网上有个叫雅美之途的正在文学城被人吊打

[Funny69]

这人好像是圣路易斯华盛顿大学的一个资深千老，叫吴晓波什么的，喜欢在网上吹牛逼，装成功人士，招惹是非。这次算是碰到硬茬了，对他大起底，裤头都扒光了

看评论部分：

https://blog.wenxuecity.com/myblog/5883 ... 31295.html

[haiwaihuaren]

shareworld2024-08-02 08:30:40回复悄悄话回复 '雅美之途' 的评论 : 大学里的教授分contract-track和 tenure-track两大类，里面各自又有research， teaching or clinical 等细分。从来没有把research professor 和 tenure-track professor并列为两大类的说法。contract-track和 tenure-track的区别是保障性的问题，后者即使没有了grant也有一个大大的缓冲期，而前者可能被学校马上fire掉。你长期在你的文章里故意误导，其实就是在为自己定身制作找台阶，让别人以为你的title是和tenure-track同等的。实际上你这种research fellow在contract-track里也是rank 最低的，因为完全没有自己独立的grant和实验室，就是人身依附一个老板，相当于一个年资高一点的博士后而已 （这也是为什么你一辈子也就只能到一个AP，就是跟老板时间长了老板不过意施舍一下，给个虚title好听一点点，和学校都没有多大关系），老板没钱了或死了，你就得马上开路。当然你老板是tenure的话，没有grant了他自己还可以呆很长时间，甚至一直到他自愿退休，他还可以搞一些教学，临床，行政工作，取决于他自己和校方的关系和他自己的心理承受力，即使有人给他脸色看，他也可以赖着不走，校方照样得给工资，否则法庭上见。完全不是你说的tenure毫无用处，那是你在为自己找安慰和脸面。希望不要再在你的文章里面误导大家了，也不要把你的那个助理还是副教授的头衔到处显摆了，因为完全是useless，基本没有含金量. 看看你每天就是在中文网上混日子，无所事事，自吹自擂打广告做点小生意，就可知你自己心里十分的焦虑，因为你那个老板都80多岁了。

[haiwaihuaren]

医学院的千佬和PI其实就是一墙之隔，难兄难弟

[haiwaihuaren]

雅美之途2024-08-02 09:29:30回复悄悄话回复 'shareworld' 的评论 : 你说的好多都不是事实，或许你呆的地方不同。我们的Faculty分Investigator, Research and Clinical Tracks, 以Investigator Track为最重要，有些地方已经取消了Tenure track之规定。但是我们所有tracks的Faculty在很多事务上是对等的，像占用教授名额、投票权和Professional allowance等等。Faculty与此些方面是与Staff很不同的，你故意将此弄混。人生的选择很多，我自己选择的路，也走的很好。

我那个留言应该说成是医学院，没有什么hard money的，拉斯卡奖得主如果没基金也必须关门：“ 在美国私立研究型大学的医学院，与私立大学的其他院系和州立大学不同，是没有所谓hard money的。教授们所有的工资都是从基金里出，除非医生科学家上临床或者有些课时的补贴。如果没有经费运转实验室，基本上玩完。

因为沒有实验室后教授的研究不在前沿，基本上也没有人找你开课。医学院的教学任务本身就很少，绝大多数时间是专注科研前沿，经常开会或者被邀做学术报告。

关闭实验室后，教授通常都会走人。如果以Tenure赖着不走，系主任、教授同事们甚至学生都会有意无意间羞辱你，让你生不如死。所以Tenure对于研究型一流医学院基本上没有意义，况且外面的世界很精采，可以挣比大学高得多的工资，离开去州大或工业界也是很好的选择。”

[直接投降]

老中就是mean啊，俗称缺德

[haiwaihuaren]

一群好面子的傻叉，即使tenure也不过给一小部分工资，其他的还得自己找钱

[赖美豪中]

