（转载）奥特曼证实小扎花1亿sign on挖人

[Caravel]

此帖转自 Caravel 在 军事天地（Military） 的帖子：奥特曼证实小扎花1亿sign on挖人

[hci]

疯了。

泡泡爆炸之前的景象。

2000年互联网泡沫的时候，业界也是疯的，比如很多公司发放免费股票之类的疯狂举动，不知老人们还记不记得。我当年后知后觉，只领了点TravelZoo的免费股票，后来换了500刀。

[fantasist]

发现上个讨论很多的帖也是楼主发的，当时我就说1m包裹是普通人有机会拿到的，当然躺赢不太可能，需要稍微努力一点往最吃香的方向卷。
大佬不说100米，随便弄10米是不成问题的。我在硅谷十几年，虽然自己混的很一般，但看到过不少跨跃阶层的案例。经验就是格局要大点，其它先不谈，就两点，一要一不要：要顺应大势，不要imposter syndrome。

[xyzcrai]

不多，看看那些踢球打球拿大合同的，真能挖到有能力的人1亿也只算小钱。

[牛河梁]

需要稍微努力一点往最吃香的方向卷

大多数人都是要绝后（灭绝）的。今天的人是几千年前少数（几个）人的后代。几百年后的人是今天少数人的后代。

[Caravel]

发现上个讨论很多的帖也是楼主发的，当时我就说1m包裹是普通人有机会拿到的，当然躺赢不太可能，需要稍微努力一点往最吃香的方向卷。
大佬不说100米，随便弄10米是不成问题的。我在硅谷十几年，虽然自己混的很一般，但看到过不少跨跃阶层的案例。经验就是格局要大点，其它先不谈，就两点，一要一不要：要顺应大势，不要imposter syndrome。

一个m根本不是新闻

去这几个AI大厂1-2M是路人价格

这行情就是被Altman搞坏的，

现在只不过小扎更狠而已

[fantasist]

一个m根本不是新闻

去这几个AI大厂1-2M是路人价格

这行情就是被Altman搞坏的，

现在只不过小扎更狠而已

啥叫“搞坏”？随着GenAI商业价值被一步步释放，顶尖research的价位不断上涨，不是很自然的市场现象么。

[hahan]

发现上个讨论很多的帖也是楼主发的，当时我就说1m包裹是普通人有机会拿到的，当然躺赢不太可能，需要稍微努力一点往最吃香的方向卷。
大佬不说100米，随便弄10米是不成问题的。我在硅谷十几年，虽然自己混的很一般，但看到过不少跨跃阶层的案例。经验就是格局要大点，其它先不谈，就两点，一要一不要：要顺应大势，不要imposter syndrome。

swe有机会拿到1M？

[fantasist]

swe有机会拿到1M？

当然有，但要转成有一定ML算法能力的MLE（具体title不重要，只是个大致方向）。传统backend swe比如搞data infra、kubernetes这些的，和frontned/mobile dev，即使进了o/a也难弄到1M。

[hahan]

当然有，但要转成有一定ML算法能力的MLE（具体title不重要，只是个大致方向）。传统backend swe比如搞data infra、kubernetes这些的，和frontned/mobile dev，即使进了o/a也难弄到1M。

现在大厂里ml 已经service 化
调用就好
很少有mle

不过你说的的确是
普通传统swe是搞不到钱
而且还要没落

[fantasist]

现在大厂里ml 已经service 化
调用就好
很少有mle

不过你说的的确是
普通传统swe是搞不到钱
而且还要没落

普通swe面临的问题不是能不能跳槽拿大包，而是饭碗已经快被掀了。现在ai agent的能力在以惊人的速度进化，像coding这种相对好提高的capability，过两年淘汰一半程序员我都不会觉得奇怪。这波炸翻全场的速度可能比大多数人的想象要快，码工还在论坛上调侃要不要学plumbing的时候已经谈笑间灰飞烟灭了。
我们组做post train，过去一年多面了不少大厂里的“MLE”，大多是调参侠、做data pipeline之类杂活的，真正懂一点算法或ai infra的人凤毛麟角。市场供给低导致从业人员能拿大包，我认为一部分原因是大部分人得过且过，不愿意学新东西。你看本版上一堆ai denier老帮菜就知道了，看起来个个名校phd出身，绝对不是智商不够，而是还没被社会毒打，不是觉得普通码工还能得过且过就是觉得自己很牛逼，这种幻觉恐怕要不了几年就会破灭。
不过话说回来，这行实在太卷了，我转行后掉头发的速度至少x2。虽然觉得这行很有前途，但年纪大了有点力不从心，经常想要不就靠现在的积蓄退休算了。想拿比普通swe多的钱，得证明能快速出别人干不了的活，混的人被赶走以月为单位，身心压力都很大。

[hci]

