如何处理水平不高的员工老是白嫖,

[sayweee]

最近老是几个水平不高的员工骚扰要帮忙, 有的要帮debug, 有的要帮live site investigate, 这些都是他们自己项目的问题，他们没有能力解决, 老来白嫖, 如何处理？以前帮助人家几次, 结果人家就是白嫖, 也没怎么感恩,

[hci]

上面知道你在mentor新人么？不知道，你就别忙乎了。

做任何东西，都要想着，做这个事对于打造我的个人品牌有没有用。没用的，一律不干。

这就是西方职场的潜规则。

一切都是表演，都是要为打造某种形象服务的。表演，得有观众。没有观众，就不要演了。

Perform，这是表演的意思，不是干活的意思。Performance Review，不是看你干出了多少活，而是看你演得叫不叫座。不要误解了这两个英文词的真实含义。

明白么？

最近老是几个水平不高的员工骚扰要帮忙, 有的要帮debug, 有的要帮live site investigate, 这些都是他们自己项目的问题，他们没有能力解决, 老来白嫖, 如何处理？以前帮助人家几次, 结果人家就是白嫖, 也没怎么感恩,

[catfishing]

若不想帮，第一次就保持好距离，绝不惯着！
先说 自己也很忙，不太了解他的东东，
大致指点一下方向，让其自己努力！
绝不给他你自己的源代码，也不要帮着调试他的代码。

[YouHi]

若不想帮，第一次就保持好距离，绝不惯着！
先说 自己也很忙，不太了解他的东东，
大致指点一下方向，让其自己努力！
绝不给他你自己的源代码，也不要帮着调试他的代码。

大家source code都在git里。没法藏着掖着。