和本版普金老师是同行啊，lol

这人好像是圣路易斯华盛顿大学的一个资深千老，叫吴晓波什么的，喜欢在网上吹牛逼，装成功人士，招惹是非。这次算是碰到硬茬了，对他大起底，裤头都扒光了

看评论部分：

https://blog.wenxuecity.com/myblog/5883 ... 31295.html

[haiwaihuaren]

comethrough2024-08-02 11:24:59回复悄悄话回复 '雅美之途' 的评论 : 觉得你应该在理解上有错。学校的Faculty都是分两大类， contract-track和 tenure-track， 然后每个Track里面又有Research， teaching or Clinical等等的细分，各个学校之间只是在细分上的名称有差异， 你说的Investigator, Research and Clinical， 只是细分而已，说明他们的Duty and Responsibilities不一样。举例来说，一个在经营一个实验室Principal Investigator或中国人喜欢说的"老板“， 他/她要么是属于contract-track， 要么属于tenure-track，但都是做research。至于你说的“在很多事务上是对等的，像占用教授名额、投票权和Professional allowance等等”， 有些是取决于你是否被选进到哪个committee没有，比如投票权，那是每个人的个人发展了。一般来说，在一个学校纯做research的人，没有自己的grant和实验室，什么title都是白搭，因为能有什么出风头的事，都被上面的老板抢去了，工资待遇也是老板说了算，都是压倒最低下限，发个文章也算是老板的，实际上是很憋屈的事。至于说“离开去州大或工业界”，实际上也是个很难的事，没有独立的run一个lab的经历，别人也不会随便就相信而接受你，特别是现在各个学校都是竞争激烈，grant为王，没有能拿grant的能力，学校是不会养一个闲人的，除非你去别人实验室再从博后或technician做起

[赖美豪中]

这个说的倒是对了，medical school一般不care tenure，反正都是soft money.

雅美之途2024-08-02 09:29:30回复悄悄话回复 'shareworld' 的评论 : 你说的好多都不是事实，或许你呆的地方不同。我们的Faculty分Investigator, Research and Clinical Tracks, 以Investigator Track为最重要，有些地方已经取消了Tenure track之规定。但是我们所有tracks的Faculty在很多事务上是对等的，像占用教授名额、投票权和Professional allowance等等。Faculty与此些方面是与Staff很不同的，你故意将此弄混。人生的选择很多，我自己选择的路，也走的很好。

我那个留言应该说成是医学院，没有什么hard money的，拉斯卡奖得主如果没基金也必须关门：“ 在美国私立研究型大学的医学院，与私立大学的其他院系和州立大学不同，是没有所谓hard money的。教授们所有的工资都是从基金里出，除非医生科学家上临床或者有些课时的补贴。如果没有经费运转实验室，基本上玩完。

因为沒有实验室后教授的研究不在前沿，基本上也没有人找你开课。医学院的教学任务本身就很少，绝大多数时间是专注科研前沿，经常开会或者被邀做学术报告。

关闭实验室后，教授通常都会走人。如果以Tenure赖着不走，系主任、教授同事们甚至学生都会有意无意间羞辱你，让你生不如死。所以Tenure对于研究型一流医学院基本上没有意义，况且外面的世界很精采，可以挣比大学高得多的工资，离开去州大或工业界也是很好的选择。”

[ABYSSDRAGON]

named professor是法考题中的战斗机
吴英的title是professor，然后后面再跟一个dr chales research professor

这是两套系统，不相干的

[赖美豪中]

