老印的工作，生活，与来美国

[hci]

还落后的组织形式。人类的组织形式从来就没有变化过。你不识人间烟火，就是见到了组织，你也不认识，更不用说成为一员了。一个不上道的，注定是个失败者。

你认识不到，人世就是一场表演。

You gotta perform．读博时，听到的最有教育意义的话。you gotta perform．

你就是停留在落后的组织形式。

你不是在给领导出主意，你是在给领导拉仇恨。：）

[hci]

领导不来问我，我是一句话不会说的。领导都会私下来问。

做军师，有军师的做法。要替人分憂，但不能越俎代庖。绝不take credit。

你就是停留在落后的组织形式。

你不是在给领导出主意，你是在给领导拉仇恨。：）

[BCQ1]

领导不来问我，我是一句话不会说的。领导都会私下来问。

做军师，有军师的做法。要替人分憂，但不能越俎代庖。绝不take credit。

你这是王岐山给包子打工的做法么

[hci]

军师不会拋頭露面的。要表面上看起来是一个普通员工，業績一般，有时还需要特别关心才能过关。所以也不会有人嫉妒，找你的麻煩。只有领导，知道大事要来找你。这才是军师的玩法。

王歧山没有研究过。

习近平不像有特别靠譜的军师的样子。

军师也要选主不是？习近平这号的，专坑下属的货，能有军师看上么。呵呵。

你这是王岐山给包子打工的做法么

[hci]

你满口平等，民主，却连习近平三个字都说不出口。

说的对。

但是团队有两种 - 成员平等的团队，上下级关系的团队。

中国人来美国的，大部分是精英，应该组建成员平等的团队。美华为什么不愿意靠拢组织？因为美华根据自己的经验，认为组织都是上下级关系的 - 但是美华精英又厌恶这样的组织。其实组织不一定只有上下级的形式，只是美华没见过，没亲身感受过，平等的，而且成功的组织。

[nonce]

中国人都是王侯将相宁有种乎，面子上和气，骨子里互相不尿

[hci]

人无完人，每个人都有自己的优势与缺点，所以才需要组团干事。

干大事，哪里有单打独斗的？

人生最大的痛苦，莫过于不知自己的角色。

中国人都是王侯将相宁有种乎，面子上和气，骨子里互相不尿

[hci]

人让你做高管，是看重你后面的团队。你没有自己的队伍，要你干什么？给你一个二级经理以上的职位，半年拉不出一支队伍，不让你滚让谁滚？

Social capital，the strength of weak tie，这些基本常识，幼儿园没有学会，大学课堂上也该学会了，否则你上学不是白读了么。

[hci]

不要看低人。你不知道人家相互之间的关系。比如，你不知道谁是谁的军师，人家一句话，可能就决定了你这辈子的前程。比如说我一句话，就决定了别人的前程的，一支手数不过来。

Weak tie，你看不出来。

天天一起吃吃喝喝的，不管用。

[ABYSSDRAGON]

我老婆的整个職業生涯，都是与印度人共事的。从博士老板，到实习，到工作，升职。这一个团队，一起升级，大家相互帮衬，在不同公司里一起往上爬。这里面有一个东西，是海外中国人所没有的，叫loyalty。

Loyalty 是无条件的。大头是性格张扬的一个人，嘴巴很毒，很容易得罪人，作了fellow，还能让自己被当场fire掉，保安押送出门。下面的人，不离不弃，繼續跟着，从一个公司换到另一个公司。大家继续一起向上升。

中国人有这样的团队么？没有。

我老婆刻意培養，让兄弟单位的人来中午与她一起吃饭，中国人都不来，来的都是印度人。职场都是关系，你们自己不要关系，就不要抱怨。

Loyalty is not a good word in companies. HRs usually avoid this word.

If a boss started to talk about loyalty, I will quit immediately. Because this means he is trying to control me.

When companies lay off thousands of employees, where is the loyalty then?

[hci]

傻不啦叽的。我说了半天，你连听都听不懂。

谁会跟你说这个？心照不宣。谁与谁是一队的，人家也不会告诉你呀。

If you have to ask, you are not part of the team.

我反复强调，这是幼儿园就应该学会的技能。

你娃在幼儿园有没有圈子？你不要跟我说，没听说过。那你家活该世代打工。

Loyalty is not a good word in companies. HRs usually avoid this word.

If a boss started to talk about loyalty, I will quit immediately. Because this means he is trying to control me.

When companies lay off thousands of employees, where is the loyalty then?

[ABYSSDRAGON]

傻不啦叽的。我说了半天，你连听都听不懂。

谁会跟你说这个？心照不宣。谁与谁是一队的，人家也不会告诉你呀。

If you have to ask, you are not part of the team.

我反复强调，这是幼儿园就应该学会的技能。

你娃在幼儿园有没有圈子？你不要跟我说，没听说过。那你家活该世代打工。

Do you have your own company now?

[hci]

傻不拉叽的，一点常识都没有。在职场混，不组队不是找死么。

不需要纸上谈兵，不需要研究什么组织形式，研究个屁。social capital，personal brand, weak tie，blah blah, 这些冠冕堂皇的名词，就已经是学术界对组队的合理化了。

不管什么行业，游戏规则都是一样的。

法考题不出去开会，socialize with PM们，天天写proposal就能拿房顶么？想都不要想。不拿房顶还混个屁。不拉小圈子，相互引用，不是找死么？

公司里面不组队，干活的那个是你，背锅的那个也是你，PIP被开的那个也是你。你不服有用么？赤裸裸的现实，有什么好争的。一个个傻不拉叽的。

[hci]

yes

Do you have your own company now?

[hci]

做领导的，哪有不是control freak的？

要学会manage up。他想control你，你又何尝不是在control他呢？

学习一点道，没有坏处。同一个问题，换一个思路，海阔天空。

[ABYSSDRAGON]

yes

Can you tell me one thing: how will you report tax as a company owner?

[hci]

I don't.

Can you tell me one thing: how will you report tax as a company owner?

[hci]

Loyalty是什么？如何证明loyalty？

共产党已经告诉你了，就是“放弃xxx，毅然归国”。

也就是当你有更好的机会的时候，你选择了stick with the team。

Loyalty有什么用？就是当你老了，上面有人会帮你说话，警告下面的人，“无论如何不能把他开了”。直到整个org都被砍了，然后你随大家到另一个公司去混日子。

这不就是你追求的生活么？你觉得能实现这样的梦想么？

[ABYSSDRAGON]

I don't.

Interesting.

[ABYSSDRAGON]

Loyalty是什么？如何证明loyalty？

共产党已经告诉你了，就是“放弃xxx，毅然归国”。

也就是当你有更好的机会的时候，你选择了stick with the team。

Loyalty有什么用？就是当你老了，上面有人会帮你说话，警告下面的人，“无论如何不能把他开了”。直到整个org都被砍了，然后你随大家到另一个公司去混日子。

这不就是你追求的生活么？你觉得能实现这样的梦想么？

You just said being loyalty can allow you to have your own company.
Now you are talking about being an eternal employee in an organization.
You got to choose a lane, bro.