现在招人也难招

[Scraper]

俺们现在60多岁的都要

能不能推荐一下？

[atman]

咋可能，市面上的大厂candidate这么多啊，随便挑了

不是码农行业

[atman]

为啥不能保证不撕offer？要诚心招人的话难道不是应该怕人家不来吗，连不斯offer都不能保证这哪是诚心的啊？

幼儿园来的吧，你诚心招，你管得了ceo吗

[BBQ]

美国的职场在过去20年变化很大，是往不好的方向。

我记得20年前，美国职场的一线manager几乎都是专业出身，自己本身就是个明白人。做人是否公正不一定，但是心里肯定是明镜一样。

现在的manager，在专业上就很多都是混子，是实实在在的不懂，也不care。对下面的员工完全是看立场，看背景。

对公司的业绩全然漠不关心，反正出了问题就打官司。公司内是打笔墨官司，胡搅。公司外是请律师打官司。

没有人在乎这个工作是否能完成，是否能漂亮的完成。

我上面说的都是上市大公司。

而私人小公司则是因为生存环境恶化，很难有一个让人能安静的工作的环境，基本是今天不知到明天在哪里。

不仅是职场。政府和学校里也一个样。负责任有能力的越来越少，刷嘴皮的不做正事的没能力的越来越多。