但是research x p还是钱老，medical school就是盘子大，来来去去人很多

comethrough2024-08-02 11:24:59回复悄悄话回复 '雅美之途' 的评论 : 觉得你应该在理解上有错。学校的Faculty都是分两大类， contract-track和 tenure-track， 然后每个Track里面又有Research， teaching or Clinical等等的细分，各个学校之间只是在细分上的名称有差异， 你说的Investigator, Research and Clinical， 只是细分而已，说明他们的Duty and Responsibilities不一样。举例来说，一个在经营一个实验室Principal Investigator或中国人喜欢说的"老板“， 他/她要么是属于contract-track， 要么属于tenure-track，但都是做research。至于你说的“在很多事务上是对等的，像占用教授名额、投票权和Professional allowance等等”， 有些是取决于你是否被选进到哪个committee没有，比如投票权，那是每个人的个人发展了。一般来说，在一个学校纯做research的人，没有自己的grant和实验室，什么title都是白搭，因为能有什么出风头的事，都被上面的老板抢去了，工资待遇也是老板说了算，都是压倒最低下限，发个文章也算是老板的，实际上是很憋屈的事。至于说“离开去州大或工业界”，实际上也是个很难的事，没有独立的run一个lab的经历，别人也不会随便就相信而接受你，特别是现在各个学校都是竞争激烈，grant为王，没有能拿grant的能力，学校是不会养一个闲人的，除非你去别人实验室再从博后或technician做起

[赖美豪中]

吴英又不是医学院，她肯定是又天牛得

named professor是法考题中的战斗机
吴英的title是professor，然后后面再跟一个dr chales research professor

这是两套系统，不相干的

[ABYSSDRAGON]

吴英又不是医学院，她肯定是又天牛得

Feinberg School of Medicine

[haiwaihuaren]

这人好像是圣路易斯华盛顿大学的一个资深千老，叫吴晓波什么的，喜欢在网上吹牛逼，装成功人士，招惹是非。这次算是碰到硬茬了，对他大起底，裤头都扒光了

看评论部分：

https://blog.wenxuecity.com/myblog/5883 ... 31295.html

this guy? yes, purely 千佬，不过也行了，千佬秒杀鳖处，lol

[赖美豪中]

他们系肯定还是天牛track，没有临床都还是有天牛得。

Feinberg School of Medicine

[haiwaihuaren]

他们系肯定还是天牛track，没有临床都还是有天牛得。

总之tenure 不 tenure 在西北医学院没钱就滚蛋

[sungo]

雅美之途2024-08-02 09:29:30回复悄悄话回复 'shareworld' 的评论 : 你说的好多都不是事实，或许你呆的地方不同。我们的Faculty分Investigator, Research and Clinical Tracks, 以Investigator Track为最重要，有些地方已经取消了Tenure track之规定。但是我们所有tracks的Faculty在很多事务上是对等的，像占用教授名额、投票权和Professional allowance等等。Faculty与此些方面是与Staff很不同的，你故意将此弄混。人生的选择很多，我自己选择的路，也走的很好。

我那个留言应该说成是医学院，没有什么hard money的，拉斯卡奖得主如果没基金也必须关门：“ 在美国私立研究型大学的医学院，与私立大学的其他院系和州立大学不同，是没有所谓hard money的。教授们所有的工资都是从基金里出，除非医生科学家上临床或者有些课时的补贴。如果没有经费运转实验室，基本上玩完。

因为沒有实验室后教授的研究不在前沿，基本上也没有人找你开课。医学院的教学任务本身就很少，绝大多数时间是专注科研前沿，经常开会或者被邀做学术报告。

关闭实验室后，教授通常都会走人。如果以Tenure赖着不走，系主任、教授同事们甚至学生都会有意无意间羞辱你，让你生不如死。所以Tenure对于研究型一流医学院基本上没有意义，况且外面的世界很精采，可以挣比大学高得多的工资，离开去州大或工业界也是很好的选择。”

医学院明明是clinical track最重要，clinical track拿到funding 的地位最高。纯research的人就是招来给clinical track写论文和proposal的。你要是能养活自己还好，如果没有funding让clinical track给你发工资，凭什么啊？clinical早上5点上班，夜里周末还要值班，赚的多也不能白给research track的人。

[赖美豪中]

医学院是这样的，但是工资range相对也高点

总之tenure 不 tenure 在西北医学院没钱就滚蛋

[sungo]