在硅谷这个鬼地方，都不用做最红的AI ／ML，一般的校长级的SWE就可以拿一米，导演级的SWE绝对一米以上。

为什么？因为现在的行情，刚毕业的，就要给40万，否则招不来人。

就是我说的，奇葩的市场。一方招不来人，想要的人都有几个offer在手，一方找不到工，很多人找工一年半載一无所获。

swe有机会拿到1M？

[hci]

不需要MLE，一般的导演级SWE绝对拿1m以上的TC。妈的，要不是第六轮面试1个白男老nerd坑我，我老就拿到了某游戏公司这样一个职位，level.fyi显示TC1.2米。第一轮面试我的是个ABC男，高级导演级SWE，他的TC应在1.5米以上。

当然了，到这个级别的SWE，专业其实是不存在的。比如我的面试这个职位的四轮系统设计（不考利口），涵蓋游戏engine数据结构设计，低层ood设计，分布式系统设计，机器学习系统设计，前端架构设计，所有的东西都得会。最后这轮的老白男就是在前端设计问题上坑了我，浪費了我很多时间，最后一看时间没有了。尼妈，其实见面第一眼就相互看不顺眼。果然。后来一看简历，果然是个蠢貨，Portland state 毕业的，作PM的，公司被收购了进来的。操，算我倒霉。聪明人与蠢人，IQ相差20分以上，就会有沟通障碍。

当然有，但要转成有一定ML算法能力的MLE（具体title不重要，只是个大致方向）。传统backend swe比如搞data infra、kubernetes这些的，和frontned/mobile dev，即使进了o/a也难弄到1M。

[fantasist]

不需要MLE，一般的导演级SWE绝对拿1m以上的TC。妈的，要不是第六轮面试1个白男老nerd坑我，我老就拿到了某游戏公司这样一个职位，level.fyi显示TC1.2米。第一轮面试我的是个ABC男，高级导演级SWE，他的TC应在1.5米以上。

当然了，到这个级别的SWE，专业其实是不存在的。比如我的面试这个职位的四轮系统设计（不考利口），涵蓋游戏engine数据结构设计，低层ood设计，分布式系统设计，机器学习系统设计，前端架构设计，所有的东西都得会。最后这轮的老白男就是在前端设计问题上坑了我，浪費了我很多时间，最后一看时间没有了。尼妈，其实见面第一眼就相互看不顺眼。果然。后来一看简历，果然是个蠢貨，Portland state 毕业的，作PM的，公司被收购了进来的。操，算我倒霉。聪明人与蠢人，IQ相差20分以上，就会有沟通障碍。

导演级SWE (L8+)几家大厂都没多少人，占比小于1%，面试都是走过场。外招的一般是在业界有大名声，刷脸就行，问这问那要精通十八般武艺的，撑死了L6-L7。没个VP+力挺，想靠面试进去是没戏的，你事后还分析哪轮面的不好，明显是想多了。
话说回来这么高级别的IC，实际上也是管理岗，要对100+ eng的团队负责，不是普通码工了。

[Caravel]

不需要MLE，一般的导演级SWE绝对拿1m以上的TC。妈的，要不是第六轮面试1个白男老nerd坑我，我老就拿到了某游戏公司这样一个职位，level.fyi显示TC1.2米。第一轮面试我的是个ABC男，高级导演级SWE，他的TC应在1.5米以上。

当然了，到这个级别的SWE，专业其实是不存在的。比如我的面试这个职位的四轮系统设计（不考利口），涵蓋游戏engine数据结构设计，低层ood设计，分布式系统设计，机器学习系统设计，前端架构设计，所有的东西都得会。最后这轮的老白男就是在前端设计问题上坑了我，浪費了我很多时间，最后一看时间没有了。尼妈，其实见面第一眼就相互看不顺眼。果然。后来一看简历，果然是个蠢貨，Portland state 毕业的，作PM的，公司被收购了进来的。操，算我倒霉。聪明人与蠢人，IQ相差20分以上，就会有沟通障碍。

导演级什么意思，需要带几十个人么？

[hci]

也不是这样。几个面试我的同级别和更高一级的，也都是外招来的。一个所難，一个意大利裔，都是高级导演级，水平都不错。另外一个年轻白男，一个老白男。两个白男水平都比较水。本质上，这是HM，也就是VP，想找个技术代理人去代表他去扯皮。可以想见，这个HM也是个华裔。可惜他刚上任，不夠push ，否则我这个case他要push through 也是可以的。

不需要MLE，一般的导演级SWE绝对拿1m以上的TC。妈的，要不是第六轮面试1个白男老nerd坑我，我老就拿到了某游戏公司这样一个职位，level.fyi显示TC1.2米。第一轮面试我的是个ABC男，高级导演级SWE，他的TC应在1.5米以上。

