没有廉颇我不敢问。

[helpme]

"
先说一下我的背景，我本科是国内某大学基础理科毕业的，我当时的辅导员现在荣升本学校某基础学科学院院长，所以说的消息基本可靠。大概在两年前左右，我原来一些大学同学一直在外面“走穴”的，就是名字挂在系里，但是人在外面干活，自己开班教奥数啦，搞各种项目盈利啦，都在吐苦水，就是上面逼他们交论文，我们这种学科的论文又不能造假的，交不出论文就自动除名了，这是之前20年从来没有过的事情，以前似乎跟领导打个招呼，说类似“停薪留职”就算了，现在是来狠的，必须out。所以同学聚会的时候有感受到他们的苦恼

这次我们院长正好叫了另外一个国内top学校的院长一起吃饭，我也有幸参加。才知道了很多大发展，就是过去三年国家在基础学科这里注入了大量资源。比如大家看到过新闻说腾讯，阿里各捐款1000亿，后面就没有下文了。事实上，腾讯有100亿拿出来捐助了全国300位基础学科研究的大拿们，我们学院拿到了几个。平均每人3000万，听上去很大的一个数字，好像这些教授也习惯了清贫生活，仍然穿着90年代的衣服，也不知道怎么把这个预算花掉。我们做基础学科研究的，连实验室都不用建，就一些出差开会费用最多了。还说华为原来自己有一部分的研究功能也外包给我们学院了，自己不研究了

系里钱是不缺的，缺的是学术上的氛围和专心做研究的人才。比如院长吐苦水，他最近的任务就是要把一个年轻有为的教授留下来。人家原来是美国博士毕业的，系里给的工资就高过美国的工资了，更不用说配套的房子都给了。人家还是说不喜欢国内的学术氛围，而且他在美国的两个导师都拿某奖了，他一定要回去美国，人生梦想就是拿奖，美国那里的藤校连教职都没给，只给了一个类似于faculty的岗位。校长给了死命令说一定要留住人才。院长说人家要是拿了大奖，说是我们学院培养的，不也挺好？

我问具体些来说人家为啥说没有学术氛围？ 其实就是国内很多评选、升职机制还是以行政路线为主，大学里面有权力的人还是走党建路线搞脑子的， 比如我们要评中科院院士了，就得去拉关系，拉选票。人家搞学术的是不屑于这些的，比如我们系里那些教授，自己不会填写评选表的，你给他填完让他签字都要咕噜咕噜半天，都是清高惯了的，而国内评选本来就要求很多很多，各种要求，一般人不花个几个月把所有材料准备好还真不行

而新闻上也好，社交媒体账号也好，大部分报道得奖的，都是社科类，会发觉都是一堆garbage in，garbage out。似乎这些奖都是为领导们升迁度身定制的，通篇都是唱红歌，洋溢着积极向上的气氛。在这种氛围下， 搞专业学术研究的会不胜其烦。但是这些社科类的奖项地位高啊，得了就能升迁。我们搞基础研究的，一般都要45-50岁左右才进入黄金期。所以年轻人是熬不住这个阶段的
"

viewtopic.php?t=132740

宝树招徕辣么多的生化环材回国，是想干嘛？

[labi]

"
先说一下我的背景，我本科是国内某大学基础理科毕业的，我当时的辅导员现在荣升本学校某基础学科学院院长，所以说的消息基本可靠。大概在两年前左右，我原来一些大学同学一直在外面“走穴”的，就是名字挂在系里，但是人在外面干活，自己开班教奥数啦，搞各种项目盈利啦，都在吐苦水，就是上面逼他们交论文，我们这种学科的论文又不能造假的，交不出论文就自动除名了，这是之前20年从来没有过的事情，以前似乎跟领导打个招呼，说类似“停薪留职”就算了，现在是来狠的，必须out。所以同学聚会的时候有感受到他们的苦恼

这次我们院长正好叫了另外一个国内top学校的院长一起吃饭，我也有幸参加。才知道了很多大发展，就是过去三年国家在基础学科这里注入了大量资源。比如大家看到过新闻说腾讯，阿里各捐款1000亿，后面就没有下文了。事实上，腾讯有100亿拿出来捐助了全国300位基础学科研究的大拿们，我们学院拿到了几个。平均每人3000万，听上去很大的一个数字，好像这些教授也习惯了清贫生活，仍然穿着90年代的衣服，也不知道怎么把这个预算花掉。我们做基础学科研究的，连实验室都不用建，就一些出差开会费用最多了。还说华为原来自己有一部分的研究功能也外包给我们学院了，自己不研究了

系里钱是不缺的，缺的是学术上的氛围和专心做研究的人才。比如院长吐苦水，他最近的任务就是要把一个年轻有为的教授留下来。人家原来是美国博士毕业的，系里给的工资就高过美国的工资了，更不用说配套的房子都给了。人家还是说不喜欢国内的学术氛围，而且他在美国的两个导师都拿某奖了，他一定要回去美国，人生梦想就是拿奖，美国那里的藤校连教职都没给，只给了一个类似于faculty的岗位。校长给了死命令说一定要留住人才。院长说人家要是拿了大奖，说是我们学院培养的，不也挺好？

我问具体些来说人家为啥说没有学术氛围？ 其实就是国内很多评选、升职机制还是以行政路线为主，大学里面有权力的人还是走党建路线搞脑子的， 比如我们要评中科院院士了，就得去拉关系，拉选票。人家搞学术的是不屑于这些的，比如我们系里那些教授，自己不会填写评选表的，你给他填完让他签字都要咕噜咕噜半天，都是清高惯了的，而国内评选本来就要求很多很多，各种要求，一般人不花个几个月把所有材料准备好还真不行