总之tenure 不 tenure 在西北医学院没钱就滚蛋

在医学院，Tenure了没钱可以去临床教学行政，你光会做research还没有funding, 10% hard money就是给你准备的。

[Funny69]

comethrough 回复 '雅美之途' 的评论 : 我只是想表达research professor的门槛很低，良莠不齐，水分很大。我可以根据公开的信息和您的文章里常常提到的一些人物来举例说明这个问题，这个不算是爆隐私啦，先声明一下，请不要误会。你们系里的Dr. Dennis Hourcade, 他也是contract-track research professor, 和你一样也是你们大老板阿肯森的部下几十年，但他长期有自己独立的国家级grant，文章都是自己做通讯作者，学校并给他配备有专用的技术员，基本上是独立于阿肯森以外。按您的说法，他在你们领域是国际知名的教授。但把他和您作一比较，就会发觉，您从来没有拿到过任何grant，没有自己的实验室，系里也不给你配备任何助手，都是您自己亲自动手跑胶刷试管杀老鼠之类的，连办公室都是近两年才给您安排一间，也就是说几十年来您就是和一些博士后，学生，技术员挤坐在实验室里。您也没有文章的通讯作者署名权（这个下面再细说），基本上就是“三无人员”（无grant，无senior authorship， 无lab), 实际上和tenure-track professor比较起来应该是“五无”：还要加上无teaching （指给学生上大课，不是那种带学生做点实验），无service （指在学校和各级学术组织里面承担的一些行政，社会和学术活动的职位）。可以说您的唯一角色就是替阿肯森干一些重复性的技术性活，和一个技术员没有多大差别。用在美老中的说法叫“千老”， 国内的说法叫“科奴”。对不起，开个玩笑，我说的有些直白。但就是这样的条件，您还能从Instructor升到助教和副教，这足以说明在华大，contract-track 研究型教授系列的门槛是相当相当地低，和Tenure track系列的要求完全不是在一个档次。说实话，像您这样的条件，即使到一个一般的州立大学都不可能找到一个同等的位置， 甚至海归都难得找到一个位置， 您不要说曾经有州立学校或大公司邀请你去你不愿意去，这些没有发生过的事说起来也没有人信也没有意思。您这种情况唯一的解释就是华大为了帮助阿肯森这样的大佬开展科研，也迁就大佬们的一些要求，那就是用最低的工资留住一些熟练的技术人员，也给这些人有点盼头，给一些晋升的机会，反正是从grant里开工资，哪天grant没有了再请走是了，学校损失的就是一点点没有成本的虚title， 但正教授的title还是不会随便给的，毕竟学校还要点脸面， 只有Dr. Dennis Hourcade那样的人才有机会提升到正教授。但对tenure track的人确实要求严格，毕竟学校要真正靠这批人拿grant和出成果来提高学校的名声。华大这种给一些资深技术员一个副教的title的行为，很像哥伦比亚为了经济效益招收大量的水硕，性质是一样的，实际上这样学位或title一点用处都没有。只能说名校也有难处，谁教美国的人工那么贵，本国人读个博士又不愿意长期干一个实验室的活，只好用一些虚名头来稳住那些资质平平，外语又不太好的外国人。

提到阿肯森，我再多说几句。在您的文章里，您总是把他神话，推崇之至，说自己和他是亦师亦友。给人的感觉好像就是在拉大旗做虎皮，用阿肯森来抬高自己的身份。我这样说不是故意贬低您，因为您在他手下几十年，他实际上是一直把您压住不当回事的，不给您通讯作者的机会，不帮助您拿grant，连办公室都是在您60岁了，在您自己的强烈要求下才安排一个位置。一般nice点的老板对于跟着自己多年的手下都是会提携的，会利用自己的江湖地位尽力去帮助手下拿到独立的grant，除非手下只会干一些重复性的熟练技术活而又上不了台面。反观Dr. Dennis Hourcade，也是在阿肯森手下几十年，但阿肯森对Dr. Dennis Hourcade是多加呵护，百般提携，让他独立于自己去拿grant，发署名文章，提正教授，并成长为一个国际知名的学者。这里面的差异，您难道就从来没有感受到过？这里面有没有亲疏，种族, 能力等等的因素在起作用？或许您也知道答案。难道您不顾事实地一味地把阿肯森拔高和歌颂只是为了说给华人听，显摆给华人看？彰显您和阿肯森亦师亦友，称兄道弟，牛逼哄哄，融入了主流？可是真实的情况不是这样啊。