当然了，到这个级别的SWE，专业其实是不存在的。比如我的面试这个职位的四轮系统设计（不考利口），涵蓋游戏engine数据结构设计，低层ood设计，分布式系统设计，机器学习系统设计，前端架构设计，所有的东西都得会。最后这轮的老白男就是在前端设计问题上坑了我，浪費了我很多时间，最后一看时间没有了。尼妈，其实见面第一眼就相互看不顺眼。果然。后来一看简历，果然是个蠢貨，Portland state 毕业的，作PM的，公司被收购了进来的。操，算我倒霉。聪明人与蠢人，IQ相差20分以上，就会有沟通障碍。

[hci]

不管人的高级IC，也写码，但算executive，是决定技术路线的人。

不同的公司有不同的名字，有叫technical director的，有叫distinguished engineer的，差不多的意思，比principal engineer 高一级。上面说的也对，这个级别的IC，一般是由VP带着走的，VP换公司，一般会带着这样的走。刚升VP的，可能会外招几个这样的，我上面说的就是这个情况。

我不找管人的岗位，找的都是IC岗。

导演级什么意思，需要带几十个人么？

[hahan]

普通swe面临的问题不是能不能跳槽拿大包，而是饭碗已经快被掀了。现在ai agent的能力在以惊人的速度进化，像coding这种相对好提高的capability，过两年淘汰一半程序员我都不会觉得奇怪。这波炸翻全场的速度可能比大多数人的想象要快，码工还在论坛上调侃要不要学plumbing的时候已经谈笑间灰飞烟灭了。
我们组做post train，过去一年多面了不少大厂里的“MLE”，大多是调参侠、做data pipeline之类杂活的，真正懂一点算法或ai infra的人凤毛麟角。市场供给低导致从业人员能拿大包，我认为一部分原因是大部分人得过且过，不愿意学新东西。你看本版上一堆ai denier老帮菜就知道了，看起来个个名校phd出身，绝对不是智商不够，而是还没被社会毒打，不是觉得普通码工还能得过且过就是觉得自己很牛逼，这种幻觉恐怕要不了几年就会破灭。
不过话说回来，这行实在太卷了，我转行后掉头发的速度至少x2。虽然觉得这行很有前途，但年纪大了有点力不从心，经常想要不就靠现在的积蓄退休算了。想拿比普通swe多的钱，得证明能快速出别人干不了的活，混的人被赶走以月为单位，身心压力都很大。

我相信
Gemini 2.5把我convert 了
我之前的领域非常专门
资料信息也非常少
都是传帮带口耳相传
2.5以前 llm 对我的工作是0帮助
Gemini 2.5 pro突然就能解决我70%的工作
神奇的是
这几个月我这个领域的data肯定没有显著增加
不知道2.5 pro怎么就突然对我来说有了质的突破的
因为之前我的理解是必须有更多的data 才能让模型显著提高
这很不可思议

码农的经验和技能包括institutional 的知识
我看现在Gemini 2.5 pro都有
的确像你说的
很多自视甚高的码农还处在denial 的技能
喜欢找模型的hallucinations 然后嘲笑一番

[hahan]

普通swe面临的问题不是能不能跳槽拿大包，而是饭碗已经快被掀了。现在ai agent的能力在以惊人的速度进化，像coding这种相对好提高的capability，过两年淘汰一半程序员我都不会觉得奇怪。这波炸翻全场的速度可能比大多数人的想象要快，码工还在论坛上调侃要不要学plumbing的时候已经谈笑间灰飞烟灭了。
我们组做post train，过去一年多面了不少大厂里的“MLE”，大多是调参侠、做data pipeline之类杂活的，真正懂一点算法或ai infra的人凤毛麟角。市场供给低导致从业人员能拿大包，我认为一部分原因是大部分人得过且过，不愿意学新东西。你看本版上一堆ai denier老帮菜就知道了，看起来个个名校phd出身，绝对不是智商不够，而是还没被社会毒打，不是觉得普通码工还能得过且过就是觉得自己很牛逼，这种幻觉恐怕要不了几年就会破灭。
不过话说回来，这行实在太卷了，我转行后掉头发的速度至少x2。虽然觉得这行很有前途，但年纪大了有点力不从心，经常想要不就靠现在的积蓄退休算了。想拿比普通swe多的钱，得证明能快速出别人干不了的活，混的人被赶走以月为单位，身心压力都很大。

你转行是从mle到llm?
怎么转的？
挣一年1m也行啊

[hahan]

在硅谷这个鬼地方，都不用做最红的AI ／ML，一般的校长级的SWE就可以拿一米，导演级的SWE绝对一米以上。

为什么？因为现在的行情，刚毕业的，就要给40万，否则招不来人。

就是我说的，奇葩的市场。一方招不来人，想要的人都有几个offer在手，一方找不到工，很多人找工一年半載一无所获。

是 现在包的确很大 最近听了几个
我都动心想跳了
就是不知道还有几年光景