而新闻上也好，社交媒体账号也好，大部分报道得奖的，都是社科类，会发觉都是一堆garbage in，garbage out。似乎这些奖都是为领导们升迁度身定制的，通篇都是唱红歌，洋溢着积极向上的气氛。在这种氛围下， 搞专业学术研究的会不胜其烦。但是这些社科类的奖项地位高啊，得了就能升迁。我们搞基础研究的，一般都要45-50岁左右才进入黄金期。所以年轻人是熬不住这个阶段的
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不会这么糟糕吧

[不WishfulThinking不双标]

这是云南大学生科院新引进的PI的publications:

http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/1146/2563.htm


和你师弟相比如何？

[labi]

这是云南大学生科院新引进的PI的publications:

http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/1146/2563.htm


和你师弟相比如何？

这种烂校老帮菜也好意思跟我师弟比？我师弟一个top2本秒杀你们这些学渣。

[不WishfulThinking不双标]

这是云南大学生科院新引进的PI的publications:

http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/1146/2563.htm


和你师弟相比如何？

这个是2022年入职云南大学的，有一作Science

http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/

[hswmzp]

水浅王八多，回去了就得跟大哥

[hswmzp]

这是云南大学生科院新引进的PI的publications:

http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/1146/2563.htm


和你师弟相比如何？

两篇nature一篇molecular cell真牛逼啊，还有plant J看样子做植物的，真的是灰常牛逼了

[不WishfulThinking不双标]

这种烂校老帮菜也好意思跟我师弟比？我师弟一个top2本秒杀你们这些学渣。

publications?

top2本，那条件更好，所以，有啥更好的成果？？？

[bakhmut]

国内猎头硬塞过来的表格，麻痹的那是比eb-1/ 院士评审都不输的评审标准，直接略过了。。。
赖在这边9－5修草坪做木工算了

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先说一下我的背景，我本科是国内某大学基础理科毕业的，我当时的辅导员现在荣升本学校某基础学科学院院长，所以说的消息基本可靠。大概在两年前左右，我原来一些大学同学一直在外面“走穴”的，就是名字挂在系里，但是人在外面干活，自己开班教奥数啦，搞各种项目盈利啦，都在吐苦水，就是上面逼他们交论文，我们这种学科的论文又不能造假的，交不出论文就自动除名了，这是之前20年从来没有过的事情，以前似乎跟领导打个招呼，说类似“停薪留职”就算了，现在是来狠的，必须out。所以同学聚会的时候有感受到他们的苦恼

这次我们院长正好叫了另外一个国内top学校的院长一起吃饭，我也有幸参加。才知道了很多大发展，就是过去三年国家在基础学科这里注入了大量资源。比如大家看到过新闻说腾讯，阿里各捐款1000亿，后面就没有下文了。事实上，腾讯有100亿拿出来捐助了全国300位基础学科研究的大拿们，我们学院拿到了几个。平均每人3000万，听上去很大的一个数字，好像这些教授也习惯了清贫生活，仍然穿着90年代的衣服，也不知道怎么把这个预算花掉。我们做基础学科研究的，连实验室都不用建，就一些出差开会费用最多了。还说华为原来自己有一部分的研究功能也外包给我们学院了，自己不研究了

系里钱是不缺的，缺的是学术上的氛围和专心做研究的人才。比如院长吐苦水，他最近的任务就是要把一个年轻有为的教授留下来。人家原来是美国博士毕业的，系里给的工资就高过美国的工资了，更不用说配套的房子都给了。人家还是说不喜欢国内的学术氛围，而且他在美国的两个导师都拿某奖了，他一定要回去美国，人生梦想就是拿奖，美国那里的藤校连教职都没给，只给了一个类似于faculty的岗位。校长给了死命令说一定要留住人才。院长说人家要是拿了大奖，说是我们学院培养的，不也挺好？

我问具体些来说人家为啥说没有学术氛围？ 其实就是国内很多评选、升职机制还是以行政路线为主，大学里面有权力的人还是走党建路线搞脑子的， 比如我们要评中科院院士了，就得去拉关系，拉选票。人家搞学术的是不屑于这些的，比如我们系里那些教授，自己不会填写评选表的，你给他填完让他签字都要咕噜咕噜半天，都是清高惯了的，而国内评选本来就要求很多很多，各种要求，一般人不花个几个月把所有材料准备好还真不行

而新闻上也好，社交媒体账号也好，大部分报道得奖的，都是社科类，会发觉都是一堆garbage in，garbage out。似乎这些奖都是为领导们升迁度身定制的，通篇都是唱红歌，洋溢着积极向上的气氛。在这种氛围下， 搞专业学术研究的会不胜其烦。但是这些社科类的奖项地位高啊，得了就能升迁。我们搞基础研究的，一般都要45-50岁左右才进入黄金期。所以年轻人是熬不住这个阶段的
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viewtopic.php?t=132740

[labi]

publications?

top2本，那条件更好，所以，有啥更好的成果？？？

我又不是生化环材的，哪里懂你们这些个什么cns？
再说我师弟不是生物口的，他应该没办法发cns吧？

他那个专业有啥top期刊我也不懂。

[hswmzp]

我师弟那里烂了？top2本，Rutgers同等级学校 phd，年轻，妥妥青年才俊。我师弟当初去田纳西教书估计也绰绰有余吧，可惜一毕业没多久就海龟了。

你这语文我艹，服了

[yl003760]

这是云南大学生科院新引进的PI的publications:

http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/1146/2563.htm


和你师弟相比如何？

真他妈卷，云南大学是什么鬼？竟然还有生科院！还能找到海龟？