这里说到通讯作者，我也解释几句。您说 “本人也有通讯作者文章”。这实际上是一种故意混淆时间顺序的含糊说法。我说您没有通讯作者是指您在从助教向副教晋升这个期间是没有通讯作者文章的，当然助教前就更不可能有了，也就是说您晋升的时候确实是“三无”状态。您唯一的一篇通讯作者文章是您被promotion之后才有的， 准确的说是1.5篇。那个0.5篇是和别人实验室合作实验被列为共同通讯作者，所以我说只算半篇，也是第一次阿肯森开恩让您做了一次co-responding author, 或许他太不在乎那篇文章了， 抑或良心发现？另外1篇，是您的熟人告知您有个review文章发表的机会，您赶紧写了一篇综述review，投到国内广州中心血站办的一个连美国SCI都还没有收录的杂志，Annals of Blood，连影响因子（impact factor）都没有。这在国内，博士生们都不愿意投这样的杂志，因为很多学校不计算SCI/SCIE没有收录的文章，在那里发表了是白忙活，学生就不能毕业。也就是说您都年过60了，才只有这样勉强说得过去的又不怎么拿得出手的1.5篇文章，这应该比您的那些不出国的同学都差远了。说实话，像您这样的条件无论是到华大以外的任何美国大学还是到国内的大学都难得找到一个Faculty的职位。或许这也是为什么阿肯森能够拿捏您一辈子。让您走又走不了，进取又无门，只得在虚拟的网络世界找存在感了。客观讲，这个阿肯森的为人是很不地道的，他都80几了，硬要拉着一个华人为他的学术陪葬。我们旁观者都觉得寒心，不知为什么您还感觉那么好，动辄就说自己是华大的教授，学校排名第几什么的，这些跟您有多大的关系吗？有什么值得自豪的。单位里一个锅炉工会为学校排在第几激动不已吗？

最后，还是给您几句忠告。那就是在网络上对人，尤其是对华人同胞nice一点，厚道一些，不要成天就是跟在别人后面蹭热点玩碰瓷那一套。不要动辄就指名道姓地攻击和贬低别人。您常常说这个那个在美国混不下去了才不得不回国，饶毅，颜宁，还有更多的其他人，这些人在您眼里都是属于混不下去的这一类。您就不想想您这样的条件在美国高校都能混一辈子，别人就是万一离开了tenured的位置了，难道就找不到一个地方混下去？毕竟别人起点要高多了。希望您能遵循“己所不为，勿施于人”的做人基本准则，而不是自己要为所欲为，对别人确是高标准。比如，您向来把国内科研和杂志或某些在美的华人学者贬低得一钱不值，但当您看到国内广州血站办的一个名不经传的一个小杂志，说得难听点在当时就还是个野鸡杂志状态，您都赶紧去投，并在您的博客文章里反复吹嘘自己如何了得，“发了一篇通讯作者的文章，引起了国际上广泛的关注”。我不知道一篇综述又不是原创，而且还是发表在一个毫不起眼的杂志上， 怎么会引起轰动？另外一个例子，您总是指责这个人那个人无诚信，说中国文化就是垃圾没有诚信，论文data作假。但您发表的唯一的一篇第一作者的PNAS文章，在发表后几个月就被杂志社下架撤稿了。您自己的解释是用错了材料，用错了antibody什么的，自己要求撤稿了。问题是，曾经有一个曹院士的文章也是被撤稿，他的解释也是说用错了资料，并主动要求撤稿。但您就在网络上反复嘲笑曹某，说哪还有什么用错资料的说法。全然忘了自己也做过同样的事。呵呵 ：）。